Como Calcular Paro?

Instrucciones Calculadora Paro : – En primer lugar, introduzca la media de la base de cotizacin, rellene el tiempo total trabajado y su nmero de hijos. Una vez completado todo, pulsar botn «Clculo Paro» para obtener el subsidio. Tenga en cuenta que el valor obtenido es una aproximacin, la pgina web no se hace cargo de las diferencias que haya respecto al valor final.

• Media de la base de cotizacin: Para que se pueda utilizar la pgina calcular paro y obtener el desempleo que le corresponde, deber introducir la media en los ltimos seis meses de la base de cotizacin.
• Para obtenerla, en primer lugar, debe acudir a sus nminas en los ltimos meses y ver su salario bruto en cada uno de los ltimos seis meses que ha trabajado.

El valor medio de los seis valores es el que deber introducir en la calculadora (puede calcular la media aqu ). Tenga en cuenta que si en la nmina no encuentra su salario bruto para ese mes pero tiene el salario bruto anual, nicamente deber dividir entre 12 ese valor para calcular.

Tambin puede dividir ese valor directamente entre dos y ponerlo en el hueco. Periodo trabajado: A continuacin, deber introducir el tiempo que ha trabajado en los ltimos seis aos. Este dato es fundamental para calcular su paro. Tenga en cuenta que si ha trabajado menos de 89 das no tiene derecho al subsidio.

Nmero de hijos: Por ltimo, se necesita saber el nmero de hijos que tiene. Para ello, indique el valor en el desplegable. Tenga en cuenta que nicamente hay tres opciones: 0; 1; ms de 1. Es decir, a efectos prcticos es lo mismo introducir el valor dos que tres.

¿Cuánto es lo mínimo que se cobra de paro?

Valores mensuales y anuales del SMI y del IPREM

Cuantía mínima prestación contributiva	Euros
Sin hijos/as (80 % del IPREM)	540,41 €
1 hijo/a o más (107 % del IPREM)	722,80 €

¿Cuánto me pertenece de paro por un año trabajado?

Por cada año cotizado, corresponde a un total de cuatro meses de paro. Eso sí, el máximo tiempo que se puede acumular para cobrar la prestación es de dos años. La fecha de inicio de la prestación será el día siguiente al comienzo de la situación por desempleo.

¿Cuánto es lo máximo que se puede cobrar de paro?

Estas son las cuantías mínimas y máximas del paro: así se calcula su importe en 2022 El cambio de año implica modificaciones en las cuantías de las prestaciones sociales: pensiones, Ingreso Mínimo Vital.y también las prestaciones por desempleo. La más abonada de estas últimas, el paro, se ve igualmente afectada por una subida que modificará tanto sus cuantías mínimas como sus cuantías máximas para 2022.

Así, el IPREM se usa para determinar las cuantías de algunas prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) como los subsidios por desempleo o la Renta Activa de Inserción, y en el caso del paro se toma como valor para calcular sus cuantías mínimas y máximas,Estas cuantías mínimas máximas dependen de la situación familiar del parado y pueden dar lugar a mayores importes en caso de que tenga responsabilidades familiares (menores a cargo). Con la subida del IPREM, las cuantías mínimas y máximas del paro quedan de la siguiente manera: -Con carácter general, la cuantía mínima del paro es del 80% del IPREM incrementado en una sexta parte: 540,41 euros mensuales.-Para las personas con hijos, la cuantía mínima del paro es del 107% del IPREM incrementado en una sexta parte: 722,80 euros mensuales.

-Con carácter general, la cuantía máxima del paro es del 175% del IPREM incrementado en una sexta parte: 1.182,16 euros mensuales. -Para personas con un hijo, la cuantía máxima del paro es del 200% del IPREM incrementado en una sexta parte: 1.351,04 euros mensuales.

¿Cuál es la base reguladora?

Qué es la base reguladora de una nómina – La base reguladora es una cifra que se obtiene a partir de un cálculo sobre las bases de cotización y que sirve para calcular los importes aproximados de las prestaciones derivadas de, por ejemplo, una incapacidad temporal ( baja laboral ).

En otras palabras, la base reguladora sirve para saber el importe que cobrará un trabajador de baja, o cuanto «paro» cobrará si queda desempleado, o el importe de una pensión por jubilación. Para entender qué es la base reguladora, es muy importante conocer qué es la base de cotización de la nómina,

La base de cotización se obtiene del salario bruto y sirve de base para realizar los cálculos del importe que debe pagar la empresa y el trabajador a la Seguridad Social. Contrario a lo que la gente piensa, la base reguladora no se indica en nómina, y es incorrecto hablar de una base reguladora en nómina.

¿Cuánto es el paro de media jornada?

El derecho a subsidio – En caso de que el trabajador no tenga derecho a prestación por desempleo, o por el contrario agote la prestación y tenga derecho a un subsidio, éste se calculará en base a la última jornada que haya tenido el trabajador, y no en base a la media de los últimos seis meses.

1. Teniendo en cuenta que el IPREM ha aumentado en el año 2022 hasta los 579,02 euros y la cuantía del subsidio es del 80%, se percibirá 463.21 euros.
2. Por lo tanto, si ha trabajador a media jornada, tendrá derecho al 50% del subsidio, esto es 231,61 euros.
3. No obstante, para el subsidio de mayores de 52 años, no se tiene en cuenta la parcialidad y siempre se percibe al 80% del IPREM, independientemente de que se esté en una jornada completa o parcial.

Si quieres conocer todos los subsidios, te recomiendo este artículo. Recibe la actualidad laboral gracias a Cuestiones Laborales Suscripción 1.014 comments

1. Hola, Estoy al paro después de haber estado a jornada completa y ha han transcurrido 6 meses, con lo cual, estoy cobrando el 50% de la prestación. Mi duda es la siguiente, si me contratan a media jornada y compatibilizo la prestación por desempleo con este nuevo trabajo a media jornada, recibiría el 50% de la prestación por desempleo o sería el 50% del 50% que estoy cobrando actualmente, ya que como mencioné han transcurrido ya 6 meses de mi prestación. Muchas gracias de antemano. Un saludo
   1. El 50% del 50%.
2. Hola Alejandro, Lo primero agradecerte tu ayuda. Te comento que he estado un año trabajando para la misma empresa a jornada completa y, a partir del 1 de septiembre, cambio a media jornada en la misma empresa. ¿Podría cobrar el paro en esta situación? Muchas gracias.
   1. No, salvo que la reducción sea como consecuencia de un ERTE.
      1. Buenos días gracias de antemano Si me finiquitan y paso a media jornada en otras ocasiones me ha cumplimentado el paro. Ahora no se puede? Gracias
         1. En principio, no se tiene derecho. Habría que ver como lo articuló la empresa en su momento para que tuvieras derecho.
3. Hola Alejandro, Lo primero gracias por resolvernos a todos tantas dudas. Te lanzo mi consulta. Estoy contratado a media jornada y llevo cotizados aprox.159 días. Mi pregunta es la siguiente. Si para el próximo septiembre decido causar una baja voluntaria y no pedir subsidio, los días que llevo acumulados se quedarían guardados y se sumarían a los días que cotice en próximos trabajos o por el contrarío al haber sido baja voluntaria se perderían. Gracias de antemano. Un saludo.

   No, no se pierden a los efectos de una futura prestación.
4. Hola he estado 3 años en una empresa trabajando 22 a la semana tengo derecho a paro y cuanto seria la cuantía aproximadamente, gracias

   Si es un despido o fin de contrato temporal, sí, tendrías derecho a paro. La cuantía depende de la base reguladora.

5. Hola, he estado más de 4 años en una empresa a tiempo completo cobrando unos 1400€ de la cual cause baja voluntaria. Seguidamente, he trabajado a jornada parcial de 25h durante un mes y poco en otra empresa y se ha finalizado el contrato. Me perjudicara mucho en el calculo del paro? Solo cobrare el 50% de la base reguladora o el 70%? Muchas gracias!

   Algo afectará el trabajo a tiempo parcial, los seis primeros meses se percibe el 70% de la base reguladora con los límites correspondientes.

6. Buenas, estoy hecho un lío disculpa. En junio del año pasado (2021) dimití después de 4 años en la misma empresa y he estado sin trabajar (y sin paro, obvio) desde entonces. Esta mes estaré un par de semanas de interinidad en una empresa, cuando se me acabe el contrato sé que tengo derecho a paro, lo que me preocupa es la cuantía. ¿Va a tener en cuenta los días trabajados en 2021? Es decir, ¿estas dos semanas mas los días trabajados en 2021, o estas dos semanas mas los meses anteriores a estas, donde no hice nada? Muchísimas gracias.
   1. Se computa la medía de cotización de los últimos 180 días trabajados.
      1. Hola buenas llevo 8 meses en un trabajo pero hace 3 meses cambiamos de empresa y nos trasladaron el contrato obligándome a firmar para la nueva empresa,la primera era con una ETT y ahora tengo otro trabajo donde estoy en los 2,uno a 16h semanales y otro a 18,si me voy por mi propio pie del trabajo de 16h,perdería el derecho al paro,o al subsidio? Me refiero porque en el de 18h son solamente 2 meses de contrato,y era por si en finalizar este tendría cotizado y el derecho al paro de este curro y del otro si me voy,un saludo
         1. Si das una baja voluntaria, y mantienes el otro empleo durante dos meses y finaliza por fin de contrato temporal o despido, entiendo que tendrías derecho a la prestación por desempleo.
7. Hola muy buenas,si estoy cobrando el paro y a los 6 meses cuanto reducen la cantidad??y se puede compaginar con un trabajo a 20horas semanales,a cuanto me reducen la prestacion??
8. Buenas tardes, he trabajado 3 años y medio con contrato indefinido tiempo parcial y los últimos 4 meses con contrato indefinido tiempo completo, sector hostelería. en caso de que me despidan ¿puedo tener derecho a prestación por desempleo?. Acabo de leer un articulo que decía que según la reforma laboral de diciembre de 2021 los contratos fijos a tiempo parcial no tienen derecho a prestación por desempleo. quería saber si es verdad o si yo tengo derecho al paro. Gracias.
   1. Si es un despido, sí, tienes derecho a desempleo.
      1. Hola,me han despedido estando de baja y tengo más de 180 días en esa empresa, me va a pagar la mutua pero un máximo de 17,20 euros al día durante hasta el alta. Además,durante esa tiempo pierdo mi paro que es de una cuantía mayor.estaria bien? Mucha gracias
9. Buenos dias. Me gustaría saber, si puedo cobrar el paro a la vez que realizo un trabajo de 4 horas semanales, facturando como persona física. Muchas gracias.

   Depende, no se si estás cobrando el paro ahora y te refieres a facturar como autónomo dándote de alta como trabajador por cuenta propia en la seguridad social.

10. Mi amiga lleva trabajando 1 año y un mes en una empresa, empezó a jornada parcial durante 2 meses y pasó a jornada completa durante 11 meses, le pueden dar el paro, o debería tener 365 días trabajados en jornada completa?? Gracias.

    Con lo datos que me indica, tendría derecho a paro siempre que exista una causa de extinción que le de derecho a ella.

11. Buenos días Alejandro, Actualmente estoy en el paro, tras 4 años trabajados. Llevo 1 mes en PARO y ya me han concedido la prestación. He encontrado 2 trabajos a tiempo parcial, uno de 5 horas a la semana y otro de 12 horas a la semana, en total 17 horas. Me pregunto si es posible compatibilizar el paro con dos trabajos a tiempo parcial y que porcentaje de la prestación me quitarían. Muchas gracias. Un saludo
    1. Sí, es compatible, pero tienes que solicitar la compatibilidad al SEPE. Cobrarás lo que resta para la jornada completa de la suma de las dos parcialidades que tienes.
    2. Hola,he trabajado 10 meses en jornada de 32,5 horas semanales.en mi certificado de empresa me pone 306 días trabajados y en la vida laboral 255,me puede explicar porqe.gracias
       1. En el informe de vida laboral aparecen los días cotizados según la parcialidad. Es decir, tendrías una parcialidad de un 83%, y por eso de 306 días trabajador aparecen esos 255 días.
12. Hola Alejandro, Yo cobro la prestación y me ha salido un trabajo a 4 horas diarias. La pregunta es si puedo compaginarlo con la mitad de la prestación y si ésta se alarga por cobrar sólo la mitad del paro.

    Sí, es posible compatibilizar, pero no se alarga la prestación.

13. buenas tardes tengo 61 años y por circunstancias de la vida solo tengo 10 meses cotizados. me corresponde algun subsidio? cuál sería la cuantía y el tiempo en caso de que pudiera solicitar alguno. un saludo y muchas gracias!
    1. 1. no lo estoy, hace 10 años aprox. que no lo hago gracias por contestar
          1. En ese caso, preguntaría si tendrías alguna ayuda en tu localidad, ya que este tipo de ayudas las suele conceder la comunidad autónoma o localidad de residencia.
14. Hola,quería saber si estoy cobrando el tramo de el 50% de la prestación por desempleo, podría trabajar a tiempo parcial para complementar o me descontarían de la prestación,gracias de antemano.

    Te descontarían la proporción del trabajo que realizas.

15. la cosa es que mi primo pequeño de 20 años, cotizó en su día desde los 18 a los 19 años aprox. tendrá unos 10 meses cotizados mas o menos. actualmente se encuentra estudiando al no llegar al año, no le corresponde el paro. me comento hace unos dias que habia un subsidio para los que no lleguen a la cotización minima para recibir el paro. pilló cita para el SEPE y le denegaron el subsidio ya que habian pasado mas de no se cuantos meses desde que dejo de trabajar, por lo tanto ya no le quedaba nada. la señora le comentó que tenía que volver a trabajar. la pregunta es. cuanto tiempo deberia de trabajar? o sea, con que contrato? y con que condiciones para recibir la cuantia maxima? con un día de trabajo sería suficiente?
    1. No existe un mínimo de días que indique la legislación. Para que el SEPE no lo deniegue, recomiendo un contrato que no sea de un sólo día o dos.
       1. pero con un día seria suficiente, no? la cosa es que le va a hacer un familiar un favor. por eso muchas gracias por la ayuda
          1. A veces el SEPE lo deniega.
16. Buenas tardes, tengo una jornada del 68% y me gustaria completarla con una prestacion. Cumplo todos los requisitos. Mi pregunta es tengo que esperar al 1 de abril para pedirlo? Es decir si lo pido hoy dia 23 de marzo, me abonaran unicamente los 8 dias que quedan para terminar el mes (por lo tanto, «perdiendo» un mes) o comenzaria desde el 1 de abril? Muchas gracias!

    Tienes que pedirla desde el momento que estás en situación legal de desempleo, y no se pierden días por que empieces un 23 de marzo o el uno de abril, ya que la prestación va por días generados.

