Impuesto al aguinaldo-ISR – El aguinaldo es un ingreso exento de pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR) solo si este no rebasa la cantidad equivalente a 30 días de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), el aguinaldo es un derecho irrenunciable y una prestación laboral para todos los trabajadores que hayan trabajado un año o más en tu empresa.
- El Servicio de la Administración Tributaria (SAT) aclara que la mayoría de los trabajadores que perciban el aguinaldo deberán pagar impuestos por él.
- Pero aquí te vamos a indicar cual es la parte exenta de pagar impuestos por dicha prestación.
- Aunque esa es la regla general, hay un grupo de trabajadores que sí está exento de pagar impuestos.
Se trata de aquellos que obtienen un salario inferior a 30 días de salario mínimo Se trata de aquellos que obtienen un aguinaldo inferior a 30 Unidades de Medida y Actualizacion (UMA). De acuerdo al INEGI este 2021 el valor diario de la UMA es de 89.62 pesos.
¿Cómo se calcula ganancias con el aguinaldo?
El cobro del sueldo anual complementario (SAC) queda exento del tributo para quienes no llegan a un mínimo fijado por ley. Para el resto, el monto extra se prorratea y al cobrarlo se ajustan las diferencias. Mirá cómo es en tu caso. – El cobro del aguinaldo de 2022 trae una situación especial para los asalariados que tributan el Impuesto a las Ganancias por los cambios que se implementaron el año pasado y en junio de este año.
PRIMER CAMBIO, Cuánto se paga de Ganancias desde enero 2022, DESDE JUNIO. Cómo son los cambios de Ganancias desde junio 2022,
El aguinaldo se incluye en el cálculo de Ganancias desde enero en forma proporcional (cada mes se suma una 12° parte del salario al ingreso imponible a los fines del cómputo). Por eso, quienes hasta mayo estaban arriba del piso anterior ($ 225.937 ) pero debajo del nuevo sueldo bruto de referencia ($ 280.792) habían tributaron el aguinaldo por anticipado.
¿Cómo se calcula el aguinaldo de acuerdo a la ley?
Aguinaldo navideño: una obligación patronal en México – Desde esa fecha, la Ley Federal del Trabajo en su artículo 87 establece que «los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos».
¿Cuánto está exento el aguinaldo 2022?
A continuación encontraras las Preguntas más frecuentes respecto al pago del Aguinaldo. – ¿Quiénes tienen derecho al aguinaldo? Todos los trabajadores, ya sean de base, de confianza, de planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, entre otros.
- Dicha prestación laboral anual también aplica para los comisionistas, los agentes de comercio, de seguros, vendedores y otros semejantes, que se rijan por la Ley Federal del Trabajo (LFT).
- ¿Los trabajadores que hayan laborado por menos de un año tienen derecho al aguinaldo? Sí tienen derecho a que se les pague la parte proporcional al tiempo trabajado, independientemente de que ya no laboren en la empresa o actualmente estén trabajando para una compañía distinta.
¿Tienen derecho a recibir aguinaldo los trabajadores eventuales? Sí, a la parte proporcional al tiempo laborado, esto debido a que la Ley Federal del Trabajo no hace distinción o señala excepción alguna que los excluya del mismo. ¿Los trabajadores contratados por honorarios tienen derecho al pago de aguinaldo ? No, excepto que exista una subordinación laboral mediante la prestación de servicios permanentes a un solo patrón y obligatoriamente cubra un horario de trabajo con duración de la jornada máxima legal de 8 horas; reciba instrucciones de un superior inmediato y tenga un lugar fijo de trabajo dentro de la empresa o establecimiento.
¿El personal de confianza tiene derecho a recibir aguinaldo? Sí, todas aquellas personas que presten un servicio personal subordinado para una persona física o moral deben recibirlo. ¿Cuándo se debe pagar el aguinaldo? Antes del 20 de diciembre. En el caso de las madres trabajadoras, ¿pueden descontarles parte de su aguinaldo por haber estado de incapacidad por maternidad pre y post natal? No, los periodos pre y postnatales (antes y después del nacimiento), deben contar como días trabajados para el cálculo del aguinaldo.
¿Tienen derecho a recibir aguinaldo completo aquellos trabajadores que sufrieron un accidente de trabajo? Sí, estén asegurados o no, se consideran como trabajadores en activo durante el periodo que dure la incapacidad temporal y por lo tanto tienen derecho a recibir completo su aguinaldo, ya sea por parte de la empresa o de las instituciones de seguridad social.
