Impuestos federales y estatales – Si bien los bonos están sujetos a impuestos, la cuestión no es tan simple como agregarlos a tus ingresos y calcularlos a la tasa marginal de impuesto más alta. En cambio, tu bono se considera como ingreso complementario y está sujeto a retenciones federales a una tasa fija del 22 %.
Ejemplo: Si recibes un bono anual de $6,000, probablemente te retengan $1,320 de impuestos federales, que se enviarán al IRS (Servicio de Impuestos Internos) ($6,000 x 0.22 = $1,320). Tu bono también podría estar sujeto a impuestos estatales, aunque la tasa de retención variará según el estado. Si recibes un bono muy grande (de más de $1,000,000), una parte de él se calculará a una tasa superior.
Te retendrán el 22 % de impuestos federales sobre el primer millón y el 37 % de la cantidad del bono por encima de ese primer millón. Ejemplo: Si recibes un bono de $2,000,000, pagarás $590,000 de impuestos federales sobre él. $1,000,000 x 0.22 = $220,000 de impuestos sobre el primer millón $1,000,000 x 0.37 = $370,000 de impuestos sobre el segundo millón $220,000 + $370,000 = $590,000 de impuestos en total
¿Cómo tributa un bono?
CUPÓN 1. Calificación El importe de los intereses percibidos -cupón- tiene la consideración de rendimiento de capital mobiliario del ejercicio en que se perciben.2. Tributación Los intereses -cupón- generados por los Bonos y Obligaciones del Estado tributan al tipo del 19% hasta los 6.000 €, el tramo de la base liquidable entre 6.000 € y los 50.000 € tributa al 21% y el tramo que excede de 50.000 € tributa al 23%.3.
- Retención Sobre este rendimiento se aplica retención a cuenta del IRPF (19%).
- TRANSMISIÓN O AMORTIZACIÓN 1.
- Calificación Los rendimientos generados en la transmisión o amortización de los Bonos u Obligaciones del Estado tienen la consideración de rendimiento de capital mobiliario, sujeto al IRPF.2.
- Tributación Dicho rendimiento se computará como la diferencia entre el valor de transmisión o amortización y el precio de adquisición o suscripción de los Bonos u Obligaciones que se transmiten o amortizan.
No obstante, el rendimiento así calculado podrá reducirse en los gastos accesorios de adquisición y enajenación que se justifiquen adecuadamente. El rendimiento neto tributará al 19% hasta los 6.000 €, el tramo de la base liquidable entre 6.000 € y 50.000 € tributa al 21% y el tramo que excede de 50.000 € tributa al 23%.3.
¿Cuánto hay que pagar a Hacienda por un premio?
Sorteo de la Once – En el sorteo de la once, Hacienda se queda con 1 de cada 8 euros. Antes de cobrar el premio, debes saber que los primeros 2.500 euros de dicho premio quedan libres para el ganador y del resto se debe descontar un 20%, independientemente de la cantidad que se haya ganado.
- Hacienda se lleva un 20% de la cantidad total.
- En caso de que el premio se tenga que repartir entre varias personas, es necesario dividir el número de personas y descontar a cada uno de ellos un 20% para Hacienda.
- Por tanto, cada persona se llevará su parte proporcional descontando un 20% de cada una de las partes y no del total del premio.
En caso de que el premio esté dirigido a una empresa, esta tendrá que dar a Hacienda un 20% del total del dinero que debe irse ampliando hasta que se complete la cantidad que tiene que pagar por el impuesto de sociedades,
¿Cómo se paga el bono de productividad?
Las empresas pagan a los trabajadores incentivos por la productividad, timbrando la factura con la clave ‘otros pagos’, sin aplicar la retención del impuesto, o bien, el trabajador recibe ‘incentivo a la productividad ‘ evitando la carga social.
¿Cómo se calcula el bono adicional?
¿Cómo calcular el monto que me corresponde del Bono Adicional Variable? – Para calcular el monto debes: Sumar los débito IVA declarados en el Formulario 29 durante 2019. Dividir por los 12 meses del año, para obtener el promedio anual. Multiplicar el monto promedio obtenido por 3. El resultado es el bono al que puedes acceder, con un tope de $2 millones de pesos.
¿Qué conceptos de nómina gravan para ISR?
El Impuesto Sobre la Renta ( ISR ) se cobra no solamente sobre el salario que reciben los trabajadores en cada período de pago; sino que también grava otros conceptos como la participación de utilidades (PTU) y otros ingresos como los que provienen de una liquidación o un finiquito.