17. Gracias de antemano por.su artículo y la ayuda que presta Trabajando últimos 10 años en dos empleos parciales, uno 35% y otro 75% Actualmente cobro desempleo por empleo parcial 35% q compatibiliza con el de 75%, y con una base de casi 70 euros cobro 280 euros al mes Me despiden del otro trabajo parcial co jornada 75%, quedando totalmente ek desempleo. Puedo solicitar que me anulen la deducción por trabajar en empleo parcial aplicada? Todavía me queda año y medio de prestación y que cuantía cobraría? MIL GRACIAS
    1. Sí, solicita al SEPE ampliar la prestación. El importe que te quedará depende de la base reguladora.
       1. Gracias Alejandro, Sería a traves de una comunicación de variación de situación? La base reguladora es 64.17 euros % sobre base reguladora 50% % aplicado por compatibilidad trab. Tiempo parcial 75% % aplicado horas trabajadas 180 días 100% Hijos a cargo 1 Cuantía diaria inicial 10.98 euros Podrías decirme cuanto cobraria aproximadamente ahora tras la baja del empleo de 75% de jornada? Gracias por tu ayuda, puedes sentir orgullo de prestar este servicio sin pedir nada a cambio, es incalculable el valor que tiene para los que andamos perdidos Un abrazo ?
18. Buenos días Señor Alejandro. Hace cosa de unos 4 meses, solicité la prestación para mayores de 52 años, tan sólo me faltaba el requisito de los 90 dias en régimen general, ya tengo acumulados mas de 100 en unos dias, me quedo en paro. Mi pregunta es, mi contrato es de media jornada. Eso me influirá en el cobro total de la prestación?? Gracias

    El subsidio para mayores siempre se cobra en su integridad, aunque provengas de un contrato a jornada parcial.
19. Hola por favor una pregunta,si trabajas 8 años o más en una empresa ininterrumpido jornada completa, después estás parado 2 meses por una baja voluntaria, trabajas en una empresa 2 meses con fin de contrato temporal,a la hora de pedir el paro me puede afectar al tiempo con derecho al paro por estos dos meses parado,pregunto por que recibí la resolución y me dan derecho 22 meses, no tendría que ser 24 meses ? Muchas gracias de antemano

    Se tiene en cuenta los últimos seis años desde que solicitas el paro, por lo que sí que afecta los dos meses.

20. Buenos días, estoy en el paro, me han dicho de trabajar 10 horas semanales cuánto te quitarían ? Gracias
    1. Si compatibilizas el paro, en principio tendrías un coeficiente de parcialidad del 25%, y por lo tanto, cobrarías el 75% del paro.
       1. Hola. Gracias por la ayuda al responder a todos. ¿Si se finalizase el trabajo parcial, se recuperaría la cantidad inicial de paro o se recalcula teniendo en cuenta los últimos 180 de cotizacion, de manera que se sale «perdiendo» cuanto más días dure el trabajo a tiempo parcial?
          1. Si finaliza por fin de contrato temporal o despido, la prestación por desempleo aumentará hasta el 100%, pero no se recalcula los últimos 180 días, la cuantía de la prestación ya no varía.
21. Buenas tardes He cotizado justo los 540 días para pedir los 180 días de paro pero los primeros 28 días de los 540 cotizados eran a tiempo parcial (30 horas semanales) valen cómo días enteros o se contabiliza de otra forma ? Muchas gracias

    Se contabilizan como días enteros.

22. Buenas tardes Tengo 58 años y quisiera pedir la ayuda para mayores de 52. El problema es que tengo 20 años cotizados a tiempo parcial pero no suman 15 a tiempo completo. Tendría derecho a medio subsidio? Gracias

    Deberías tener derecho a ello si has trabajado durante 20 años. El subsidio se cobra integro, no parcial, aunque hayas trabajado a jornada parcial.

23. hola!! Me faltan 6 meses para poder cobrar la ayuda para mayores de 52 años. Me acaban de hacer un contrato de 10 horas semanales de seis meses y en mi fe de vida laboral me pone que por cada tres días cotizo uno. me pertenece algún tipo de ayuda con este contrato? muchas gracias.
24. Buenos días, tengo una duda. Para alcanzar los 360 días mínimos para el cobro de la prestación contributiva, se contabilizan los días de contrato parcial como días completos o solo las horas trabajadas. No me refiero al calculo de los ultimos 6 meses para la cuantía, unicamente a si esos días parciales suman como día completo para llegar a los 360 días, o 540 días, o lo que sea en cada caso. Un saludo. Y gracias de antemano

    Se suman como días completos a los efectos de alcanzar los 360 días.

25. Buenas,actualmente cobro el 50% de mi paro por haber pasado 6 meses,cobro 600 €,me han llamado para un trabajo de pocas horas semanales,10h al mescuanto podrían quitarme de la prestación si acepto?no hay manera de que te informen en el sepe,ni telefónicamente,mucho menos presencialestoy un poco desesperada, gracias.
    1. Si son 10 horas al mes, en principio, sería una parcialidad del 25%, por lo que percibirías el 75% de la prestación que estás recibiendo, que entiendo que era de una jornada completa.
       1. Sería una parcialidad de 6,25% ¿no? 10h al *mes* = 2,5 horas a la semana = 2,5/40 = 0,0625
          1. Sí, estaba pensando en 10 horas a la semana.
26. Buenas tardes, Estoy actualmente cobrando el desempleo (llevo 4 meses) de un generado de 2 años. Ahora me ha surgido una oferta de trabajo pero es solo de 6 meses. Cuando concluya podré volver a reanudar mi prestación? Es decir, el año y 8 meses que no habré agotado?. Se recalcula de nuevo y vuelvo a 6 meses del 70% o ya no? Muchas gracias de antemano por la ayuda. Marina
    1. No se recalcula de nuevo, seguirás cobrando el paro que tenías antes siempre que sea despido o fin de contrato, y no baja voluntaria. Cuestión diferente es que trabajes más de un año, en cuyo caso habrás generado dos prestaciones diferentes y tendrás que optar por una de ellas.
       1. Hola, estoy cobrando por el subsidio de desempleo, agoté el paro y tengo un niño pequeño, 46 euros al mes ? obviamente no me ayuda en nada y me gustaría saber si se puede pedir otro tipo de ayuda para complementar este subsidio? Muchas gracias por adelantado,estoy totalmente perdida! Saludos!!
          1. Habría que ver si puedes solicitar el Ingreso mínimo vital o algún otro tipo de ayuda de la comunidad autónoma o local.
    2. Buenos dias, sicobro el paro 750 y me hace un contracto de 4 horas a la semana me reduce mucho el paro?
27. Buenos días, tengo dos dudas que resolver. La primera, estoy cobrando el para desde febrero de este año y tengo dos hijos. Empecé cobrando sobre 600€ y desde agosto cobro 490€. Tenía entendido que, teniendo dos hijos, no te hacen la reducción de la prestación al 50%. ¿Estoy equivocada? La segunda es que, cuando trabajaba, tenia un contrato a tiempo parcial de 30 horas. Ahora me han ofrecido un trabajo de 10 horas semanales. Si lo acepto y sigo cobrando a la vez la prestación, ¿este contrato afectaría a la cuantía del paro, dado que ya se me aplicó el porcentaje de parcialidad cuando empecé a cobrar la prestación? Muchas gracias!!!!

    Sí, hacen la reducción aunque se tenga dos hijos. Sí, si empiezas a trabajar, se cobrará menos del paro si quieres compatibilizarlo con un trabajo a tiempo parcial.
28. Buenas noches. Mi mujer finaliza pronto un contrato a jornada parcial de 6 meses. En el paro le comentaron que si queria optar al subsidio por insuficiencia de cotización completo (451 €) su último contrato debiese ser a jornada completa, y que con tan sólo un contrato de un día a jornada completa le daría para optar a los 451 €. Es cierto? Gracias
    1. Si, la legislación no establece ninguna duración mínima.
       1. En 1er lugar mil gracias por todas las respuestas y guía a las consultas ? En 2º lugar quería saber si podría solicitar paro en el siguiente caso: Llevo casi 4 años a 36h/semana y me he cogido una excedencia voluntaria. Me quieren contratar en otro trabajo pero solo por 1 día. ¿Tendría derecho a paro si renuncio a mi excedencia y a mi puesto de trabajo antes de que llegue ese día de trabajo en la otra empresa? ¿Se establece un mínimo de días contratado antes de poder solicitar todo el paro acumulado (si renuncio a la excedencia)?
          1. No, la legislación no establece días de trabajo mínimo para tener derecho a paro, pero que un sólo día el SEPE te ponga problemas. Aquí lo explico.
    2. Hola buenas noches,me siento totalmente identificado con esta pregunta. Mi mujer si tiene un contrato de 6 meses a tiempo parcial si al finalizar dicho contrato le hacen un contrato de un día tiempo completo aunque sea la misma empresa como un favor,se podría cobrar los 450 euros??y si es asícuantos meses sería el subsidio teniendo en cuenta que solo tiene en la vida laboral esta cotización de 6 meses y 1 día solo a jornada completa?.mil gracias, espero respuesta por favor.

       Sí, los subsidios se cobran en función del coeficiente de parcialidad de la última relación laboral. Pero sí es como comenta, puede que «salte» y se considere un fraude a la seguridad social. Sobre el tiempo del subsidio, depende de la situación. Aquí lo explico.
29. Muy interesante el artículo, muchas gracias, Alejandro. Pero me parece sumamente injusto que el coeficiente de parcialidad se le aplique al tope y no a la base reguladora. Con la legislación tal cual está, un trabajador bien remunerado y con jornada parcial, cotiza más y recibe mucho menos, que un trabajador con un sueldo básico a jornada completa
    1. Totalmente de acuerdo.
       1. Buenas tardes, iba a comentar exactamente lo mismo que Juan. En mi caso, con contrato parcial del 60% mi base de cotización de los últimos 180 días es de 2257€/mes. Si se aplicase el coeficiente de parcialidad a la base reguladora, que seria lo lógico, saldría una cifra superior al tope de la jornada completa. Por tanto lo justo seria percibir lo mismo que un trabajador a jornada completa que ha cotizado mucho menos. Mi pregunta es: Cree que se puede recurrir esta ley tan injusta y discriminatoria? Muchas gracias!
          1. Entiendo que existe base para ello, pero desconozco si el Tribunal Supremo ya se ha pronunciado sobre ello.
30. hola me gustaria saber que cuantia se cobra de subsidio por un contrato de 30 horas. se que varia segun la parcialidad. pero en mi caso al ser mas horas que media jornada, no se si cobraria la parte proporcional de esas 30 horas o me contaria como jornada completa para cobrar subsidio por desempleo. gracias un saludo.

    Cobrarías el 75% del subsidio.
31. Buenos días, Muchísimas gracias por su valiosa información. En mi caso llevaba 13 meses trabajando con jornada al 80%, no solicité paro porque creía que iba a encontrar algo fácilmente. Lamentablemente no ha sido así. Si acepto una oferta en la que quieren contratarme 1 semana a tiempo completo, ¿se tendría en cuenta el 80% o el 100%? Gracias nuevamente por tu tiempo.

    Se tiene en cuenta los últimos 180 días cotizados, así que contara la nueva empresa, pero también lo cotizado en la anterior.

32. Buenas tardes: Mis últimos dos años trabajados han sido a jornada completa y los 6 años anteriores a jornada parcial. Me dice el SEPE que tengo que elegir prestación entre la generada a tiempo parcial que sería de 21 meses pq había consumido tres o la de completa por 8 meses. Esto es así? Espero tu respuesta. Saludos.
    1. Entiendo que trabajaste a tiempo parcial, solicitaste el paro y luego dos años a jornada completa. Por lo tanto, tienes dos prestaciones generadas y debes optar por una de ellas.
       1. Hola buenos días.voy a empezar a cobrar el paro a 40 horas y me han ofrecido un trabajo de 33.5 horas solo una semana luego reanudo el paro mi pregunta es si perjudica a la base reguladora q te han concedido de lo q vas a cobrar diariamente gracias
          1. No, si ya has solicitado el paro, el trabajo actual se tendrá en cuenta para una futura prestación, no para esta.
33. Hola, Muchas gracias por el asesoramiento gratuito que haces aquí. Tengo esta pregunta: Estuve trabajando desde diciembre de 2020 hasta agosto de 2021, con media jornada, y he enlazado ese contrato con otro que va desde el 1 de septiembre de 2021 hasta el 31 de agosto de 2022, también de media jornada. Me gustaría saber si en diciembre de 2021, cuando cumpla 1 año trabajado, podría cobrar el paro acumulado para completar mi media jornada. Gracias.
    1. No.
       1. Si tienes un contrato a jornada completa y estás en erte parcial los últimos 6 meses y te despiden Se cobra el paro por media jornada o por la jornada completa??
          1. Por jornada completa.
          2. Es que a mi me pagan por media jornada por que dicen que los últimos 180 días es lo que he trabajado, pero era por que estaba en erte parcial y mi contrato era de jornada completa
          3. Impugna la resolución del SEPE.
34. Hola buenas mi pregunta es si estoy cobrando el paro unos 834 euros y me quieren dar de alta 3 horas semanales cuanto cobraría del paro
35. Hola tengo una duda Cuando fui al SEPE me dijeron que me tenían que contratar unos días aunque sea dos o tres días para que me dieran mi paro de cuatro meses porque según ellos me faltaba eso para que me puedan dar el paro que me correspondía. Ahora e conseguido un contrato de media jornada de 20 horas semanales Ya llevo casi tres meses trabajando a media jornada mi pregunta es la siguiente con este contrato que tengo y si lo acabo por qué me hicieron contrato de 4 meses y cuando lo acabe me pagarán mi paro o me descontaran del paro de cuatro meses que tenía por qué el paro que tenía por cobrar Del anterior trabajo era de un contrato a tiempo completo no sé si lo expliqué bien pero quisiera por favor una respuesta o supuestos para poder entender mi situación mil gracias Ulises.

    No te descontaran nada, pero la cuantía del paro que percibirás se verá afectado por la base que tienes actualmente, ya que se cobra en función de la base de los últimos 180 días cotizados.
36. Buenas tardes, actualmente estoy cobrando la prestación por desempleo al 70%. Me han ofrecido un puesto de trabajo de 8h/semanales. Mi duda es: ¿puedo compaginar paro y el nuevo contrato? ¿Que pasos tengo que seguir para comunicar al sepe mi nueva actividad laboral? Gracias

    Sí, puedes compaginarlo. Tienes que solicitarlo al INSS en un plazo de 15 días hábiles desde que comienzas el nuevo trabajo.

37. Buenas tardes, Mi consulta es la siguiente: Actualmente llevo 2 años trabajando como empleada de hogar 20h semanales, puedo pedir algun tipo de subsidio o ayuda para complemetar mi salario. Tengo + de 45 años. Gracias.
    1. Sin perjuicio de que pueda existir alguna ayuda por parte de tu localidad o comunidad autónoma, en principio, no.
       1. Hola mis últimas 6 nóminas son 62 días a tiempo parcial contrato de 24h y los 182 últimos días a tiempo completo, tengo dos hijos me pertenece el mínimo de paro de 701 por hijos q a cargo?
          1. No, depende del coeficiente de parcialidad.
38. Hola! mi pregunta es como se calcula la media de la base de cotización de los últimos 6 meses si he tenido contratos de jornada completa y otros parciales de diferentes empresas?

    Se suman todas las bases, y se calcula la media.

39. hola buenas estoy trabajando con un contrato de 30 horas semanales y me compatibiliza con una pension que cobro por incapacidad permanente total y estaba cobrando el subsidio por desempleo tengo derecho a reclamar la parte proporcional del subsido para completar el 100% de la jornada laboral
    1. Sí, puedes compatibilizar el paro con el trabajo.
       1. Buenas noches. He entrado fija en una empresa a tiempo parcial y estoy cobrando la otra parte del paro. Si me suben temporalmente (una o dos semanas) a 40 horas, debo darme de baja de la prestación? Cuando vuelva a la jornada parcial, podré solicitar la reanudación de nuevo? Podré hacerlo tantas veces la empresa decida bajarme y subirme de horas? Gracias
          1. Tengo mis dudas de que si te suben a 40 horas, luego te dejen reanudar el paro.
40. Hola tengo dos consultas que hacer. La primera. Si tengo 6 meses cotizados a razón de media jornada, y después trabajo como extra en un trabajo en el que me contratan a jornada completa, solo un dia (o una semana), a la hora de pedir el subsidio cobraría el 100% del subsidio? La segunda. Si tengo 5 meses cotizados a media jornada, y mi último contrato es de un mes a jornada completa, cobraría así el subsidio al 100%? Los 450 euros? Muchas gracias
    1. Para cobrar el subsidio se tiene en cuenta el último contrato. Si el último contrato, no vale un cambio de jornada en un mismo contrato, es a jornada completa, se debería percibir el 100%.
       1. Pero da igual la duración del último contrato? Es decir, cuantos días dure ese contrato? Gracias
          1. La legislación no establece ningún plazo.
          2. Hola buenas tarde mi duda es la siguiente estuve trabajando a media jornada desde marzo del 2019 hasta marzo del 2020 que es cuando se empezó con la pandemia no he he el desempleo porque te envía a la vista otro trabajo y me puede permitir pues dejar ese tiempo guardado estoy esperando ahora que me van ha a hacer un contrato de un mes o dos a jornada completa cuando acabará podría hechar el desempleo??y si tuviera que hechar el subsidio que sería completo o como ??gracias de antemano.
          3. Podrás solicitar el desempleo y tendrás derecho a ello si has cotizado más un año en los últimos seis años desde el momento que solicitas el desempleo. Es decir, el tiempo cotizado a los efectos del desempleo no se puede «guardar». Si tuvieras derecho a un subsidio, lo cobrarías entero si el contrato por el cual lo solicitas es a jornada completa.
41. Mi consulta es si puedo solicitar el paro que tengo acumulado llevando 16 meses de alta con una jornada de 25 horas semanales

    No.

