Ley Que Ampara El Descanso Médico Perú?

El Peruano – Ley que regula el descanso físico adicional del personal de la salud por exposición a radiaciones ionizantes o sustancias radiactivas – LEY – N° 30646 – PODER LEGISLATIVO – CONGRESO DE LA REPUBLICA ley nº 30646 EL PRESIDENTE DEL CONGRESO

¿Qué es el descanso médico en Perú?

El descanso médico es una oportunidad que tienen todos los peruanos para recuperarse de cualquier incapacidad médica sin dejar de recibir su remuneración. Es importante aclarar que los certificados médicos siempre deben ser verificables y bien organizados.

¿Cuánto dura el descanso médico?

Según el Diario Gestión, un trabajador tiene derecho hasta de (1) año por concepto de descanso médico. Para validar este periodo, recuerde acreditar el certificado médico expedido por la EsSalud. Recuerde que realizar los procesos de forma correcta le brinda tranquilidad y seguridad frente a su situación.

¿Cómo acreditar el descanso médico después de la incapacidad?

Corresponderá, además, al empleador plasmar la situación en la planilla electrónica (Plame), ya que, para acreditar el descanso médico posterior al vigésimo día de incapacidad acumulado en el año por el trabajador, deberá validarlo en Essalud, que tendrá que emitir el CITT.

¿Cuál es el plazo para validar el descanso médico?

El plazo para la validación es de 30 días hábiles de emitido el descanso médico, según la Directiva de Gerencia General N° 015-GG-Essalud-2014; de no hacerlo en este lapso, el descanso prescribirá y se perderá el derecho al subsidio de incapacidad.

¿Qué es el descanso médico en Perú?

El descanso médico es una oportunidad que tienen todos los peruanos para recuperarse de cualquier incapacidad médica sin dejar de recibir su remuneración. Es importante aclarar que los certificados médicos siempre deben ser verificables y bien organizados.

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¿Cuánto dura el descanso médico?

Según el Diario Gestión, un trabajador tiene derecho hasta de (1) año por concepto de descanso médico. Para validar este periodo, recuerde acreditar el certificado médico expedido por la EsSalud. Recuerde que realizar los procesos de forma correcta le brinda tranquilidad y seguridad frente a su situación.

¿Cómo acreditar el descanso médico después de la incapacidad?

Corresponderá, además, al empleador plasmar la situación en la planilla electrónica (Plame), ya que, para acreditar el descanso médico posterior al vigésimo día de incapacidad acumulado en el año por el trabajador, deberá validarlo en Essalud, que tendrá que emitir el CITT.

¿Cuál es el plazo para validar el descanso médico?

El plazo para la validación es de 30 días hábiles de emitido el descanso médico, según la Directiva de Gerencia General N° 015-GG-Essalud-2014; de no hacerlo en este lapso, el descanso prescribirá y se perderá el derecho al subsidio de incapacidad.

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