Si Trabajo El 24 De Diciembre Como Se Paga?

Día no laborable: 24 de diciembre Si trabajas el jueves 24 de diciembre, día no laborable compensable, no te corresponderá ningún pago adicional; esto significa que sólo tendrás derecho a percibir la misma remuneración sin incremento alguno. Feriado: 25 de diciembre
Empero, en el caso de trabajar el 24, este día no se encuentra contemplado por la Ley Federal del Trabajo, no se considera feriado o festivo, por lo cual no recibe una compensación extra. Es un día laboral común y corriente en cuanto a la ley.

¿Cómo se trabajará el 24 y 31 de diciembre 2019?

¿Cómo se trabajará el 24 y 31 de diciembre 2019? En primer lugar hay que entender que el 24 de diciembre es oficialmente día laborable al igual que el 31, aunque como dijimos, muchas personas trabajan medio turno y pocos lo descansan. En concreto, los días feriados y de descanso obligatorio son el 25 de Diciembre y el 1 de Enero.

¿Qué pasará con los empleadores el jueves 24 de diciembre?

Tras el anuncio del Ejecutivo que declaró el jueves 24 de diciembre día no laborable compensable, es decir que no es necesario ir a trabajar; muchas personas se preguntan qué pasará si sus empleadores les piden cumplir su horario como cualquier otro día, sobre todo teniendo en cuenta que también les tocará laborar el feriado 25 de diciembre.

¿Cuánto dura la jornada del 24 y 31 de diciembre?

Hace un par de años se dictaminó que la jornada del 24 y 31 de diciembre no podía extenderse más allá de las 23 horas. Así se explicaba lo que decía un comunicado oficial:

¿Cuándo se compensan las horas dejadas de laborar durante el 24 de diciembre?

Las horas dejadas de laborar durante el 24 de diciembre serán compensadas en los diez días inmediatos posteriores o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública en función a sus propias necesidades.

¿Cómo se paga un 24 de diciembre?

El especialista explicó: ‘Si se trabaja en un día feriado, el empleador debe pagar el doble. Mientras que si es un día no laborable no hay doble remuneración. Se trabaje o no, el pago es el mismo, se paga como un día normal.

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¿Cómo se debe pagar el día 25 de diciembre?

“Derivado de lo anterior las y los trabajadores recibirán el triple del salario por ese día, más la prima dominical”. Es decir, si te toca trabajar el 25 de diciembre, se deberá realizar un pago triple.

¿Cómo se paga el día festivo si se trabaja?

“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado” dice estrictamente la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 74.

¿Cómo es el feriado del 24 de diciembre?

El día que se celebra la Nochebuena es, desde el punto de vista laboral, uno más. El Gobierno dispuso que en administración pública nacional. Sin embargo, el sábado 25 sí es feriado por Navidad. Junto con el del 8 de diciembre por el Día de la Inmaculada Concepción de María, son los únicos feriados de diciembre.

¿Cómo se trabaja el 24 de diciembre 2021?

La administración pública y los bancos no operarán el próximo 24 de diciembre y el 31 del mismo mes, las vísperas de Navidad y del Año Nuevo. En rigor, de acuerdo al calendario oficial del Ministerio del Interior de la Nación, el 24 y el 31 en 2021 son viernes laborales como cualquiera de los otros días.

¿Cómo se paga el día 24 y 25 de diciembre?

“Derivado de lo anterior las y los trabajadores recibirán el triple del salario por ese día, más la prima dominical”. Es decir, si te toca trabajar el 25 de diciembre, se deberá realizar un pago triple.

¿Cómo se paga el día primero?

La Ley Federal del Trabajo señala que las personas que trabajen en un día festivo oficial deben recibir el pago de su salario más un salario doble. Es decir, se paga triple. Los días de descanso obligatorio de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo son los siguientes: 1 de enero.

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¿Cómo se paga el día festivo Ley Federal del Trabajo 2021?

Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.»

¿Cuándo se paga doble el día?

¿Cuánto se paga por trabajar el Día del Trabajo? Debido a que el 1 de mayo, Día del Trabajo, es un día de descanso obligatorio y cae en domingo, tus jefes deben pagarte “un salario doble por el servicio prestado”, independientemente del sueldo que te corresponda por tu día de descanso obligatorio.

¿Cómo se paga el día festivo doble o triple?

De acuerdo al artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, si tus superiores te obligan a laborar un día de descanso obligatorio, deberán pagarte el día más una “compensación” que equivalga al doble del salario diario. Es decir: si ganas $200 diarios te pagarán $400 extras, para un total de $600.

¿Cuánto se cobra en un día festivo?

El trabajo en festivos se paga o compensa con un plus del 75% por cada hora trabajada, independientemente de la posible causa o planificación de ese trabajo. El trabajo en descanso semanal solo puede compensarse con un descanso equivalente, porque no se puede pagar aparte con o sin complemento.

¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre los días festivos?

Es decir, que los días feriados o festivos son considerados como días no laborables, lo que los convierte en días de descanso obligatorio, amparados por la Ley Federal del Trabajo (LFT). La Ley Federal del Trabajo de México es, como su nombre lo indica, la ley que rige el derecho laboral en nuestro país.

¿Cómo trabajan las empleadas domesticas el 24 de diciembre?

Los Feriados Nacionales, el personal de casas particulares, como cualquier otro trabajador dependiente, no los trabaja -ni debe trabajar-; e igual, cobra el día (se lo deben pagar).

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¿Cómo es el feriado de diciembre 2021?

Los días libres por el feriado de Navidad este 2021 son viernes 24, sábado 25 y domingo 26 de diciembre, de acuerdo a la decisión del Ministerio de Turismo para permitir los encuentros familiares pequeños por las festividades.

¿Cuándo es feriado diciembre 2021?

22 de noviembre: Feriado con fines turísticos. 8 de diciembre: Inmaculada Concepción de María. 25 de diciembre: Navidad.

¿Cómo se trabajará el 24 y 31 de diciembre 2019?

¿Cómo se trabajará el 24 y 31 de diciembre 2019? En primer lugar hay que entender que el 24 de diciembre es oficialmente día laborable al igual que el 31, aunque como dijimos, muchas personas trabajan medio turno y pocos lo descansan. En concreto, los días feriados y de descanso obligatorio son el 25 de Diciembre y el 1 de Enero.

¿Qué pasará con los empleadores el jueves 24 de diciembre?

Tras el anuncio del Ejecutivo que declaró el jueves 24 de diciembre día no laborable compensable, es decir que no es necesario ir a trabajar; muchas personas se preguntan qué pasará si sus empleadores les piden cumplir su horario como cualquier otro día, sobre todo teniendo en cuenta que también les tocará laborar el feriado 25 de diciembre.

¿Cuánto dura la jornada del 24 y 31 de diciembre?

Hace un par de años se dictaminó que la jornada del 24 y 31 de diciembre no podía extenderse más allá de las 23 horas. Así se explicaba lo que decía un comunicado oficial:

¿Cuándo se compensan las horas dejadas de laborar durante el 24 de diciembre?

Las horas dejadas de laborar durante el 24 de diciembre serán compensadas en los diez días inmediatos posteriores o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública en función a sus propias necesidades.

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