42. Buenos días, mi pregunta es la siguiente: Una persona fija discontinua con un contrato de dos horas, tiene derecho a completar su jornada con el paro? ¿puedes trabajar y cobrar el paro?
43. Hola buenas tarde mire yo tengo una duda yo estoy cobrando el paro y me ha salido un trabajo de 16 horas semanales como aser para compatibilizar el paro. Quisiera saber si se puede trabajar cobrando el paro como ago
    1. Empiezas a trabajar, y tienes que solicitar expresamente al SEPE la compatibilidad.
    2. Buenas tardes.Necesito saber por favor si yo puedo recibir alguna ayuda después de trabajar 3 meses de media jornada?Gracias.
44. Buenos días, yo tengo un contrato por obra y servicio, indefinido, llevo 3 años y 5 meses en la empresa. Empecé el 1er año a 30h, y luego pasé a 40h semanales y ahora desde hace 1 año me pusieron a 24h semanales.( aquí al ser semanal que lo pueden cambiar según ellos vean.me lían para hacer los cálculos). Si no me cambian la jornada horaria y decido irme y voy al sepe para pedir prestación desempleo, ¿me correspondería algo? Supongo que no.pero al final con este tipo de contrato te obligan a irte, porque no se cotizaría nada Muchísimas gracias anticipadas.
    1. Al ser baja voluntaria no tendrías derecho a paro.
    2. Me parece que el contrato por obra o servicio no debe superar los 3 años y si los supera pasaría a ser fijo y a jornada completa dentro de la empresa
45. Si he trabajado 6 años seguidos a tiempo parcial del 80% cuanto paro me corresponde? 24 meses?

    Sí.

46. Hola. He estado trabajando en Irlanda por 7 años. Cuando llegué a Irlanda exporte mi prestación española por 3 meses aquí. A mi vuelta, si trabajo en España por un día y se extingue mi contrato. Como se calcula la cuantía de mi desempleo? Se hace la media con mi salario irlandés de los últimos meses y el dia q trabajo en España?

    Se tiene en cuenta el salario en España

47. Hola buenas, tengo un contrato laboral que finaliza el 31 de Agosto y comenzaré el 1 de Septiembre con otro a media jornada. ¿Podría completar la otra media jornada con el cobro del paro? Gracias de antemano y un saludo.

    Si son dos contratos diferentes, y en el anterior llevabas más de un año, en mi opinión, sí.
48. Buenas he estado 6 años en jornada parcial y me echan,me ha salido otro trabajo distinto para suplencia de 1 mes,si no solicito ahora paro,sino despues del mes de jornada completa. ¿me daran paro como jornada completa 100% y me aplicaran 705 euros como cuantia minima por hijos? Es asi? Gracias.
    1. No te lo darán como jornada completa, sino se tendrá en cuenta le media de los últimos 180 días.
       1. Buenas. Tengo los últimos 4 años cotizados a jornada completa, y me he cambiado de trabajo y llevo un mes a 4 horas, mi pregunta es, como calculan el paro en este sentido? A 4 horas o a jornada completa? O solo miran mis últimos 180dias de mi base independiente de si ha sido o no a jornada completa o parcial?
          1. Miran la base de los últimos 180 días cotizados
49. Hola buenas, soy trabajador a media jornada. ¿Puedo solicitar el paro parcial? Si es sí, ¿Que tendría que hacer? Gracias.

    Depende de la causa de extinción de la relación laboral y si estabas anteriormente a jornada completa, o con una jornada superior a la actual. En todo caso, se solicita en el SEPE.
50. Hola buenas tardes, estava cobrando el paro y me he puesto a trabajar con contrato a tiempo parcial, para cubrir unas vacaciones. Me quedan 6 meses de paro (hasta enero) y estava pensando en compaginar el trabajo con el paro (para no perder esos 6 meses) ya que me han dicho q en setiembre igual me contratan para 1 año también con contrato parcial. Al trabajar 1 año tendría derecho a prestación de 4 meses o al compaginar hasta enero paro y trabajo no tendría el año cotizo?

    Si lo cotizas, generas una nueva prestación.

51. Hola: quería consultar al hilo de la publicación. ando cobrando paro, 750€. si ahora voy a trabajar a un campamento de una semana, cobrando poquito: imagino que unos 300€, después se reduciría la cifra a cobrar del paro cuando me vuelva a apuntar como demandante¿? Gracias de antemano. Un saludo
    1. no, continuarías el paro anterior, sin que se modifique la cuantía o tiempo que te queda.
    2. Hola agoté el paro y ahora eh solicitado la ayuda familiar con lo cual me lo han aceptado ya que soy familia numerosa lo único que no entien que me den 150 al mes Mi jornada de trabajo era de 32 horas semanales que fue cuando empezó el covid Luego trabaje en otro sitio que cotizaba 35 horas semanales cundo termine de este sitio pedí el paro y me siguieron pagando el paro del primer sitio no sé si me explico bien lo que no entiendo porque cobro tan poco de ayuda familiar 150 euros un saludo y gracias
       1. la ayuda depende del Coeficiente de parcialidad.
52. Hola buenas,tengo una duda y es que trabaje 11 meses en una empresa y 1 mes en otra, para poder cumplir el año. ¿Si solicito el paro me pagarían en base a que contrato?al contrato de 11 meses o al contrato de 1 mes?
    1. En base a la cotización de los últimos 180 días, que podrá contener parte de una empresa y parte de otra.
    2. Buenas noches, Sé que la cuantía del paro se calcula en base a la media de la base reguladora de los 6 últimos meses. Pero, por ejemplo, si ahora tengo un contrato del 23 de julio al 8 de agosto, la base reguladora de julio son 345 euros y otro tanto en agosto. Estos dos meses( que no son completos) se cuentan para la media?? Muchas gracias
       1. Son los últimos 180 días efectivamente cotizados, así que no influye el hecho de que trabajes menos de un mes completo.
53. Buenas tardes, planteo lo siguiente a ver si puedo explicarme correctamente: 1.- Me corresponde paro máximo (sin minoracióna los 6 meses) por un plazo de 10 meses. Supongamos que me ofrecen un trabajo al 50% de jornada durante 1 año. Cuando finalice este contrato entiendo que el paro que me corresponderá ya no será el inicial ya que: – Si se calcula sobre la base de cotizaciónd de los ultimos 6 meses y esos 6 meses es al 50% del tiempo y consecuentemente cobrando el 50% de retribución: Pj 2.000 * 0.5 * 0.7 =700 € Vs 1.482 € (iniciales). Es decir, tendré más tiempo de paro pero el importe se minora de forma muy considerable. Es así o debo tener en cuenta que a pesar de cobrar el 50% la base de cotización es el 100%?? No se si me he explicado bien.
    1. No entendí muy bien la cuestión, pero si compatibilizas el paro con el trabajo, el tiempo de paro no se prolonga, es decir, cobras el 50% de paro que te corresponde durante 10 meses como máximo si es lo que has generado. La cuantía es en proporción al tiempo de trabajo que tengas.
       1. Buenos días Alejandro, No es lo que te estaba preguntado, creo entender porque me sucede lo mismo es que antes cobraba las 40h que trabajaba y después estuvo trabajando durante 1 año a 20h. Aunque hayas cotizado x tiempo a 40h entiendo que te pertenece el paro correspondiente a las 20h del ultimo año no? Gracias, Un saludo.
          1. Sí, la cuantía del paro se calcula sobre lo cotizado en los últimos 180 días, en este caso, con la base de las 20 horas.
54. Me han contratado a media jornada indefinido y estoy pensando en solicitar la prestación media jornada, seria compatible? Me ha parecido leer por ahi como que hay limites?

    Es posible si antes estabas cobrando el paro, o venías de una situación legal d desempleo.

55. Hola Alejandro buenas noches; una pregunta simple que espero que puedas resolverme. Tengo un contrato de 36h semanales y ya llevo casi 1 año. El año pasado agote el paro que tenía acumulado. Si me quedo parada ahora, cuánto tiempo de paro tendría y que % de ingresos?? Gracias

    Para tener derecho a paro, tienes que cotizar al menos un año, y en ese caso, cobrarías al menos cuatro meses de paro.

56. Buenos días,mi duda es que en mi vida laboral aparecen 4218 días,2752 al 100% y 1466 al 51,2, tendría derecho a la prestación para mayores de 52 años, gracias.
57. Hola, buenas tardes. Mi pregunta es acerca del periodo de prestación. Tengo una prestación aprobada durante un periodo de 480 días, indicándose que es hasta una fecha concreta (por ejemplo, septiembre 2022), y al conseguir un trabajo a tiempo parcial durante 6 meses suspendo la prestación durante ese periodo. Al reanudar la prestación al terminar el trabajo, ¿seguiría teniendo derecho a la prestación hasta esa fecha inicial en concreto (septiembre 2022) o se ampliaría para completar el periodo de 480 días al que tenía derecho (como si le hubiera dado pausa al periodo de prestación)? En el caso de que fuera hasta la fecha inicial, ¿cobraría esos 6 meses en los que no cobré la prestación porque la suspendí y no quise compatibilizarla?. Gracias.

    Se aumentaría la fecha final de la prestación, por el tiempo que ha estado suspendido.

58. Hola, Escribo con una duda aunque quizás sea algo en vano. Hace dos años que me quedé sin trabajo (no me renovaron el contrato), pero nunca pedí una prestación. Tengo 25 años y sin hijos. Hace poco empecé a trabajar para una nueva empresa con un contrato de jornada parcial en el que trabajaba 4 días a la semana (3 horas al día), es decir, un total de 12 horas semanales. El contrato se estimaba hasta agosto con un período de prueba de 15 días. Sin embargo, han decidido no seguir conmigo, justo a un día de superar el período de prueba. En este caso, es la empresa quien pone que no he superado dicho período. Mi duda aquí es si en un caso así existe la posibilidad de solicitar una prestación por desempleo o no. Igualmente, muchas gracias de antemano y saludos.

    Sí, tienes derecho a solicitarlo si tiene el tiempo cotizado para ello.

59. Hola tengo un contrato parcial al 50% de relevo como relevista, Puedo solicitar el desempleo para compensar el sueldo,ya que este es muy bajo?. Gracias
    1. Depende si antes estabas cobrando el paro.
       1. Buenas! Yo sí que estoy cobrando el paro actualmente, y aún me queda más de un año, si me contratan a media jornada, ¿puedo seguir recibiendo la prestación de desempleo? ¿Que porcentaje cobraría?
          1. Tienes que solicitarlo, el 50% de la prestación.
60. buenas tardes, estoy por terminar el desempleo por una jornada al 75%. Todo conforme. Mi duda es que cuando cobre el subsidio de mayores de 52 años, creo haber entendido que cobraré los 450 sin reducción por mi anterior jornada laboral de 75%, es así ??? y la cotización, tampoco sufrirá minoración?? será el 125% de la base mínima. Gracias por su respuesta. Saludos,
    1. Si, se cobra entero el subsidio.
       1. Más que el subsidio, me preocupa la cotización. Que cotización tendré durante el periodo de cobro del subsidio??? El 125% de la base mínima, o esa base minorada respecto a la jornada que tenia en el trabajo del 75% ? Gracias. Saludos,
          1. El 125%.
61. Buenas tardes, me ha parecido muy interesante la información. Tengo una duda que me resulta imposible resolver con los medios governamentals ya que «nadie» me contesta. Mi situación, 26 años con 2 años y medio cotizados. Nunca he pedido el paro. En el último trabajo estuve un total de 6meses ganando 2.000 netos y cuando se me acabó el contrato no pedi el paro. Ahora he empezado a trabajar 10h semanales, 40h/mensuales (lo que viene a ser un 25% de una jornada normal (40h/semana)) y gano apenas 400€/mes. Tengo un contrato de 4 meses. Cuando acabe este contrato, ¿Cómo se calculará mi paro? En relación a lo que gano ahora al mes aun que este trabajando muy pocas horas? o hacen la media de €/hora y entonces sacan lo que ganaría si trabajase 40h normales? ¿Podré elegir el paro del antiguo trabajo? Lo que me preocupa es que a lo mejor estoy ganando 400€ al mes con este trabajo, pero estoy perdiendo 200 del paro cada mes que pasa. Muchas gracias por su tiempo. Saludos,
    1. Se cuentan los últimos 180 días cotizados, así que se cuenta 4 meses con una base de 400 € y los otros dos con una base de 2.000 €. De cara al desempleo, cada mes en este trabajo te está perjudicando bastante teniendo en cuneta el anterior empleo.
       1. Buenas tardes Alejandro, gracias por tu respuesta. Entonces de cara al desempleo solo tiene en cuenta lo que ganas a final de mes? No importa si es porque estás trabajando 2 días a la semana 10horas, que si fueran 40 equivaldria a un sueldo mucho más alto? Gracias
          1. Lo que miran es la base de cotización y el coeficiente de parcialidad, y no, no comprueban cuanto cobrarías si trabajaras 40 horas.
          2. Muchas gracias Alejandro, Saludos
62. Ok perfecto, entendido. Tengo 20 años cotizados de ellos en régimen general 3 a tiempo completo y tres a tiempo parcial. Puedo tener acceso al subsidio mayores de 52 años reuniendo todos los demás requisitos??? Mi duda es la parcialidad de los 3 años de los seis que son necesarios cotizados al desempleo dentro de los 20 totales. En espera de tu respuesta Un saludo
    1. Sí, entiendo que se cumplen los seis años.
       1. Muchisimas gracias Alejandro. saludos
63. Buenos días, Yo quería saber en un hipotético caso en el que llevas trabajados más de 6 años en una empresa a jornada completa, si extingues el contrato con esta y te vas a otra pero el contrato que te hacen es a jornada parcial, en el momento que finalice ese segundo contrato, siempre que no sea mediante una baja voluntaria. ¿desfavorece el segundo contrato a jornada parcial para el cobro del paro generado con el primer empleo? He leído que para el cálculo se cuentan los últimos 180 días cotizados, no entiendo porque este nuevo empleo si no alcanza el año no genera desempleo pero sí repercute y en el cálculo de las bases de cotización.

    Repercute negativamente, ya que ese nuevo empleo se suma al anterior cotizado para calcular el tiempo y la prestación de desempleo a la que se tiene derecho.

64. Hola buenos días Mª Angeles, mi pregunta es si las prestaciones por desempleo ( paro ya cobrado ) cotiza por contingencias al desempleo para devengo de los seis años que se requieren para el acceso al subsidio mayores de 52 años. Entiendo que si cotizan para la jubilación, deberían también devengar para los seis años que exijen para el acceso al subsidio mayores de 52 años En espera de tu respuesta recibe un cordial saludo

    No, el paro no cotiza para la prestación por desempleo.

