Por Que Quieres Este Trabajo?

Hay varias maneras de responder a la pregunta: “¿Por qué quiere este trabajo?”, pero, una buena respuesta demostrará su interés por la empresa, cómo sus habilidades y experiencia pueden estar alineadas con el cargo y sus necesidades para estar satisfecho en el trabajo. Piense en la respuesta desde la perspectiva de la empresa.

¿Por qué quieres un puesto de trabajo?

Lo más óptimo es dar al menos tres razones básicas de por qué quieres ese puesto de trabajo en esa empresa en concreto. A veces solamente nos mueve el dinero o unas grandes expectativas de mejora, pero hay que tener cuidado con lo que decimos. No muestres todas tus cartas así como así.

¿Cómo preguntar por qué quieres trabajar con nosotros?

Si te preguntan “por qué quieres trabajar con nosotros” al principio de la entrevista, utilizar la descripción del trabajo y tu investigación (si es con un reclutador, pídele información antes de la entrevista) para contestar.

¿Qué trabajo te gustaría hacer o quieres reformular tu carrera?

Si todavía estás pensando qué trabajo te gustaría hacer o quieres reformular tu carrera, te recomendamos que veas “El candidato perfecto”. En esta charla, Mara Schmitman, CEO & Founder de Schmitman HR, te da pautas claras para reflexionar al respecto y aprender a contar tu historia laboral.

¿Cómo responder a la pregunta por qué quiere este trabajo?

La mejor manera es hablar de un aspecto de la misión de la empresa, el puesto para el que está postulando o una iniciativa en la que esté involucrado. Cuando hace esto, usted le demuestra al entrevistador que ha investigado sobre la empresa y que relaciona sus propios objetivos con los de la empresa.

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¿Por qué crees que deberiamos contratarte?

Tu primera razón siempre debe mostrar siempre que eres apto en términos de competencias profesionales: «Estoy interesado en este trabajo porque puedo ver que en este rol, mis habilidades les generarán un beneficio. Debido a ello, también me beneficiaré de manera personal, profesional y económica.

¿Por qué te interesa trabajar en esta empresa Yahoo?

Enfócate en tus aportes a la compañía.

Por ejemplo, puedes averiguar sobre lo planes de expansión de la empresa y luego explicar cómo te gustaría contribuir durante este período de crecimiento. “Lo que dices es parte de la historia que cuentas, pero lo más importante es dejar que brille tu genuino entusiasmo.

¿Cómo responder a la pregunta que te motivación por el cargo?

Aquí te entregamos algunos consejos para que compartas lo que te motiva

  1. Mantenlo relevante para el trabajo.
  2. Hazlo personal (si puedes)
  3. Sé específico.
  4. Muestra cómo encaja en tu trayectoria futura.
  5. Vincúlate a la misión o visión de la empresa.

¿Cómo responder a la pregunta de cuánto quiere ganar?

No debes especificar un rango de salario, sino un valor concreto. Además, deja claro que estás dispuesto a negociar. Las empresas a menudo ya tienen una idea clara de cuánto es lo que ganarás allí, pero con una expectativa salarial adecuada demuestras que conoces la industria y que eres realista contigo mismo.

¿Por qué te interesa trabajar en un call center?

Es tu oportunidad de conocer las reacciones de las personas y como poder utilizar esas reacciones a tu beneficio. Te permite entender a la gente. Solo ponte a pensar, en que otro trabajo te dan la oportunidad de interactuar con cientos de personas diariamente, cada persona con una personalidad y un problema diferente.

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¿Qué se debe responder cuando te preguntan qué esperas de esta empresa?

Para responder correctamente a la expectativas que tienes sobre el trabajo, recuerda los aspectos valorados por la organización, relaciona tus puntos fuertes y habilidades, demuestra que conoces la profesión y la vacante a la que te has presentado. Destaca el entusiasmo que tienes por formar parte de su plantilla.

¿Qué hacer cuando no sabes que responder?

¿Qué hacer cuando te preguntan algo que no sabes?

  1. Piensa en voz alta. Sé honesto, habla sobre lo que la pregunta en cuestión provocó en ti.
  2. Date tiempo. No tiene nada de malo pedir un poco de tiempo para pensar.
  3. Echa mano de un ‘comodín’, una respuesta universal.
  4. Redirige la pregunta.

¿Qué te hace mejor que otro candidato respuesta?

  • La formación. Muchas veces la formación puede ser una de las claves para posicionarte mejor en un posible trabajo: conocimientos más extensos pueden hacerte el mejor de los candidatos para un puesto.
  • Experiencia.
  • Profesional “en potencia”
  • Actitud y carácter.
  • Deja una respuesta

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