Si eres autónomo o freelance y quieres saber lo que tienes que facturar de sueldo bruto a partir del neto, haz uso de nuestra calculadora. Con ella podrás saber cuánto vas a ganar y cuánto dinero tendrás que pagar o exigir de IVA e IRPF. CALCULA AHORA 
Lo que debes facturar 0€ /Mes Para calcular el sueldo bruto a partir del neto de una factura, solo tienes que seguir los siguientes pasos:
- Introduce el sueldo neto mensual que quieres ganar
- Especifica si has sido autónomo durante los 2 o 3 últimos años y has disfrutado de tarifa plana
- Indica tu actividad profesional
- Introduce tu rango de edad
- Introduce la base de cotización
- Inserta el porcentaje de IVA de tu actividad
- Introduce el porcentaje de IRPF
- Finalmente obtienes el sueldo bruto a facturar
¿Cómo se calcula el sueldo bruto en España?
¿Qué es el Salario Bruto? – Solemos hablar del Salario Bruto como el total del sueldo que recibimos a cambio de prestar nuestros servicios en una actividad económica como empleado, pero técnicamente es mucho más que el dinero recibido mensualmente. El Salario Bruto es la suma de todas las cantidades a las que tiene derecho el trabajador por su labor en la empresa como el salario base, todos los pluses, complementos, parte proporcional de las pagas extras y demás complementos que iremos viendo.
En este apartado se describen los diversos elementos que componen el Salario Bruto divididos en Percepciones Salariales y en Percepciones No Salariales con sus correspondientes cantidades a percibir.En la parte inferior, justo encima del apartado Deducciones, que nos da la información para calcular el Salario Neto, aparece el apartado Total Devengado que es la suma de las percepciones a las que se tiene derecho, es decir, el total del Salario Bruto,Ten en cuenta que todos los conceptos que componen el Salario Bruto vienen determinados en el contrato de trabajo que se firmó en su día y en el convenio colectivo de aplicación que corresponda.
¿Cómo calcular el salario bruto?
La mejor forma de saber cuál es el salario bruto es consultar el detalle de la nómina y ver lo que se indica en la casilla ‘TOTAL DEVENGADO’, que es la suma de todos los conceptos que se tiene que cobrar.
¿Cómo se calcula el salario de un trabajador?
¿ Cómo calculo el Salario Promedio Mensual? Corresponde al salario base de cotización con el cual un patrón registra al trabajador en el Seguro Social y puede ser diferente al salario real. Se obtiene multiplicando el salario diario base de cotización del año referido, por 365 días y dividido entre 12 meses.
¿Qué porcentaje se descuenta del sueldo bruto en España?
Tabla completa con la relación de salario bruto y salario neto
| Salario bruto anual | Cotización Seguridad Social (6,35%) | Retenciones IRPF (%) |
|---|---|---|
| 24.000 € | 1.524,00 € | 13,55 |
| 27.000 € | 1.714,50 € | 15,17 |
| 30.000 € | 1.905,00 € | 16,46 |
| 33.000 € | 2.095,50 € | 17,52 |
¿Cuál es el salario bruto mensual?
Salario bruto – El salario bruto es la cantidad total que un colaborador recibe a cambio de sus labores. Este puede observarse en su nómina y contempla salario base, bonos, complementos salariales, horas extra, prima vacacional, prestaciones e indemnizaciones.
¿Cuánto te descuentan de impuestos de tu salario?
ISR o ISPT (Impuesto sobre el producto del trabajo): ¿cómo hacer su cálculo? 
Para realizar el cálculo del Impuesto sobre el Producto de Trabajo, o ISR como más se le conoce actualmente, es necesario tener claros los conceptos básicos que lo rodean. El ISPT forma parte de las deducciones que se restan al salario base de cualquier empleado y es un tipo específico de deducción que está prevista por la ley.
- El Impuesto sobre el Producto del Trabajo, o ISR como desde hace algunos años se le conoce, es manejado por la Secretaría de Hacienda y es a quien se le paga esta deducción.
- La cantidad exacta varía para cada empleado pero se debe realizar en nómina de manera mensual y antes de los días 17 de cada mes.
El ISPT se debe descontar a todos los trabajadores para evitar multas; sin embargo, existen excepciones y los empleados que no deben de pagar el impuesto son:
- Los que cobren un salario mínimo y menos de 9 horas extras semanales
- Los que perciban un aguinaldo menor a 30 veces el salario mínimo
- Los que perciban más del salario mínimo tienen 50% de las horas extras exentas (si el exenta pasa el límite de 5 salarios mínimos, el excedente tiene que pagar ISPT)
Ahora, el cálculo del ISPT debe de realizarse de manera individual para cada trabajador ya que es específico y varía según la situación de cada uno; según su sueldo y, principalmente. Antes de realizar el cálculo debes tomar en cuenta los siguientes requisitos:
- Salario
- Horas diarias y horas extras
- Días de trabajo anuales
- Considera si es mes de aguinaldo
Ahora, el proceso para conocer la cantidad exacta es el siguiente:
- Definir el sueldo base y total de cada trabajador
- Se determina el parámetro del ingreso según corresponda
- Al total se le resta el límite inferior
- El resultado se multiplica por el porcentaje del intervalo
- Después, se suma el importe de la cuota fija
La tabla a considerar para el cálculo del ISPT es la siguiente:
| Límite Inferior | Límite Superior | Cuota Fija | % sobre excedente |
| $0.01 | $496.07 | $0.00 | 1,92% |
| $496.08 | $4,210.41 | $9.52 | 6.40% |
| $4,210.42 | $7,399.42 | $247.24 | 10.88% |
| $7,399.43 | $8,601.50 | $594.21 | 16.00% |
| $8,601.51 | $10,298.35 | $786.54 | 17.92% |
| $10,298.36 | $20,770.29 | $1,090.61 | 21.36% |
| $20,770.30 | $32,736.83 | $3,327.42 | 23.52% |
| $32,736.84 | $62,500.00 | $6,141.95 | 30.00% |
| $62,500.01 | $83,333.33 | $15,070.90 | 32.00% |
| $83,333.34 | $250,000.00 | $21,737.57 | 34.00% |
| $250,000.01 | En Adelante | $78,404.23 | 35.00% |
Por último, para evitar confusiones, al hablar del Impuesto sobre el Producto del Trabajo también se está refiriendo al Impuesto Sobre la Renta (ISR), En sí es lo mismo porque fue una modificación a un que ya existía. Te podría interesar : ISR o ISPT (Impuesto sobre el producto del trabajo): ¿cómo hacer su cálculo?
¿Cuánto es 950 euros brutos al mes?
En el caso de las pagas extras, solo se aplica la retención del IRPF. Así, en cifras, estos 950 euros de salario bruto se convertirían en aproximadamente 900 euros para los trabajadores.
¿Qué porcentaje hay que quitarle al sueldo bruto?
Estas cantidades se calculan en función de los ingresos y de la situación familiar del trabajador.
| Salario anual | Porcentaje |
|---|---|
| De 12.450 a 20.200 euros | 24% |
| De 20.200 a 35.200 euros | 30% |
| De 35.200 a 60.000 euros | 37% |
| Más de 60.000 euros | 45% |