65. Hola, una pregunta sencilla pero que no entiendo. Ahora estoy con un contrato parcial de 20h semanales, en verano pasaré 4 meses a un contrato de 40h semanales y tras estos meses pasaré a 30h semanales. Entre medio, tendré algunos días de baja para solicitar el cambio de horas en el contrato. ¿Puedo pedir desempleo en este tiempo de baja? Si es así, ¿cuándo me renta más: antes de las 40h semanales o después? Ya que miran los 180 días atrás. Gracias y un saludo.
    1. ¿Cuál es la causa de la extinción de la relación laboral entre contratos? ya que será determinante para saber si tienes derecho a paro.
       1. Sería disminución de horas semanales. Actualmente tengo 20h (tiempo parcial) y llevo así un año, cobrando entre 400-500e al mes. El alta y baja del contrato sería por el aumento o disminución de horas.
          1. Si es mismo contrato, cambio de horas, no se tiene derecho a paro. Si hay una extinción y un nuevo contrato, en función de la causa de la extinción. El cambio de horas no es causa para extinguir un contrato y empezar otro, lo normal es mantener el contrato y disminuir la jornada.
          2. Vale, gracias, no sabía eso. Lo que pasaba es que me daban de baja (en la seguridad social) cuando había un aumento o disminución de horas. Entonces no entendía que tenía que finalizar el contrato como tal. ¿Por tanto, no es necesario que soliciten mi alta y baja en SS o estoy entendiéndolo mal? Muchas gracias por su aclaración.
          3. Si hay un cambio de horas, no es necesario alta y baja.
66. Buenas tardes, Quiero saber las posibilidades que tengo, te detallo mi caso: Noviembre 2020 me hicieron contrato a media jornada, venia de cobrar prestación de desempleo, y me quedaron todavía por disfrutar 200 días de paro. Ahora llevo cotizados 180 dias con este nuevo contrato a media jornada, tengo varias preguntas: A) Si voy al paro, tengo derecho a elegir una de las dos prestaciones? Tengo derecho a cobrar algo ya por el nuevo contrato? B) Hay forma de poder cobrar ahora el desempleo anterior, mientras estoy a media jornada, ya que no me gustaría perder esos días cotizados. Muchas gracias, saludos

    Si no cotizas más de 360 días, no habrás generado otro paro, por lo que continuarás el anterior. Si trabajas más de 360 días tendrás que optar entre uno de ellos, y perderás el que no escojas. Sí, se puede compatibilizar, pero tienes que solicitarlo cuando comienzas a trabajar,

67. Buenas tardes, Muchas gracias por sus aclaraciones. Una vez agoté el paro empecé a trabajar desde octubre con dos contratos de 25 y 2 horas semanales respectivamente. En mayo se acaba el contrato de dos horas a la semana y en julio se acaba el contrato de 25 h/ semana. ¿Es cierto que solo tendré derecho al 50% de la prestación al ser jornadas parciales? Un saludo

    No, es cierto que al tener un contrato a jornada parcial te penaliza como explico en el artículo.

68. Buenos días, a fecha de hoy si dispongo de un paro no utilizado (14 meses) generado en 2016 (utilicé solamente 6 meses), y ahora estoy a punto de generar otro paro de 20 meses, ¿puedo elegir entre uno u otro? Por otra parte, en caso de renunciar al trabajo actual para coger otro de media jornada, por supuesto no hay acceso a prestación por desempleo. Pero ¿puedo cobrar el paro no utilizado en 2016 y además compaginarlo con la media jornada? Gracias

    Si eres baja voluntaria, no puedes coger el paro, ni este ni el anterior. Si te refieres a generado en 2016, sino a disfrutado, tendrás el derecho de opción entre las dos prestaciones, pero no en caso de baja voluntaria.

69. hola yo trabajo diariamente 4 horas, tengo contizaciones para poder echar el paro, pero mi pregunta es,yo puedo compaginar el trabajo y reclamr pqaro por las otras 4 horas q no trabajo para completar las 40 horas semanales ya q en dos años me jubilo y si puedo coger el paro me vendria bien gracias por su repuesta

    Depende de la situación anterior, por el hecho de trabajar a 4 horas, aunque tengas paro generado no se puede solicitar el paro.

70. Hola buenas tardes, Si tengo 500 días cotizados, en teoría tengo derecho a 120 días de paro. Pero si al terminar el periodo de prestación vuelvo a trabajar 220 días, el cómputo de días para determinar la duración de la prestación empezaría desde 0? O si tengo 500 días y necesito 360 para los 4 meses de paro, digamos que los 140 restantes se quedan como días no usados para prestación y podrían sumarse a los 220 siguientes para juntar de nuevo el año requerido para cobrar 4 meses más. El cobro del subsidio, de 180 días trabajados por ejemplo, también te haría que esos días no pudieran sumarse a otros que próximamente trabajaras para poder llegar al año y cobrar el paro?

    Si solicitas la prestación, el contador vuelve a cero aunque no consumas todos.

71. Buenos dias, me despidieron el 22 de Diciembre y tenía vacaciones pendiente de disfrutar por lo que me las añadieron hasta el 01-01-2021 aunque realmente me correspondería hasta el 08-01-2021. El mes de febrero he cobrado el paro por primera vez y me han aplicado las tablas de 2020 y no las de 2021. Estoy en mi derecho de reclamarlas??? O no se cuentan las vacaciones? Muchas gracias de antemano. Saludos
    1. Entiendo que se debería aplicar las tablas del 2021 puesto que el artículo 268 de la Ley General de la Seguridad social establece que: «En el caso de que el período que corresponde a las vacaciones anuales retribuidas no haya sido disfrutado con anterioridad a la finalización de la relación laboral, o con anterioridad a la finalización de la actividad de temporada o campaña de los trabajadores fijos discontinuos, la situación legal de desempleo y el nacimiento del derecho a las prestaciones se producirá una vez transcurrido dicho período», Presentaría una reclamación previa.
       1. Muchas Gracias Alejandro. Habiendo ya percibido el primer pago puedo hacer la reclamación?. Gracias de antemano.
          1. En la resolución, que no se cuando te lo notificaron, te pone el plazo para la impugnación.
       2. Hola buenas tardes le expongo mi situación, tenía un trabajo indefinido al 100% que deje de forma voluntaria en agosto de 2020 porque tenía pluriactividad con otro empleo también al 100%, he seguido en este Segundo trabajo pero han sido contratos cada 3 meses. (Por ejemplo, finalizar un contrato el día 4 y comenzar uno nuevo el día 5, dándote la baja y el alta respectivamente) A la hora de cuantificar los días cotizados me cuantificarían hasta la fecha actual que he finalizado el último contrato de trabajo antes de proceder a la solicitud de la prestación por desempleo o hasta la fecha en la que finalice el contrato en el que cause baja voluntaria? Gracias Un saludo

          Se computa todo lo cotizado, y no gastado en otra prestación, de los últimos seis años.

72. Hola. Estaba cobrando el paro compatibilizado a tiempo a parcial. Me metieron en erte pero yo seguí cobrando el paro. Ahora que ha finalizado mi paro me dicen que tengo unos 1500€ de cobros indebidos por que me di de baja voluntaria en el trabajo a tiempo parcial (lo cual acabo de enterarme). Si me hubiera dado de baja voluntariamente en el trabajo tendrían que haberme suspendido l totalidad de la prestación? Si es así por qué no lo hicieron? Puedo reclamar que mi jefe me diera de baja voluntaria sin mi consentimiento?
73. Buenas tardes, Mi situación es la siguiente: He trabajado en el extranjero (UE) durante más de 3 años, y para poder exportar el paro de lo que he trabajado fuera me piden, a parte del documento U1, que tenga una relación laboral con España ni que sea de 1 día. En el INEM me confirmaron que para el cálculo de la indemnización que me corresponda se tomaría en cuenta únicamente la base reguladora de ese posterior contrato español. Mi pregunta entonces es, teniendo en cuenta lo de la base reguladora ¿cambiaría mi indemnización si me contratan 1 semana o bien 1 mes? ¿Cómo se calcula mi indemnización? ¿Consideran que para los últimos 180 días mi base reguladora ha sido la misma que la del contrato de 1 semana? Se que es una situación muy casuística, pero agradecería enormemente que me pudieran orientar. Muchas gracias de antemano y un saludo!

    Lo cierto es que no importa que el contrato sea de un mes o de un día, lo importante es la base. Es mejor una base alta de un día, que una base baja de un mes.

74. Muy buenos días Alejandro, parece ser que mi consulta no se copió en el link, te la vuelvo a hacer. Tengo cotizado en régimen general 5 años a tiempo completo y 1,3 a tiempo parcial. ( total 6,3 años ) Puedo solicitar el subsidio mayores de 52 años??. Los demás requisitos los cumplo todos. Un saludo y feliz fin de semana. Rafael
    1. Sí, entiendo que tienes derecho.
       1. Ok, extraordinario Alejandro la voy a solicitar de inmediato. Muchisimas gracias por todo y que tenga feliz fin de semana. Un amigo Rafael
    2. Pero para subsidio de maores de 52 no tienes que tenwr cotizado 15 años?
75. Hola!!! Me gustaría que me aclararan alguna duda. Estoy de alta en mi empresa desde noviembre de 2019, a jornada completa, en marzo de 2020 me pasan a media jornada y 15 días después me dan la baja por enfermedad común. Durante este tiempo supongo que cotizo a media jornada. La pregunta es si me despidieran cobraría el paro conforme a los meses de baja?, gracias

    Estas cotizando con la base que han cogido para la baja. Sí, los meses de baja computan para la prestación por desempleo.

76. Hola buenas tardes tenia una duda, estoy cobrando 298€ al mes de subsidio, ayer me llamaron para una entrevista, el trabajo es de 45h al mes, unas 11h a la semana, cobraria unos 243€, pero tengo la duda de si acepto el trabajo me quiten el subsidio, y en el caso de que no me lo quitaran, tendria que contactar con alguien para explicarlo?? Gracias.
77. Buenas tardes, Muchas gracias por toda la información. Mi caso es que trabajo en una empresa y trabajo mensualmente 20h con ellos repartidos en un mes, según las necesidades de la empresa. Cuánto tiempo estoy cotizando para el paro y la jubilación. ¡Muchas gracias!

    El porcentaje puedes verlo en tu informe de vida laboral, donde te aparece el coeficiente de parcialidad. En cuanto a la base no depende del número de horas, sino del salario que te paguen.

78. Trabajo dos horas al día de lunes a viernes,tengo un niño y sólo cobro 287€,tengo derecho a algún subsidio?
79. Buenas tardes: estuve trabajando 6 meses a tiempo completo, e inmediatamente después me llamaron para otros 6 (actualmente)meses a tiempo parcial el sepe me dice que no puedo compatibilizar la prestación por que no ha habido los suficientes días. ¿ Esto es así quería saber su respuesta muchas gracias
    1. Si quieres compatibilizar tienes que tener derecho a paro, y para ello tendrías que tener cotizado al menos un año.
       1. Buenas, tengo cotizado más de un año a 26 horas semanales Bueno me an dicho que me corresponde 8 meses de paro. Una vez acabe el paro tengo el subsidio y tengo 2 hijos a cargo, y me an ofrecido hacer una promoción de 2 días a jornada completa. Al ser jornada completa los 2 últimos días en el subsidio me quedarían los 450? O se necesitan 6 meses a jornada completa?
          1. El subsidio sí que se percibe según el último contrato, la prestación por desempleo es por la media de los últimos 180 días.
80. Buenas tardes he hechado el paro con la base reguladora 735 euros, me comenta la del inem que no llegare a 500 euros. Le digo que tengo un niño menor para meterlo y me dice que no influye que cobraria lo mismo. No se si es correcto la informacion que me ha dado. Me ha quedado la duda no se llamar?

    Sí, se cobra lo mismo. El tener un menor no aumenta lo que se percibe de paro, sino que lo que aumenta es el máximo que se puede percibir. Es decir, que si no superas el máximo que te corresponde, no te afecta.

81. He estado compatibilizando un empleo a media jornada y cobrando la mitad de un subsidio por desempleo (215 euros), al que tenia derecho durante 2 años. Al finalizar este plazo se puede renovar? Tengo dos hijas de 12 años. Gracias.
82. Buenas tardes Alejandro y feliz año nuevo. Quisiera explicarle mi situación para saber como proceder. Tras muchos años de trabajo en mi antigua empresa termine el contrato y me trasladé al extranjero por lo que no pude solicitar el desempleo al estar fuera de España. Tras 3 años volví y actualmente estoy trabajando a tiempo parcial1 hora al día. Mi pregunta es, ¿Puedo solicitar el desempleo del trabajo anterior a mi salida al extranjero? Muchas gracias de antemano y cuídese

    No, puedes solicitar el desempleo ahora, pero no puedes coger la base con la que calcularla.

83. No me he explicado bien, trabaje 10 años me despidieron el 31 doctubre, me apunte en el paro en noviembre pero toda no me pagan porque la sepe va muy retrasada, me ofrecen un trabajo a tiempo parcial por 10 meses para empezar en enero, lo que quiero saber cuando termine el contrato de 10 meses, y vuelva al paro de nuevo, cuanto me pagaran, si me pagaran de acuerdo a mi contrato de 10 años o al de tiempo parcial, si en vez de 10 meses son 15 meses, cambia mi situación, ?cuando se aplica que lo que cobras del paro es de acuerdo al último contrato. Estoy muy confundida, no quiero aceptar un trabajo en el que pierda mi paro de 10 años con un salario de 40000 euros al año, que es la paga completa de 730 dias y si acepto el trabajo a tiempo parcial cuando el contrato termine vuelva yo al paro cobrando la mitad del paro

    Más allá de que si te han pagado o no el SEPE por cuestiones derivadas del SEPE, la clave es si has solicitado el paro y te lo han aprobado.

84. Hola, soy fija discontinua con una jornada reducida, quisiera saber por que cuando en verano voy al paro se refleja en mi vida laboral como días completos y no al porcentage reducido, y si esos días completos del paro me cuentan completos con vista a mi jubilación. Gracias un saludo
85. Hola, estoy en el paro y opositando a una plaza que te dan unos puntos según el tiempo que lleves en paro. Si empiezo un trabajo a tiempo parcial y lo compagino con el paro, ¿me corta la antigüedad en el paro o me la mantiene para los puntos?

    Habría que revisar las bases de dicha plaza para saber si computa o no el tiempo del paro.

86. Hola, tengo una duda. En mi vida laboral he visto que me calculan los días cotizados según el porcentaje de parcialidad de mi contrato. Es decir, yo trabajo 25 horas a la semana pero no cotizo esos días completos, sino un 62’5% de jornada. Mi pregunta es, si estoy cotizando un día cada vez que llego al 100% de una jornada, ¿no deberían calcularme la prestación como si hubiese estado a jornada completa? Porque no he cotizado el tiempo real de días que he trabajado Gracias
    1. No, la calculan según el tiempo de contrato y el tiempo de parcialidad. Si has estado un año contratado, aunque el informe de vida laboral indique menos días, tendrás derecho a paro.
       1. Muchas gracias!!
87. Por favor necesito saber Llevo en la misma empresa 12 años de repartidor, con 40 h semanales, con esto del covid, mi jefa me engañó, y me dijo q firmara unos papeles, para pasarme al erte, no lo leí, me fié, y firmé, y tiempo después me entero, q no era para ningún erte, lo q había firmado era un contrato nuevo de 16 h semanales El caso es, q ahora me despiden, llevo desde abril,de baja, y cobrando 350 e, mi pregunta es. Q voy a cobrar del paro, de mi contrato de antes, o el de ahora de 16 h semanales?, por favor necesito saber
    1. De lo de ahora, teniendo en cuenta los últimos 180 días cotizados.
       1. No se hace un cómputo de todo? Actualmente cobro 350e,segun entiendo, cobraré del paro, 215 e?
          1. Es la media de los últimos 180 días cotizados.
    2. buenas, una consulta. He trabajado casi año y medio durante 30 horas, cobrando unos 800 en mano. Y ahora me pasaron a 39 (porque la empresa en la que trabajo, no es de poner de 40 horas) así que pasaré a cobrar unos 1000. En caso de despido será la media entre las 39 horas y las 30 horas? Ganaría hasta el 70%? o solo 213 por haber tenido la mayor parte en 30 horas? Desde ya muchas gracias

       En caso de extinción, la indemnización se calcula según la jornada que tengas en ese momento. La prestación por desempleo es la media de los últimos 180 días cotizados.

