Como Calcular El Paro Con La Base Reguladora Diaria?

Como Calcular El Paro Con La Base Reguladora Diaria
Cálculo de la Prestación por Desempleo Como Calcular El Paro Con La Base Reguladora Diaria La prestación por desempleo se calcula en función de la que tenga el trabajador. La base reguladora diaria es la suma de las bases de cotización de los últimos 180 días (6meses) cotizados a la Seguridad Social por la contingencia de desempleo (Base de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales) dividida entre 180 y lo multiplicas por 30 para calcular la prestación de desempleo,

La base reguladora de la prestación por desempleo se calculará dividiendo las cotizaciones efectuadas por desempleo en los 180 días anteriores a la situación legal de desempleo. Para el cálculo de la base reguladora se excluirá la retribución por horas extraordinarias. La suma de las bases de cotización por desempleo del trabajador de los 180 días anteriores al hecho causante es de 7.200,00 euros.

Luego la base reguladora será dividir 7.200 entre 180 y nos da 40 euros al día.

Los 180 primeros días de prestación se cobrará el 70% de la base reguladora y a partir del 181 día la base baja al, el 50%. Ejemplo de cálculo de la prestación por desempleo: Durante los primeros 180 días (6 meses), el trabajador tiene derecho a percibir el 70% por 100 de la base reguladora:

70% de 40,00 euros = 28,00 euros/díaLa cuantía mensual será: 28,00 x 30 = 840,00 euros / mes

El resto de los días será del 50 por ciento de la base reguladora:

50% de 40,00 = 20,00 euros / díaLa cuantía mensual será: 20,00 x 30 = 600,00 euros / mes

La cuantía de la prestación por desempleo, como mínimo será:

Si no hay hijos a cargo: 497 euros/mes Si tiene al menos un hijo a cargo: 664,74 euros/mes

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La cuantía de la prestación por desempleo, como máximo será:

Si no hay hijos a cargo: 1.087,20 euros/mesSi tiene un hijo a cargo: 1.242,52 euros/mesSi tiene dos o más hijos a cargo: 1.397,83 euros/mes

Cuando el desempleo se produzca por pérdida de un trabajo a tiempo parcial los importes máximos y mínimos se reducirán en proporción a la jornada trabajada. Se consideran hijos a cargo los menores de 26 años o mayores con discapacidad que convivan con Ud.

La parte de cotización a la Seguridad Social a su cargo.La retención a cuenta del IRPF, cuando proceda.

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¿Cómo se calcula lo que voy a cobrar en el paro?

Prestación por desempleo: ¿cuánto paro me corresponde? – Para calcular cuánto paro te corresponde, la Seguridad Social tiene en cuenta la media de la base de cotización de los últimos 180 días cotizados (sin tener en cuenta las horas extraordinarias).

Cuantía mínima prestación contributiva 2022 Euros
Sin hijos/as 540,41 €
1 hijo/a o más 722,80 €

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Cuantía máxima prestación contributiva 2022 Euros Sin hijos/as 1.182,16 € 1 hijo/a 1.351,04 € 2 hijos/as o más 1.519,92 €

Además, debes tener en cuenta que al importe bruto de la prestación por desempleo se le aplicarán dos tipos de deducciones :

La cotización a la Seguridad Social. La retención a cuenta del IRPF, cuando proceda.

¿Qué diferencia hay entre base de cotizacion y base reguladora?

La base reguladora se extrae de la base de cotización – La base reguladora se utiliza para calcular las prestaciones que cada trabajador tiene derecho a percibir de la Seguridad Social, y se determina en función de la base de cotización durante un determinado periodo de tiempo. No obstante, si el trabajador ingresa en la empresa en el mismo mes en que se inicia la incapacidad, se tomará la base de cotización de dicho mes, dividida por los días efectivamente cotizados. También, se tomará como divisor los días efectivamente cotizados, cuando el trabajador no ha permanecido en alta durante todo el mes natural anterior.

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¿Cuánto es el importe de la base reguladora?

Cálculo de la base reguladora de pensiones por jubilación – En este caso, la base reguladora se calculará de forma diferente, pero siempre teniendo en cuenta las bases de cotización de la Seguridad Social. Este 2022, la base reguladora se calcula dividiendo la suma de las bases de cotización de los 300 meses anteriores entre 350, ya que computan los últimos 25 años.

15 años cotizados: La prestación será del 50% base reguladora. 35 años y 6 meses cotizados: La prestación será del 100% base reguladora.

Con un software de nóminas, se calcularán las prestaciones a percibir por cada trabajador de forma automática y en función de su situación y convenio colectivo. Dile adiós a los cálculos manuales y genera nómina sin errores, siempre junto a tu asesor laboral experto: ¿Qué puede hacer PayFit por tu empresa con relación a la gestión de nóminas? 1) Genera las nóminas de todos tus empleados

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¿Qué cantidad es la base reguladora?

La base reguladora es el resultado de dividir la base de cotización del mes anterior a la baja por 30 días en caso de que el trabajador tenga salario mensual. Si tiene salario diario, se divide según el número de días del mes en cuestión.

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