¿Tienen derecho a recibir aguinaldo aquellos trabajadores que solicitaron el permiso de paternidad? Si, aquellos trabajadores que soliciten el permiso de paternidad, se considerara este como tiempo efectivamente laborado, y por lo tanto tiene derecho a recibir completo el aguinaldo. ¿Tienen derecho a recibir aguinaldo aquellos trabajadores que renuncien voluntariamente a su trabajo? Los trabajadores que renuncien a su trabajo antes del 20 de diciembre, tienen derecho a que se les cubra la parte proporcional de aguinaldo por el tiempo que laboraron.
¿ Al fallecer un trabajador tienen derecho sus beneficiarios a recibir el pago del aguinaldo? Los beneficiarios podrán solicitar el pago de aguinaldo, si existe un pliego testamentario en la empresa o establecimiento en el cual estén designados los beneficiarios, Si no se cuenta con ese documento, se deberá de realizar un juicio de designación de beneficiarios ante la Junta Federal o Local de Conciliación y Arbitraje y de esta forma se le cubra el pago de aguinaldo.
¿Cuándo es el pago de aguinaldo 2022?
¿Quién lo paga y cuándo? – Su pago le corresponde al empleador y se divide en dos cuotas, la primera se percibe el último día del mes de junio y la segunda el 18 de diciembre, aunque para ambas fechas la legislación admite hasta 4 días hábiles de demora en el pago,
¿Cuándo cancelan los aguinaldos 2022?
Caracas — A partir de octubre, la administración de Nicolás Maduro tiene previsto dar inicio a los pagos correspondientes al aguinaldo navideño, fraccionado en cuatro partes, de acuerdo a un anuncio hecho por la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores (CBST), en entrevista transmitida por la televisión estatal.
Carlos López, coordinador general de la organización sindical, hizo referencia a las posibles fechas estipuladas por el gobierno, que a su juicio, fueron definidas con el propósito de evitar una nueva aceleración inflacionaria en el país. El 5 de octubre se efectuaría el primer pago de la bonificación de fin de año, tanto para trabajadores activos como jubilados de la administración pública, correspondiente a 30 días de trabajo.
El 2 de noviembre se daría el segundo pago, de otros 30 días, mientras que el 30 de noviembre se continuaría con el cronograma, para completar los 120 días que establece la contratación colectiva, el 15 de diciembre. López aseguró que por el momento no se tiene planteado un aumento del salario mínimo, como consecuencia de la inflación galopante en el país, que en agosto registró la cifra más alta, en 17%,3, según el Observatorio Venezolano de Finanzas.
- La modalidad de pago, expuesta por López, aunque no ha sido confirmada por las autoridades de la administración chavista, sí ha sido parte de la estrategia aplicada en años anteriores, con el fin de disminuir el impacto del gasto público.
- El esquema también había sido adelantado por la consultora Síntesis Financiera, una firma dedicada a servicios financieros en el país, a mediados de julio, destacando la necesidad que tenía el gobierno por mitigar las presiones sobre el tipo de cambio y la inflación.
Las asociaciones de trabajadores públicos y privados, así como pensionados, han protagonizado en los últimos meses, fuertes protestas de calle por falta de pagos, contemplados en sus contractos colectivos, y bonificaciones que se han quedado sin efecto, como parte de un retroceso emprendido por la Oficina Nacional de Presupuesto en el instructivo.
¿Cuántos meses de aguinaldos?
Redacción (ALN).- La administración de Nicolás Maduro tiene previsto dividir el pago correspondiente a las bonificaciones de fin de año en tres partes, entre octubre y diciembre. Según revela la agencia Bloomberg, como ha ocurrido en años anteriores, el Gobierno venezolano está dispuesto al adelanto de las festividades navideñas este 2022, tanto simbólica como económicamente, con la materialización del primer pago correspondiente a los aguinaldos, el que se efectuaría en octubre.
LEA TAMBIÉN Venezuela no puede enviar «un barril más» de petróleo a otros países, afirman expertos Los primeros días del próximo mes se tiene previsto que los trabajadores de la administración pública reciban 30 días de salario, por concepto de utilidades de navidad, situado el mínimo en 130 bolívares (16,18 dólares de acuerdo al tipo de cambio promediado por el Banco Central de Venezuela), de acuerdo a información consultada con fuentes oficiales.
El pago de aguinaldos sería dividida en tres cuotas, con la primera pagada en octubre, la segunda en noviembre y la tercera de ellas, correspondiente a 60 días, a principios de diciembre, para la cobertura de cuatro meses, como se tiene establecido en la mayoría de las contrataciones colectivas.
¿Cuándo se cobra el aguinaldo jubilados y pensionados 2022?
¿Cuándo se cobra la primera mitad del aguinaldo de 2022? – El vencimiento de la primera cuota del aguinaldo es el 30 de junio, mientras que la segunda es el 18 de diciembre. Por su parte quienes cobran mediante la ANSES recibirán su pago junto con el haber correspondiente.