88. Buenas tardes, tengo concedido el subsidio de desempleo para complementar mi media jornada de trabajo. Acabaré los dos años de prestación este mes. Si deseo volver a Solicitarla en un futuro, ¿cuantos días tengo que tener cotizados? ¿Me empezarían a contar desde 0 los días desde que acabe mi prestación? Gracias
89. Buenas tardes, actualmente estoy cobrando una prestación por desempleo que tengo aprobada durante 2 años. Me ofrecen un contrato a tiempo parcial de 14 horas/semana y quiero solicitar seguir cobrando de la prestación la parte proporcional. Si cobro 1.121 euros netos de paro, en cuánto se me quedaría el total a recibir si acepto este contrato parcial. Muchas gracias, un saludo.

    Habría que reducir proporcionalmente en función del CTP que te tienen contratado.

90. Hola, estoy cobrando una prestación por desempleo que tengo aprobada durante 2 años. En diciembre tengo previsto iniciar un contrato temporal de unas 6 horas semanales y solicitaré continuar cobrando la prestación, la parte proporcional. Si mientras estoy trabajando en la empresa con el contrato a jornada parcial y cobrando la parte proporcional de prestación, me contrata otra empresa de forma esporádica durante 3 días (con los 2 contratos alcanzaría la jornada completa o casi), dejaría de cobrar la prestación, pero ¿puedo reanudar mi prestación una vez acabados los 3 días de contrato de la segunda empresa? o ¿en este caso no es posible porque continúo estando contratada por la primera empresa? Gracias

    Sí, puedes continuarla, si quedas con un contrato a jornada parcial.

91. Buenas, he estado trabajando durante un año y un mes en una empresa con un contrato eventual por circunstancias de la producción. He finalizado contrato hace poco y al ver la hoja laboral veo que no tengo 365 días cotizados sino 259 días dados de alta. Esto se debe a un error o por qué puede ser?

    Por que es un contrato a tiempo parcial, pero si has estado trabajando más de un año tienes prestación por desempleo.

92. hola buenas tardes estoy trabajando a tiempo parcial 4 horas diarias. quisiera saber cuando tengo derecho a recibir el paro(cuanto dias tengo que cotizar ) si me despiden, en mi vida laboral en la columna C.T. tengo 502 columna CTP % 50 Mi salario mensual el de 511 brutos. Mi pregunta cuanto tiempo tengo que estar trabajando para el derecho al paro y si me puede indicar la cantidad de paro que tendria mensualmente.muchas gracias
    1. Para tener derecho al desempleo tienes que trabajar al menos un año.
       1. Buenas noches, me despidieron del trabajo hace un año y cobre los seis meses de paro, tenía derecho a subsidio pero no lo pedí por que me volvieron a contratar y ahora estoy a media jornada y llevo 5 meses así, mi pregunta es que si ahora puedo pedir el subsidio?? Aunque esté trabajando?? Graciasssss
          1. No es compatible con el trabajo.
93. Buenos días, he terminado un contrato a jornada parcial y me pertenecían 180 días de paro. Lo he solicitado porque no puedo estar sin cobrar nada, pero ahora cuando se me acabe tendré derecho a la prestación a razón de esa parcialidad que son 215 euros, Mi duda es si en el mes de espera de paro a subsidio me sale un trabajo a jornada completa y luego cuando se me acabe el empleo empiezo a cobrar el subsidio,¿esto sería en base al paro cobrado o a este último trabajo realizado? ¿Tendría que cotizar seis meses otra vez?. Gracias
94. Buenas tardes, He estado trabajando con un contrado por obra y servicio durante apeoximadamente 650 días, y justo antes de ese contrato, estuve con un régimen de autónomo durante 90 días. A la hora de calcular el tiempo cotizado, ¿mirarán únicamente los 650 días trabajados en la empresa privada o también tendrán en cuenta los 90 días de autónoma? Muchas gracias

    Para la prestación por desempleo, sólo el tiempo trabajado por cuenta ajena, es decir, en tu caso, contrato por obra.

95. Buenos días, he terminado un contrato a jornada parcial y me pertenecían 180 días de paro. Lo he solicitado porque no puedo estar sin cobrar nada, pero ahora cuando se me acabe tendré derecho a la prestación a razón de esa parcialidad que son 215 euros, Mi duda es si en el mes de espera de paro a subsidio me sale un trabajo a jornada completa y luego cuando se me acabe el empleo empiezo a cobrar el subsidio,¿esto sería en base al paro cobrado o a este último trabajo realizado? ¿Tendría que cotizar seis meses otra vez?. Gracias
96. Actualmente estoy como cuidador no profesional atendiendo a una persona con discapacidad de grado uno.La ayuda es de 175,00 euros, y tengo entendido que puedo desempeñar un trabajo a la vez, a media jornada siendo compatible.Mi pregunta es.cuando se me terminen los contratos tendria paro a media jornada, o jornada completa, ya que el de cuidador no se si cotiza para el paro. Un saludo y muchas gracias.
97. Hola, el mes que viene se me termina el contrato y voy a pedir el paro. Hay que contabilizar los 6 meses anteriores, para cuantía mensual a percibir. Pero en el mes 5, compaginé un trabajo a jornada completa, con uno a media jornada. Ahora se me ha finalizado el contrato a jornada completa, y el siguiente mes (mes 6), solo voy a estar a media jornada. Y mi pregunta es, en mi penúltimo mes (mes 5) van a hacer una media con los dos contratos? O solo me van a contabilizar el de media jornada? Muchas gracias
    1. Te deben contabilizar todo lo cotizado en los últimos 180 días.
       1. Muchas gracias Alejandro!
98. Buenas tardes, Tengo una duda sobre mi prestación por desempleo compatible con mi actual jornada a tiempo parcial al 50%, que me ha sido recientemente concedida por el SEPE: He trabajado durante 3 años a jornada completa como trabajador interino hasta el 31 de agosto. A partir del 1 de septiembre se me hizo un nuevo contrato a media jornada (no fue una reducción de jornada, sino un nuevo contrato). A partir de este día, decidí pedir mi prestación por desempleo compatible con la media jornada y se me concedió. Mi base reguladora media de los últimos 180 días hasta el 31 de agosto es relativamente alta (93,47€ diarios). Tengo derecho a 300 días de paro y me ha sorprendido la forma en que el SEPE ha calculado la cuantía que me corresponde: Así entiendo que se me debería haber calculado: -Base reguladora diaria: 93,47€ -70% de la base reguladora: 65,42€ -50% aplicado por la compatibilidad a tiempo parcial: 50% de 65,42€=32,71€ diarios. Así me lo ha calculado el SEPE: -Base reguladora diaria: 93,47€. -70% de la base reguladora: 65,42€. Como supero en este punto los 36,60€ euros diarios de paro máximo me aplican directamente los 36,60€. -50% aplicado por la compatibilidad a tiempo parcial: 50% de 36,60€=18,30€ diarios. Como se puede ver, hay una diferencia sustancial entre lo concedido por el SEPE (549€ mensuales) y lo que entiendo que se me debería haber concedido (981€ mensuales). Entiendo que el tope de paro máximo no debería aplicarse hasta el final de la realización del cálculo de la cuantía, no en mitad del mismo. En mi caso, al no alcanzar en ningún caso el paro máximo (981€ está por debajo de los 1098€ de tope) creo que se me han hecho mal los cálculos para concederme una cantidad inferior a la que me corresponde. ¿Se me ha hecho bien el cálculo? ¿Creéis que se trata de un error? Y si el SEPE actúa siempre igual en este tipo de casos ¿lo hace con arreglo a la ley? Hago estas preguntas para saber si debería poner una reclamación. ¡Muchas gracias!

    Entiendo que es correcto lo que hace el SEPE, al cobrar el 50% del paro, solo puedes cobrar el 50% del paro máximo.

99. Hola, hace unos años solicité el subsidio de los 52 años y me lo denegaron porque no había cotizado los 15 años. Desde entonces no he vuelto a cotizar, pero me han informado que ahora el cómputo de los días a tiempo parcial ya no se rinde por el coeficiente de parcialidad, sino que independientemente de la parcialidad un día trabajado es un día cotizado. Según esto y debido a que yo trabajé casi siempre a tiempo parcial, he calculado los días y de esa forma me sale que ya he cotizado más de 17 años. Además 2 de estos años han sido entre los 15 últimos. Mi duda es si entonces al solicitar de nuevo el subsidio con estas nuevas condiciones tras la sentencia del Supremo, me lo concederan?

    Con los datos que me indicas, sí deberían concedertela.

100. Buenas tardes, Llevo trabajando a jornada completa desde diciembre de 2014 y se me acaba el contrato el 31 de diciembre de 2020. Tengo un problema familiar y me he planteado quedarme a media jornada desde noviembre hasta el fin del contrato (serían dos meses), pero me ha surgido la duda de si esto me bajaría mucho la cuantía de la prestación. Muchas gracias.

     Te afectaría en el sentido de que se tiene en cuenta lo cotizado en los últimos seis meses.

101. Buenas tardes! Llevo trabajando en una empresa 5 años con una jornada parcial del 50%. Estuve trabajando en otra empresa a jornada parcial otro 50%. En esta segunda empresa me han echado después de estar en ERTE. Tengo derecho a prestación por desempleo a tiempo parcial? Para que me la den es indiferente la cantidad que esté cobrando en la empresa en la que sigo trabajando? o no se puede superar cierta cantidad. Gracias!
102. Buenos días, Necesito ayuda con la siguiente duda: Llevo trabajando desde abril en una empresa que me ha estado haciendo contratos temporales de mes en mes, a jornada completa, excepto este ultimo mes (octubre) que me han hecho un contrato a media jornada (20h). Me gustaría saber si cuando se me termine el contrato, el paro que voy a recibir va a ser en función de mi ultimo contrato, es decir, a media jornada o si va a influir a la hora de cobrar el paro. ¿Sería recomendable, para cobrar más paro, pedirle a al empresa que me hicieran un contrato a jornada completa aunque sea para un día? Gracias
     1. La media de los últimos 180 días para la prestación del desempleo, para un futuro subsidio sí que influye que el último contrato sea a jornada completa, así que sería lo mejor.
        1. Hola Alejandro, Si te despiden estando en un ERTE parcial, ¿sólo tendrías derecho a cobrar una prestación por desempleo proporcional a las horas efectivas de trabajo realizadas, haciendo la media de los últimos 180 días de trabajo? Entiendo que es así, aunque me parece del todo injusto, además de un fraude. Muchas gracias
           1. Aunque estés de ERTE parcial, es decir trabajes un porcentaje de tu jornada, la base de cotización es al 100%.
103. Hola, alguien podría resolverme una duda? Mi caso es este: Dejé de trabajar el 15 de Diciembre de 2019, después de más de un año en la misma empresa a jornada completa (1350 aprox de sueldo), pero no quise coger el paro en ese momento y seguir acumulándolo (ya tenía derecho a 6 meses de paro). Hoy me han hecho un contrato a tiempo parcial de 2 horas de trabajo, para una campaña de publicidad, y ahora sí me dispongo a cobrar el paro. Mi pregunta es la siguiente: ¿Cuánto me baja el paro por haber trabajado este día suelto y tan sólo unas horas? Si el 70 por ciento serían unos 945 euros aproximadamente, cuánto me bajaría la cuantía por haber trabajado este día suelto y tan pocas horas? O se queda la cuantía igual? Gracias por su ayuda. Un saludo.
     1. Se hace la media de los últimos 180 días cotizados, te baja poco.
        1. Muchísimas gracias Alejandro, espero que sea así y no me baje mucho. Un saludo, muchísimas gracias.
104. Buenas noches: El caso de mi marido es el siguiente el ha estado cobrando el subsidio de 52 años, y le dieron unas horas en prosegur desde el mes de octubre 2019, que no le llegaban a pagar ni 40 euros al mes. por lo cual le descontaban 30 euros de subsidio es decir cobraba al rededor de 400. Con esto de la pandemia estaba en el ERTE. el 31 de agosto le dan de baja y al solicitar la ayuda le dicen que le corresponde paro, de 4 meses de 80€ al mes y le quitan el subsidio por que dicen no es compatible. Tenemos una hija y yo también cobro subsidio.Es así, por que he leido que el subsidio de 52 años, no se ve afectado cuando trabaja a tiempo parcial. Le agradezco de antemano su respuesta. Gracias excelente página.

     Uno de los requisitos para tener derecho al subsidio es haber agotado la prestación por desempleo, es decir, el paro. Desconozco si existe alguna jurisprudencia en el caso que comentas, ya que no es una situación justa, pero hay que agotar el paro.

105. Hola, su explicación y ejemplo me ha servido de gran ayuda, pues estoy en un caso similar. Lo único que no entiendo del ejemplo es el final del todo. ¿Por qué a partir de los 6 primeros meses no sigue cobrando 21,96 € al mes? ¿Por qué ha lo calculado con el tope mínimo y no con el tope máximo? Gracias de antemano.

     Toda la razón, he actualizado el artículo.

106. Hola! Estoy cobrando el paro, al cual tengo derecho todavía 12 meses más, pero es una cantidad muy baja, unos 50 euros porque proviene de un trabajo de muy pocas horas a la semana. Mi pregunta es, si trabajo ahora durante 6 meses en un trabajo con jornada de 36 horas semanales, el paro que cobraré después será sobre la nueva base de cotización o el paro anterior de 50 euros. Por otro lado el SEPE me ha dicho que para acceder al subsidio para mayores de 52 años tengo que agotar primero el paro al que tengo derecho, es así? Muchas gracias.

     Sobre la base anterior, no se modifica la base por trabajar en otra empresa.

107. Buenos días Alejandro Mi consulta es la siguiente, tengo 60 años y desde Mayo de 2008 llevo trabajando media jornada 20 horas semanales, actualmente cobro 640 euros donde va el sueldo y las pagas extras (navidad y Julio) el caso es que me temo que me van a despedir tan pronto pueda la empresa (hizo ERTEs) Me gustaría saber cuanto tiempo tengo de paro y cuanto cobraré, muchas gracias. Alberto
     1. Si llevas trabajando desde el año 2008 sin parar, tendrás derecho a dos años de paro, si ahora estás de ERTE, cobrarás la misma cuantía que estás percibiendo ahora de ERTE. El 70% de la base.
        1. Si tengo un trabajo a jornada completa y yo voluntariamente cambio de trabajo a otra empresa pero entro a trabajar en condiciones de media jornada.puedo solicitar el paro para compensar??es decir el otro 50% al paro y 50% a la nueva empresa
           1. No, al ser una baja voluntaria.
           2. Hola, tengo 52 años, y el mes que viene termino un contrato de 4 meses a tiempo parcial, tendré derecho a cobrar el subsidio de mayores de 52 años con dicho contrato a tiempo parcial o tienes que cotizar los 90 días mínimo a tiempo completo? ya que los otros requisitos los cumplo, he cotizado más de 6 año al desempleo y más de 15 años. Muchas gracias y un saludo.
        2. Buenos días y gracias por la respuesta Alejandro, yo no he entrado en los Erte. Disculpa mi ignorancia pero no sé cual es mi base reguladora, te agradecería mucho la ayuda. Gracias nuevamente, un cordial saludo Alberto

           Lo puedes ver en las nómina, pero por lo que me indicas, tu base es 640 euros.

108. Buenos días.Llevo en el paro desde Marzo 2020.Me ha surgido un trabajo a jornada completa para empezar a trabajar el día 1sept. Pero es muy probable que el día 7 pueda comenzar en otro trabajo de una categoría superior que me interesa más a nivel currículum.¿Si paso de un trabajo al otro podría pedir que el Sepe me complemente el sueldo o al rechazar la jornada completa aunque sólo lleve una semana no me corresponde?muchas gracias por su ayuda anticipadamente.
     1. Perdón,olvidé aclarar que pasaría de jornada completa a 1/3 de jornada si acepto de un trabajo a otro en 7 días.
     2. No, en mi opinión, no podrías complementarlo.
109. Buenos días; LLevo 5 meses sin cobrar nada porque en marzo acabé con un paro que tenía pendiente desde 2018. A partir de empezar a cobrar ese paro, he acumulado más de 365 días pero no me lo concedieron porque no podía cobrar dos paros diferentes seguidos sin haber trabajado entre ellos y haber acabado el contrato. Ahora me han ofrecido un trabajo a media jornada para un año. Mi pregunta es: ¿podría solicitar el paro que tengo acumulado en este momento para poder compaginarlo con la media jornada? Muchas gracias por su atención. Un cordial saludo.

     En mi opinión, no. Pero pregunta en el SEPE.

110. Buenos días, tengo una consulta, acabo de salir del paro, tengo 362 días cotizados pero el problema es que mi último contrato es de 3 días y el contrato es de 6 horas, al no ser de 8h cobrare solo 700 euros al mes y quiero saber si esto es así o no, los demás contratos son todos de 8h e incluso trabaje en Austria 4 meses jornada completa también, se acogen al último contrato de 6h, es legal?
     1. Cogen la media de los últimos 180 días.
        1. Como es posible que tenga un contrato de un día de 6h y me digan en el sepe que mi salario base sale de ese último contrato y no de todo el año anterior, voy a cobrar 730 euros al mes y no los 900 que se suele cobrar
           1. Hola, estoy cobrando el desempleo por el tope max de jornada completa y voy a compaginarlo con un trabajo parcial de 10% de jornada. En Jluilo se me acaba la prestación y podría solicitar la ayuda por más de 52 años, van a tener en cuenta el último % de horas trabajadas?, Es decir si el mínimo es 430€, te dan esa cantidad o un%, porque la última alta de S.Social ha sido un10% de horas?. Muchas gracias,
111. HOLA, BUENAS TARDES YO ESTABA COBRANDO LA AYUDA FAMILIAR POR HIJO A CARGO PERO HE EMPEZADO A TRABAJAR EN UNA EMPRESA CON GRADO DE DISCAPACIDAD DONDE TRABAJO 35 HORAS SEMANALES. AL NO SER JORNADA COMPLETA, Y TENER GRADO DE DISCAPACIDAD Y UN HIJO MENOR DE EDAD CON GRADO DE DISCAPACIDAD A MI CARGO, PODRIA COBRAR PARTE DE LA AYUDA FAMILIAR? O ALGUNA OTRA AYUDA?( VIVIMOS EN CASA DE MI MADRE Y ELLA COBRA EL SUBSIDIO PARA MAYORES DE 55 AÑOS, YA K NO SE PUEDE JUBILAR POR SU TIPO DE DESPIDO Y TIENE 62 AÑOS, Y 45 AÑOS TRABAJADOS EN LA MISMA EMPRESA COTIZANDO EL MAXIMO,) COBRO 950EUROS BRUTOS/MES POR 14 PAGAS AL AÑO860EUROS LIMPIOS /MES POR 35 HORAS A LA SEMANA,7 HORAS AL DIA DE LUNES A VIERNES UN SALUDO
112. Hola yo termine de cobrar el paro en marzo de 2020, este paro era retomado de uno que pedí en 2018 y pause porque empece a trabajar la temporada 2019 y en noviembre retome y por lo tanto tengo casi 7 meses cotizados de la temporada 2019. El SEPE me dice que tengo que generar una situación legal de desempleo, resulta que he encontrado un trabajo de reparto a domicilio en el cual hago una sustitución para trabajar durante dos fines de semana (sábados y domingo) durante 4 horas al día. ¿Sabrías decirme si puedo pedir subsidio por esos casi 7 meses cotizados y cuanto sería la cuantía mensual que podría cobrar? Gracias.

     Depende de la cotización de los fines de semana.

113. Hola, quería saber si tengo derecho al subsidio con el siguiente caso: tengo 9 meses cotizados pero me di de baja voluntariamente en la empresa, ahora otra empresa me acaba de hacer un contrato de 4 días a tiempo completo por aumento de faena, cuando se acabe este contrato podría pedir el subsidio aunque fuese de muy pocos días? Muchas gracias.

     Hola buenas tengo una duda, yo cobro por subsidio 298€ y me han llamado para una entrevista, el trabajo es casi a media jornada, unas 45h al mes y serian unos 255 euros neto, si cojo el trabajo, me quitan el subsidio o tambien lo cobraria? Si es asi, tengo que llamar a algun sitio para que explicarlo?

114. Hola! una pregunta un poco diferente. He cotizado en los ultimos 6 años un total de unos 1100 días en dos empresas. La primera desde 2014 hasta Septiembre del 2017 (base cotizacion 2000) La segunda, 15 días en julio de este año (al ser solo 15 días base de cotizacion 1000) y 5 días de Agosto (al ser solo 5 días, base de cotizacion 500) La cuantía del paro se calcula en base de los ultimos 6 meses trabajados o los ultimos 180 días cotizados. Mi pregunta es, como estos dos ultimos meses, Julio y Agosto he trabajado solo un total de 20 días (15+5), me contarían como 2 meses (al ser diferentes meses) como 20 días entre los 180 ultimos trabajados? Espero que se me entienda! gracias
     1. 180 últimos días efectivamente cotizados.
        1. Hola mi pregunta es si yo he trabajado dentro de los 180 días en trabajos de 20 horas a la semana 3 meses, pero claro tres meses trabajados pero a jornada parcial sería como un mes y medio cotizado ¿como podría calcular el paro de esos 180 días? Lo digo porque si dentro de los 6 meses 3 a sido a Jordan completa con sueldo de 1500e y los otros 3 meses 550e
115. Un saludo, actualmente tengo un contrato de trabajo a tiempo parcial de 6 horas al día, cuanto me correspondería de subsidio? Muchas gracias¡
     1. Depende del subsidio, hay algunos son en función del porcentaje de jornada y otros se cobran a tiempo completo.
     2. Hola, vengo años desesperado con esto y no lo consigo entender, tengo un contrato fijo discontinuo a tiempo parcial, a razon de 22 horas semanales, mi base reguladora diaria es de 42€. según todos mis calculos debería estar cobrando un paro de alrededor de 800€, sin embargo la cuantía del mismo es de 501 (tengo una hija) me hablan en el sepe de ese porcentaje de parcialidad. Como es posible que con lo que aporto al mes (mi sueldo ronda los 1200€ pese a trabajar solo 22h) solo reciba esa cantidad? cobro lo mismo yo que alguien con el ingreso minimo vital o con el subsidio este cuando ya no hay mas que cobrar. Es alucinante, pienso que me están estafando. tengo razón?
        1. Habría que ver el porcentaje de parcialidad, y no se si con ese porcentaje, te sale las cuentas del SEPE, tal y cómo lo explico en el artículo.
116. Estoy cobrando la prestación por desempleo (tiempo total por haber trabajado 20 años en una empresa), me queda prestación hasta Abril del 2022. Me ofrecen ahora un trabajo temporal a tiempo parcial de 3h al día. Si continuo cobrando la prestación por desempleo (parcial correspondiente a 5 horas al día) y llega un momento que se me acaba el contrato parcial y necesito pedir el subsidio por desempleo ¿Me corresponde el 100% del subsidio o solo el correspondiente a las 3 horas diarias del último contrato? Gracias
117. llevo 6 años trabajando a media jornada y ahora me han reducido la jornada a dos horas. puedo cobrar el paro estando trabajando dos horas?

     Que la empresa reduzca la jornada, salvo que sea mediante un ERTE, no permite cobrar el paro por la jornada reducida.

118. Hola! Te agradecería mucho que pudieras ayudarme con mi consulta. Tengo derecho a prestación por desempleo durante 360 días con una base de cotización diaria de 37€ aproximadamente. La cuestión es que me ofrecen trabajar 4 o 6 horas a la semana distribuidos como yo quiera (es decir, las 6 horas en un día o repartidos en varios). Me gustaría, en caso de aceptar este trabajo, saber qué opción es más acertada para compatibilizar con el paro, ya que no tengo claro si me restan la cuantía del paro por días trabajados o por horas. Es decir, ¿si reúno las horas en una sola jornada sólo me restarían un día a la semana? o ¿si reparto en tres días diferentes me restan la parte proporcional, es decir, 2 horas pero en los 30 días del mes?¿Me podrías ayudar? Mil gracias de antemano!!
     1. Si te contratan la semana entera, es indiferente que trabajes un día o varios. Diferente sería que te contraten días sueltos.
     2. Llevo cobrando una prestación por desempleo 6 meses por una cantidad de 743 euros ahora me baja 50% me dicen que 520 euros en el SEPE cuando pensé que había un tope mínimo de 671mi contrato fue del 75% durante casi dos años luego trabaje días sueltos a jornada completa como dos meses y ya empecé a cobrar el desempleo tendrá eso algo que ver?
        1. El mínimo desciende en contratos a tiempo parcial.
119. Hola buenos dias. He trabajado durante muchos años para una empresa. Me despideron en marzo y me volvieron a reincorpora ahora en junio. La pregunta e estado cobrando el paro por 50% y recientemente me tube que dar de baja voluntaria. Tengo derecho a subsidio??? y porque cuantia sigo al 50% o a jornada completa pues se extinge la jornada laboral. Gracias de antemano por todo y sobre todo por el blog

     Si la última extinción es por baja voluntaria, no tendrás derecho a desempleo.

120. Hola, Me llamo Miguel y tengo 55 años. Me acaban de dar de baja de mi trabajo a tiempk parcial. Todavia me quedan 3 meses de paroque puefo reanudar. Si solicito la reanudacion del desempleo y estoy dado de alta 16 horas al mes literales, ¿cuanto me degravarian del desempleo? Gracias
     1. No entiendo la pregunta.
        1. Buenos días, Si tras una baja voluntaria en un trabajo de tres años empezara a realizar trabajos temporales tipo promotor, azafata, etc, ¿tendría derecho a cobrar indemnización por desempleo al finalizar estos contratos? Y en qué base sería? Seguiría cobrando lo correspondiente al trabajo de tres años o a estos trabajos temporales? Un saludo y muchas gracias.
           1. Depende del tiempo de trabajo, si es de un día, puede que te denieguen la prestación, pero sí que deberías tener derecho. La base se calcula sobre los últimos 180 días cotizados.
121. Buenos días: Tengo suspendido mi contrato de trabajo de 20 horas semanales con un erte por fuerza mayor y estoy cobrando el paro. Me acaban de ofrecer un contrato de trabajo en otra empresa también de 20 horas semanales ¿puede compatibilizar el paro y trabajar al mismo tiempo? o me descontarán la jornada trabajada y por lo tanto no me pagarán nada de paro?
122. Hola Alejandro, lo primero dar las gracias por todas estas aclaraciones a la gente Mi caso, que igual existen pero son tantos que no puedo leerlos todos Yo llevo en la misma empresa muchos años y ahora me he visto afectada por un erte, mi jornada es de 6 horas y base de cotización 1650/mes aproximadamente y tengo un hij@, ¿cuanto me correspondería para el pago del subsidio por desempleo? Es que me acaba llegar resolución del sepe y me parece mucho menos de lo que tenia calculado, porque me aparece como base reguladora 54,87 ¿que se calcula el 70% sobre la base y luego se toma un 75% de la jornada por ser a 6 horas? Muchas gracias

     54,87 se corresponde con una base de 1646 euros al mes, sobre eso se aplica el porcentaje de jornada que tienes, y luego el 70%, pero hay que tener en cuenta el límite. Lo explico en el ejemplo.

123. Buenos días, mi señora tiene una reducción de jornada por cuidado de menor, siempre ha estado a jornada completa y ahora lleva un mes con la reduccion, en la empresa nos comentan que van a cerrar y seguramente la despidan. Como iria su prestaccion por desempleo? El sepe coge las bases de la reduccion o computa como jornada completa? gracias

     Si es reducción de jornada por cuidado de un menor, a efectos del desempleo, se percibe el 100%.

124. Hola tengo una duda que te agradecería mucho si me informases. Estuve trabajando por horas 8 meses CTP 2.5% dando clases(aparece en el informe de vida laboral como 8 meses). Posteriormente trabaje a tiempo completo durante 7 meses. Tendría derecho a paro? Se puede sumar 7+8= 15, aunque lo otro haya sido por horas ? Un saludo y gracias
125. hola, te comento mi caso a ver si me puedes dar una explicación; actualmente trabajo en barcelona a 40 h, pero por temas familiares me tengo que ir a Andalucia a vivir,entonces tengo que dejar el trabajo, pero en andalucia me ofrecen un trabajo a tiempo parcial de 15 h a la semana, sabes si con el contrato que me hagan a tiempo parcial, puedo solicitar una parte de prestación, hasta llegar a las 40 h? (tengo más de dos años cotizados) o por el tema de dejar el trabajo a 40h no me van a dejar?

     Si es baja voluntaria, no vas a poder compatibilizar paro con el trabajo.

126. Hola, y muchas gracias de antemano por la información. Mi situación es un poco peculiar, tengo 62 años. Llevo los últimos 6 años trabajando 8 horas semanales ( 15% de parcialidad) por unos 153€ al mes. Es muy probable que me despidan este mes que viene, por lo que al entrar en https://sede.sepe.gob.es/, me dicen que lo siguiente: «Resultado del programa de autocálculo de prestaciones por desempleo En base a los datos que Ud. ha facilitado, tendría derecho a percibir una prestación contributiva por desempleo de 20 meses de duración. La cuantía bruta mensual sería de 86.89 € durante los 6 primeros meses, y de 75.29 € durante el resto del período de derecho.)». Sabiendo que tendría derecho al subsidio para mayores de 52 años (ya me lo confirmaron), hay alguna forma de conseguir cobrar el subsidio sin tener que estar 20 meses cobrando tan poco? ¿Con un 15% de parcialidad el mínimo que se cobra cuál es? Muchas gracias de antemano
     1. El coeficiente de parcialidad también afecta al subsidio de mayores de 52 años.
        1. 1. Efectivamente, estaba equivocado. Gracias por la corrección.
     2. Hola, te comento mi caso porque los cálculos que me ha hecho el SEPE no me cuadran por ningún lado. Empleado durante 19 años en una misma empresa, en marzo del 2020 (dia 2) paso a estar el 75% de la jornada en la misma empresa y el otro 25% en una nueva empresa. Estado de alarmaempresa en la que estoy al 75% hace erte y entro en desempleo con el 25% de la otra en la que sigo activo. Reconocimiento de prestacion: Base reguladora diaria : 72,33 % de contrato a tiempo parcial que compatibiliza con prestación 25% Cuantia inicial 20,58 Esta ultima es la que no me cuadra por ningun lado ya que en teoria debia ser 36,6 de maximo menos el 25% no?? Muchas gracias por la atencion

        Computan dos veces el 0,75 una por que al tener una jornada del 0,75%, sólo pagan el máximo que es 27,45 euros, pero además, al estar trabajando un 25%, computan ese 75% que te corresponde máximo con ese 25% que trabajas, y por lo tanto, sale ese máximo de 20,58 euros.

     3. Mi situación es muy parecida a la tuya y e visto que no te lo han aclarado. Si tienes más información al respecto te agradecería me informaras Gracias
127. Buenas tardes, Mi contrato (48 h semanales) terminó días antes del confinamiento y no me renovaron. Este lunes empiezo a trabajar en la misma empresa, esta vez con un empleo a media jornada, y no se si puedo pedir el 50% de la prestación o no ¿Cómo se solicita esa compatibilidad? Llevo días intentando hacerlo de forma telemática y no hay manera. Además por vía telefónica también es imposible!
     1. ¿Cuando terminó el anterior contrato solicitaste el paro? Compatibilizar paro y trabajo se hace cuando se está cobrando el paro, y se empieza en un trabajo a tiempo parcial. En ese caso, se cobra parte paro y parte de la empresa.
        1. Sí lo solicité y estoy cobrando la prestación. Muchas gracias!!!
           1. Buenos días, llevo 9 meses trabajando con un contrato fijo de 8 horas semanales y me he quedado en paro y me ha salido otro trabajo de un mes a 40 horas, cuando termine ese contrato tendría derecho a paro o a subsidio. Y cuanto me pagarían
           2. Si tienes más de un año cotizado en los últimos seis años tendrás derecho a desempleo. La cuantía dependerá de la base de los últimos 180 días cotizados.
128. Tengo una duda. Estoy con un contrato de media jornada, puedo solicitar parte del paro? Y como lo hago?

     Solo puedes, en caso de que tuvieras un contrato a jornada completa que se hubiera extinguido.

129. Hola Alejandro, Muchas gracias por la publicación, me ha parecido muy útil. Sólo me ha quedado una duda cuando he leído lo siguiente: «Si se tuviesen varios empleos, y sólo se perdiese uno de ellos, a los efectos de cumplir el requisito del número de días efectivamente cotizado, únicamente se tendrá en cuenta los el periodo de cotización del empleo en el que se ha extinguido la relación laboral.» Esto significa que si has trabajado por ejemplo 2 años en una empresa y te has ido voluntariamente y luego tienes un trabajo temporal de 4 meses, sólo se contarían los 4 meses a efectos de tiempo cotizado y no tendrías derecho a paro? O estamos hablando del caso en el que se tuviesen varios empleos simultáneamente? Muchas gracias por la aclaración.
     1. No, ahí se sumaría todo. Lo que quiero decir es que si se tiene un contrato a jornada parcial, no se puede tener otro contrato de un par de días, y solicitar la prestación de ese cuando se finalice el contrato.
        1. Muchas gracias por la aclaración Alejandro. Un saludo
130. Buenas mi caso trata de que tengo dos contrato a media jornada donde cotizó al mes en cada uno 640 euros aproximadamente en total uno 1280 euros Resulta que estoy en ERTER por párte de las dos empresa y no comprendo por que me abonaron la cantidad de 390euros por un mes y medio por las dos empresas y he cotizado más de dos años.
     1. A mi me ha pasado algo parecido,estoy en una empresa 20h/ semana 692 y estoy de empleada del hogar 276 14h/ semana,total 968€ me hacen el erte en la primera y en la segunda me siguen teniendo de alta,por lo cual la ayuda de empleada del hogar evidentemente no la solicito y en la del erte mis compañera con mi misma nomina y trabajando en una casa con las mismas condiciones que yo,pero la despiden cobra por un lado 484 y por el otro 193 total 677 SIN TRABAJAR y yo trabajando las 14 horas en la casa me dan 315 del erte y los 276 que me paga la mujer 591€ y trabajando, es decir 86€ menos y encima trabajando 14 horas, ahora como se come eso??? Pues nada que el estado o te obliga a ser pillo y despedirme para pedir la ayuda y tocarme.
     2. Buenas noches me ofrecen un trabajo de dos horas al dia,5 dias a la semana a efectos de cotizacion si un dia me echan tendre derecho a cobrar paro? Tengo un niño pequeño. Gracias
        1. Si cotizas el tiempo suficiente, sí, tendrás derecho a paro.
131. Estoy cobrando el subsidio mayores de 52 años si firmo un contato indefinido a tiempo parcial, ¿Podria compatibilizarlo con dicho subsidio? Gracias
132. Tengo 2 ERTES. En uno tengo un %CTP del 75% y en otro del 43,7%. ¿A la hora de calcular los topes se suman los dos porcentajes o cómo? Si me sacan de un ERTE y ya cobro por encima del tope, ¿me correspondería prestación por el otro ERTE? Muchas gracias
133. Buenos días, Hoy he revisado mi vida laboral y me he llevado una sorpresa enorme, que no entiendo. He estado desde el 6/6/2019 hasta el 30/4/2020 trabajando en la misma empresa a media jornada, en total 11 meses, y al ver mi vida laboral en el apartado «días» con respecto a este trabajo, me pone 163, como si solo hubiera cotizado 5 meses. Claro yo contaba con que con esos 11 meses, más otros que había acumulado, ya tenia casi 2 años (me faltaba un mes) pero viendo eso, parece que me lo han reducido a la mitad. ¿Es asi? Es decirSi yo estoy dos años (es un ejemplo) trabajando a media jornada, de cara al paro cuenta como que solo he cotizado la mitad de días y por tanto en lugar de 1 año de paro tengo solo 4? ¡Gracias!
134. Mi caso es que tenía contrato de 40 horas semanales y me lo an reducido a 20 me pertenece paro???

     Si es mediante un ERTE si, en otro caso no.

135. Hola, Imposible hablar con el Inem. Agradecería si me puedieran ayudar y tampoco sé si está pasando a todo el mundo. Tengo contrato fijo en un Hotel a jornada completa, en el erte me han reducido la jornada al 50%, con mi base de cotización me sale que tendría que cobrar el tope máximo. Pero desde el inem me envian aceptación del paro de media jornada con el tope mínimo. Es decir 10€ diarios, en vez de 20€ (tengo 1 hijo). Lo está planteando bien? Muchas gracias por su ayuda.

     Si te refieres al tope máximo, 1098 €, hay que tener en cuenta que al reducir el 50%, también el tope se reduce al 50%.

136. Buenas tardes, a mi marido le han hecho un ERTE por el covid, estaba a 40 horas semanales, pero los últimos 30 días que trabajó fueron a 25,5 horas semanales tiene que cobrar la prestación con el máximo del 60% por la parcialidad???Es que nos sales en la web del sepe una base de cotización diaria de 53€, pero luego en la «nómina» del sepe le salen 700€ brutosQue me parece una tomadura de pelo teniendo en cuenta que solo 30 de los últimos 180 días fueron en jornada parcial
     1. Buenas, a mi me ha ocurrido lo mismo, he estado a 36 horas semanales, que en mi empresa es el máximo de la jornada laboral, pero el 4 de marzo me bajaron a 24 horas semanales, con una base reguladora diaria de 49.55€ me han pagado 658,85 € basandose en que el último mes he estado al 60% de la jornada, si cuentan los 180 días últimos para la base reguladora, también deberían de realizar un promedio de la jornadas de esos 180 días y no quedarse con el último mes. Porque hay quien no ha trabajado los meses anteriores, y por empezar un trabajo en marzo a 40 horas se ha visto bien beneficiado. De todos modos he leido en un artículo, que esto que hace el sepe es un error, ya que la base reguladora se ve afectada por esa bajada de horas, y no tienen porque reducirla doblemente. Que el tribunal supremo lo ve como un disparate, pero estoy buscando algo que lo justifique de manera fehaciente para poder poner una reclamación.
        1. Pues si te enteras de algo para poder reclamar,podrías avisarme? Te estaría muy agradecida
           1. Por supuesto, estoy informandome en cuanto sepa algo te digo
     2. Por supuesto, estoy informandome en cuanto sepa algo te digo

        Hola, yo también estoy en un caso parecido. Habeis llegado a alguna conclusión? A mi me han recomendado enviar una denuncia a la comisión o al parlamento europeo, porque por lo visto iria contra el derecho europeo

137. Hola, le expongo mi casotengo dos contratos a tiempo parcial, uno por las mañanas de 20h semanales y otro de dos tardes de 6 horas semanales, cómputo total semanal 26horas. En el empleo de 6 horas semanales me han aplicado un ERTE, mi base de cotización es de 245€, el 70% sería 171,50€ pero cual ha sido mi sorpresa al ver que el reconocimiento de la prestación es de justo la mitad, 85,75€¿es correcto que me descuenten la jornada que sigo dada de alta en el trabajo de mañanas? Porque no lo entiendo con un cómputo total de 26 horas semanales Muchas gracias por de antemano
138. Buenas tardes, Voy a solicitar la Renta Activa de Inserción y me piden tres acciones de Búsqueda Activa de Empleo, una de las propuestas es haber trabajado en el último año antes de solicitarla menos de tres meses. Yo he trabajado tres meses, pero a tiempo parcial, se puede considerar este trabajo menor de tres meses? Se computa por días independientemente de las horas, o por horas? Muchas gracias por atenderme, necesito esta ayuda.
139. Hola,mi nombre es Eloísa me gustaría saber en qué ley puedo encontrar cómo se calcula el CTP y cómo hacer los cálculos de una presentación por desempleo a tiempo parcial. Te he entendido perfectamente pero necesito saber de dónde has sacado la información por favor. Me han hecho ERTE y creo que mi CTP no corresponde con lo que pone en mi informe de vida la laboral y que es bastante superior, no se si para calcular el CTP se tiene en cuenta los últimos 6 meses o todo el tiempo que llevo en la empresa (desde el 4/04/19) y necesitaría las leyes para redactarlo ya que al estar erróneo voy a cobrar una presentación por desempleo inferior a la que me corresponde. Espero su presupuesta y gracias por la atención. Eloísa.
     1. El CTP viene en el informe de vida laboral, y lo calcula la empresa de manera proporcional según las horas a las que ha sido contratado un trabajador en proporción a la jornada completa.
        1. He podido saber que mi CTP ha ido cambiando mensualmente ya que según que mes, las horas que trabajo han ido variando. ¿Se tendría que tener en cuenta entonces para la prestación por desempleo las horas realizadas en los últimos 180 días y no el CTP del último mes? Muchas graias.
           1. Media de los últimos 180 días.
140. Buenas tardes, mi caso es el siguiente: mi contrato finalizó el 22 de marzo. En vista de la situación actual y el panorama desfavorable del empleo, solicité la prestación del paro. Hoy me ha llegado la carta indicándome que el 10 de mayo comenzarían a pagármelo, sin embargo casualmente hoy también me han llamado para empezar a trabajar de nuevo a partir de este sábado, con una jornada de 16 horas semanales. Con ese contrato, ¿pueden pagarme una parte del paro aunque empiece a trabajar? ¿Es mejor aceptar el paro mientras trabajo o renunciar a ello y solo cobrar la nómina? Si acepto seguir cobrando el paro mientras trabajo, ¿al finalizar el contrato que voy a empezar, seguiría cobrando el paro normal del primer contrato más el del último contrato?
     1. Es posible compatibilizar el paro con el trabajo a tiempo parcial, sólo que se reduce lo que cobras de prestación, y lo gastas como si lo cobrarás al 100%. Pero tienes que solicitar la compatibilidad, no es automática.
        1. Hola, trabaje 10 años a jornada completa hasta el 31 de octubre, me ofrecen un contrato de 6 horas diarias, cuando termine este contrato y quiera retomar el paro, la paga será del último contrato aunque el contrato sea de 10 meses?
           1. ¿Has estado cobrando el paro ya? En ese caso puede retomar el paro anterior, sin que te afecte este contrato de 10 meses. Si no solicitaste el paro, sí que se tendría en cuenta el contrato de los 10 meses.
           2. Lo entiendo, ya estoy apuntada en el paro aunque todavía no me pagan, pero mi pregunta es, cuando se me acabe el contrato a tiempo parcial de 10 meses y retome mi paro, el que tengo de 10 años trabajados, que base tomara el Sepa para pagar mi paro, ?el contrato a tiempo parcial o mi contrato anterior que era a tiempo completo.
           3. Quizás no me explique bien, depende. Si has solicitado la prestación por desempleo ya, podrás continuar con la prestación que estabas percibiendo con la misma base, si no estás cobrando el paro se tendrá en cuenta el trabajo a tiempo parcial.
        2. Hola, necesito que me aclaren una duda,llevo trabajando 2 años con un contrato por obra y servicios, 30horas semanales,el cual se me acaba a final de mes. Y simultáneamente he trabajado 6 meses (de junio a diciembre) con otra empresa a tiempo completo,mi duda es como se calcula el paro,se suman las cotizaciones de los dos trabajos? Gracias un saludo.
           1. Sí, se tienen en cuenta todas las cotizaciones de los últimos 180 días.
           2. Ok muchísimas gracias Alejandro.
141. Hola: Actualmente trabajo en tres empresas distintas (aula matinal, comedor y extraescolares) todos han solicitado el Erte. En concreto una de ellas, se le ha concedido el Erte y el sepe nos ha comunicado cuanto vamos a cobrar. Cual ha sido mi sorpresa que yo cobro al mes 206 euros y supuestamente al entrar en el Erte ibamos a cobrar el 70% y he cobrado 83 euros por un mes y medio. Mis preguntas son varias ¿Puede ser que me hayan hecho un computo, ya que todavia «estaba dada de alta en las otras empresas» y por eso he cobrado tan poco? ¿ Porque cada compañera cobra una cosa si algunas están en mi misma situación? ¿Que significa % del contrato a tiempo parcial que compatibiliza con la prestación o subsidio: 60,40? Mil gracias.
     1. Que si trabajas y cobras desempleo, cobrarás el desempleo en el porcentaje que no trabajas. Si tienes un trabajo a jornada completa y otro al 40%, el desempleo de la jornada completa, sólo lo cobrarás al 60% si mantienes el otro trabajo.
        1. Muchas gracias de antemano. Mi pregunta es que a pesar de que seguía dada de alta de dos empresas yo no he recibido dinero ya que esta en proceso el Erte. Por lo tanto luego me harán un cómputo global o se van acoger a pagarme un 40% o un 60% cada vez que se vaya resolviendo un Erte. Estamos súper perdidos en esta situación y se agradece mucho tu ayuda. Un saludo.
           1. Cuando tengan la solicitud del otro, tendrán que regularizar la situación. En cualquier caso, en un ERTE por causas objetivas no se puede aplicar de manera retroactiva, por lo que hasta que no sea efectivo, el responsable del pago es la empresa.
           2. Muchísimas gracias, un saludo.
142. Hola,mi último contrato fue de 15 días a jornada completa y en 2019 solo trabajé eso ya que me quedé embarazada. Cuando se me acabó el contrato solicite el paro y me correspondía 387€ (con una base de 19,83€ al día). Hasta ahí bien, di a luz, cobre la baja de maternidad y ahora que se acabó reanude el paro. El caso es que ahora me baja al 50% ya, lo que Me deja con 270€ más o menos, pero con un hijo a cargo, no se supone que hay un mínimo?
143. Buenas, Quieria saber si por ejemplo en el caso de un contrato de 1hora/dia se puede cobrar alguna prestacion por desempleo? Gracias

     Se podría en caso de tener derecho de extinción de la relación laboral, pero no como complemento.

144. Hola, Durante los últimos años he trabajado en un empresa al 60% de jornada, y en otra empresa haciendo dias puntuales. Es decir, en ningún caso he llegado al 100% de jornada entre ambos empleos. Ahora, por el tema del Coronavirus, me han aplicado un ERTE con lo cual he solicitado la prestación por desempleo. Sin embargo, un par de dias despues, he encontrado un empleo (actividad esencial), con un contrato de 20h semanales. Mi intención es compatibilizar la prestación por desempleo junto al empleo a jornada parcial en el que estoy actualmente hasta que se resuelva la situación. Mi pregunta es: ¿Se me reduce el 50% de la prestación teniendo en cuenta que mis cotizaciones no han sido respecto al 100% de jornada durante los últimos tiempos? ¿ O se me reduce la parte proporcional? Es decir, si mi parcialidad para el cálcuo del subsidio es de un 65% de jornada, ¿se me reduciría un 15% de la prestación, o igualmente se me reduciría un 50%?
145. Buenas tardes, Trabajo por horas en una empresa en la que no llego a cobrar ni 500 euros. Con esto del coronavirus, han decidido optar por el ERTE. Por ahí leo que la cuantía mínima es de 501 euros. Es decir, ¿voy a cobrar esa cuantía o se me aplicaría el equivalente a las horas que trabajo? Gracias y un saludo

     Se aplica en proporción a la jornada de trabajo.

146. Hola.tengo a mi novia trabajando sin contrato 3 horas en una casa y esta dada de alta en la s.social.tiene derecho a alguna ayuda ??? Gracias
147. Buenos días, el 29 de febrero se me acabó la prestación contributiva (el paro), la cual cobré el 10 de marzo. El día 12 de marzo empecé a trabajar a tiempo parcial (20h). Como no había solicitado aún el subsidio por desempleo, porque hay que esperar un mes, ¿puedo hacerlo ahora de manera parcial? El mes no ha pasado aúnGracias!
148. Hola, tengo 180 días trabajados a jornada completa y la proxima semana voy a trabajar un día 6 horas y media.Quiero solicitar la ayuda por falta de cotización pero me han dicho que el ultimo contrato debe ser a jornada completa para cobrar el importe integro y no la mitad. Mi pregunta es ¿ un contrato de 6 horas y media se considera jornada parcial o jornada completa? Gracias

     Depende del convenio, pero seguramente será jornada parcial. Es decir, hay convenios que establece una jornada completa inferior a las ocho horas, pero normalmente son ocho horas.

149. Buenas noches he tenido un contrato de media jornada durante un año pero al solicitar la vida laboral no me aparece los dias estipulados para poder cobrar el desempleo,no se si me corresponde algun tipo de ayuda ya que no tengo hijos,en caso de que me recorrespondiera ya sea ayuda o desempleo cuanto cobraria al tener un sueldo de 500e?muchas gracias.

     Todo depende del tiempo cotizado. Te informan en el SEPE cuando finalice el contrato.

150. Hola buenas tardes tengo 62 años, yo deje de percibir el subsidio a los seis meses en el año 2.014, porque entonces cambió la ley y al trabajar mi esposo se sumaban los ingresos y no me correspondía, se que esa ley ha sido anulada, y aunque he solicitado la activación del subsidio me ha sido denegada, ahora me ofrecen un trabajo a media jornada, creo que por seis o siete meses, una vez terminado tendré derecho a solicitar al menos el subsidio para mayores de 52 años? En caso de que se me apruebe, que importe de subsidio cobraría y por cuanto tiempo?? Muchas gracias de antemano. Un cordial saludo
151. Hola.Recientemente he sido despedido y tenia un contrato a tiempo parcial. Anteriormente trabajé a jornada completa en otra empresa y de ese trabajo aún me quedan por cobrar 5 meses de paro. El caso es que no se si agotar esa prestación de 5 meses en vez de solicitar la ultima prestación por el contrato a tiempo parcial. Si cojo la primera y cuando se agote pido el subsidio en base a que me pagaran el subsidio?.¿en base a la prestacion a tiempo completo que habré agotado? O en base al último contrato a tiempo parcial?.
152. Hola cobro de paro 476,91(70%),a los 6 meses cobraré 50%?,

     Si, el 50 % de la base.

153. Hola alejandro. He tenido en mi vida laboral un contrato de 163 dias, en el cual trabajaba 9 horas a la semana, 3 horas lunes, 3 miercoles y 3 viernes. A la hora de contabilizar dias cotizados al desempleo para el subsidio de mayores de 52 años, ¿cuantos dias tengo cotizados? – los 163 que duro el contrato? – los 70 dias que trabaje? – los 70 dias trabajados multiplicados por 1.4 que serian 98 dias? gracias de antemano.
154. Boy a echar unos papekes para trabajar y miran los ingresos soy familia numerosa y cobro una pencion d 257.y por otro lado 430 d ayuda por subcidio por desempleo, cres k tendran en cuenta la ayuda. D 430 o no. Me afectaria,ya k es una ayuda por esta en paro. Y la dejaria parada ya k me kedan tres mezes para terminarla k me pasaria,tendran en cuenta los 430 si o mo a la jora d ver los ingresos
155. Hola Alejandro, felicidades por el blog, resuelve muchísimas dudas de manera muy clara. Sin embargo no encuentro la respuesta a mi situación actual: Estaba cobrando la prestación de 4 meses que me correspondía por finalización de contrato de 40 horas. Cobré dos meses y lo suspendí porque me contrató una empresa a tiempo parcial para una campaña de 4 meses. Al acabar, ¿podré reanudar el paro anterior? (es más importe porque era a tiempo completo). Por otra parte, estoy embarazada y daré a luz cuando esté todavía cobrando el paro de la primera empresa. En ese caso, el INNS entiendo que paga mi baja de maternidad y se paraliza automáticamente mi paro. Mi miedo es que como ahora estoy trabajando a tiempo parcial y cotizando menos, me afecte al paro que interrumpí y eso, a su vez, a la baja de maternidad que paga el INSS. Espero haber sabido explicarme. Mil gracias de antemano.

     Si, podrás reanudar el paro en la cuantía que tenías anteriormente, no te afecta el actual trabajo de dos meses.

156. Hola Alejandro, te explico mi caso. Estoy trabajando a tiempo completo en una empresa privada en la que llevo 9 años, pero voy a empezar en unas listas públicas a media jornada durante 3 meses. Una vez terminado mi contrato de 3 meses, ¿Mi derecho a paro, en cuanto a cuantía económica, como sería? Es decir, dejaría de percibir mucha cantidad, o percibiría lo mismo?
     1. No se como finalizarías el contrato en el que llevas 9 años, pero para saber la cuantía del paro, se tendrá en cuenta lo cotizado en los últimos 180 días, es decir en tu caso se cogerían 90 días de un trabajo y 90 de otra.
        1. Dejaré el trabajo cuando me llamen de las listas públicas. El problema que me surge es: Al ser a media jornada mi nuevo trabajo, me bajará mucho la cuantía de paro a recibir? O no?
           1. Depende de la base.
157. hola buenas tardes llevo 34 años trabajados, nunca he cobrado el paro. Los últimos 10 años, me bajaron la jornada a 6 horas diarias, es decir 30 semanales No tengo hijos Me han despdeido Cobro el paro integro, o únicamente el 75%? Puedo presentar recurso? gracias

     Lo cobras en función de la cotización realizada en los últimos 180 días, es decir, sobre la base de las 30 horas semanales.

158. Hola, mi caso es el siguiente: llevo 32 años trabajando en una empresa y desde hace 2 años solicite la reducción de jornada 1/4 parte, osea que trabajo 3/4 partes de la jornada completa, en octubre solicite la incorporación a jornada completa y ahora me contestan que no pueden porque no hay horas para mi, que debo hacer ? Solicito mi derecho a la jornada completa o puedo solicitar la prestación desempleo para complementar mi salario íntegro ?
     1. Tienes tu derecho a exigir la jornada completa. Te van a denegar la prestación por desempleo.
        1. Buenas hace 3 meses que no he trabajado, porque decidí irme, ya que no aguantaba más en esa empresa. tengo todo el paro acumulado ya que nunca lo he cobrado y en mi vida laboral pone cotizados 15 años a tiempo completo ahora me han contratado a tiempo parcial,¿puedo solicitar algo de paro mientras esté trabajando a tiempo parcial?

           No, no puedes.

159. Hola, mi caso es el siguiente: He estado trabajando con contrato ha jornada completa ( 8 horas) durante los últimos 13 años, el pasado viernes me despidieron y me debían 6 días de vacaciones, por tanto no puedo cobrar paro hasta pasado estos días. A su vez, me ofrecen empezar el lunes 13 a media jornada, haciendo este trabajo puedo solocitar la parte proporcional de la otra media jornada de paro e sale más a cuenta dejar este trabajo y solicitar el paro y esperar a más adelante? Muchas gracia!
     1. ¿Quién te ofrece continuar a media jornada? ¿La misma empresa? Sobre si lo compatibilizas paro y trabajo, ten en cuenta que consumes el paro como si fuera a jornada completa.
        1. He empezado a trabajar a tiempo parcial(media jornada). Tengo acumulado de otro contrato 3meses a media jornada y otros 3 meses a, jornada completa. Cuando termine ¿me corresponde alguna prestación por desempleo y cuanto sería la cuantía?
           1. Tienes que tener más de un 360 días para tener derecho a desempleo. Sobre la cuantía, será en función de las bases de cotización de los últimos 180 días antes de solicitar el desempleo.
160. Hola! Mi caso es el siguiente: estoy en el paro y me ofrecen un trabajo a media jornada (20 horas semanales) Mi duda es: ahora mismo percibo una prestación de 730€ en cuánto me quedaría la prestación luego de cotizar dichas horas? Gracias por su pronta respuesta
161. Hola tengo cotizado 6 mese a media jornada ahora voy a cubrir unas vacaciones de 20 día a jornada completa puedo pedir depue la ayuda familiar completa??
     1. Hola me acaban de asegurar 20 horas a la semana es un contrato de seis meses y mi pregunta es que prestación me queda después de este contrato,además teniendo dos hijos y uno de ellos con discapacidad y mi marido es autónomo.gracias.
        1. Desconozco la cotización anterior, pero con ese contrato y ese número de horas, sólo tendrías derecho a mitad de subsidio.
     2. Hola buenas yo he trabajado 15 horas semanales y tengo más de 180 días.! Cuánto me pertenece por desempleo?? Y si me aseguran las últimas semanas a 40 horas!!
162. Buenas tardes, he empezado a trabajar a media jornada y me ha enviado una carta el SEPE para parar la prestación o cobrar el 58’8% del actual paro, ya que la jornada según contrato es de 16’5 horas semanales. Pero estoy realizando un montón de horas complementarias que ascienden hasta 38’75 horas alguna semana, por lo que no sé si este 58’8% se reduciría o seguiría siendo el mismo sumado al sueldo + horas complementarias. Gracias.

     Lo normal es que lo redujeran, pero pregunta en el SEPE.

163. Hola, he cogido el paro por primera vez y no sé mucho del tema, me faltaban 88 días para completar los 720 días cotizados para cobrar 8 meses de paro, por lo tanto al no completarlos me han dado 6 meses de paro. Y me pregunta es ¿ que pasa con los días que me sobraban, los doy por perdidos?

     Si, has consumido toda esa cotización a los efectos del desempleo.

164. Buenas tardes, mi consulta es la siguiente: Desde hace menos de un mes estoy apuntada al paro y cobrando el subsidio. Tengo el máximo grado de cotización y 20 meses acumulados. Desde una empresa, me han ofrecido trabajar un sólo día y me gustaría saber cómo afectaría eso a mi prestación. ¿Cobraré menos una vez la vuelva a solicitar pasado ese día? Muchas gracias!!
165. buenas tardes: Trabajo de lunes a viernes 4 horas y media, mi pregunta es: a la hora del cómputo de días cotizados en la vida laboral para solicitar alguna prestación, o mismo para la jubilación, cada día contaría como un día cotizado o tendría que ir sumando horas para hacer 8 al día y que me cuente como un día cotizado. Antiguamente, sé que cuando pasaba de 4 horas al día sí que contaba como un día entero, es decir, si trabajabas durante un año, aunque no llegara a las 8 horas al día, tendrías derecho a pedir la prestación de subsidio por desempleo, pero ahora ya no sé si eso sigue así, o es a partir de 5 horas al día. Gracias

     Cada día contaría como un día cotizado.

166. Hola Alejandro, estuve en una empresa indefinida a 20 h y en otra a tiempo parcial a 18, me fui de la indefinida,la empresa me aumentó 15 horas durante 6 meses haciendo sustituciones,ahora se han acabado las sustituciones y vuelvo a tener 18 h, tengo derecho a cobrar algo?
167. Hola, tengo cotizado desde hace ya más de el año para cobrar el paro, pero me quedé desempleada y no heche la ayuda., Total, que me han vuelto a dar de alta por 11 días en otra empresa, Puedo solicitar el paro antes de que se me pasen los 15 días?? O debería estar más días contratada o bien, da igual los últimos días cotizados? Por favor ayudenme

     Entiendo que tendrías derecho a desempleo.

168. Buenos dias, quisiera saber si estando trabajando con un contrato de 40h semanales si en mis días de vacaciones trabajo en otra empresa esos días de «doble cotización» cuentan como 2 dias a la hora de hacer el cómputo de días cotizados para el sepe. Gracias
     1. No, cuentan como uno. No se puede cotizar por más de un día cada día, aunque se este pluriempleado.
        1. Como se computa la jornada parcial anterior al 2018. Día trabajado por día trabajado a efectos del paro? Tengo un año cotizado que me caduca ahora a parcial si me doy de alta en otro contrato unos días puedo cobrar el paro?
169. He trabajado tres meses a media jornada. Puedo solicitar el subsidio para mayores de 52?. Voy a cumplir 56.
170. Buenas tardes, he estado cobrando el paro durante cuatro meses,. De los cuales el último mes y medio he seguido cobrando un porcentaje del total,. Por estar trabajando con un contrato de dos horas al día, mi duda es, para solicitar la ayuda,. Debo de esperar un mes? Sigo trabajando con el contrato de dos horas. Tengo 50 años.
171. Buenas tardes, quería preguntar si puedo cobrar alguna ayuda solo trabajo 2h y 20 min de lunes a viernes y cobro 476 euros, vivo con mi abuela pero me quiero independizar y con eso no puedo. A veces me llaman para sustituir de otra empresa pero poco

     Existen diversas ayudas de carácter local o autonómica que puedes informarte en tu localidad. Pero no existe una ayuda que de la seguridad social por complemento al salario si este es reducido.

172. Buenas tardes, yo he trabado los ultimod seis meses en tres empresas un mes a 5 horas los otros 4meses a 4 horas y un dia, el ultimo en una empresa de catering quw solo trabaje un dia por evento pero el contrato figura de 8 horas Voy a solicitar desempleo, pero leyendo esto me queda la duda Si el último contrato ha sido el de 8 horas, los limites que se aplican son los de jornada completa? Gracias
     1. Se coge la media de la parcialidad de los últimos seis meses.
     2. Te miran el último contrato para el subsidio,es decir el de 8 h,la cobras entera
173. Hola Alejandro tenía 2 trabajos uno con 13 horas semana y otro de 15 horas semana, tengo 2 hijos menores, me han despedido por causas objetivas del trabajo de 13 horas semanales, tengo derecho a paro aún conservando el de 15 horas semales,

     habría que ver cuanto tiempo llevas, pero sí, tendrías derecho a paro.

174. Hola. Necesito saber si estoy cobrando el subsidio, puedo trabajar a tiempo parcial? Serían 8 horas semanalescuanto me puede afectar al cobrar la ayuda del paro. Gracias.
175. Hola, me gustaria que me sacaran de una duda. Mi caso es el siguiente: Llevo trabajando en la misma empresa 1 año y 11 meses, contrato indefinido, tiempo completo (40horas semanales); no se como sacar la cuenta de cuánto cobraria si me llegan a despedir. Hablo sobre irme de Paro. En mi nomina, la parte donde dice «desempleo» sale 1,55% -32,60€ Me encantaria que me orientaras. GRACIAS
176. Hola necesito ayuda, tengo de paro 2 años cotizados a 8h 40 semanales, ahora me ofrecen trabajar a días sueltos un par de días a 4h si voy a coger el paro el mes que viene me afectara esas 4h negativamente al cobrar el paro? Gracias

     Sí que afecta, ya que se tiene en cuenta la base de los últimos 180 días.

177. Hola, el viernes llame al sepe haber si me podían informar de ayudas, al chico que me atendió le expliqué que yo en el 2017 cobre el PAE ( creo que era esa, ya que yo tenía 37 años) me salió trabajo en una empresa y estuve como 3 meses a tiempo parcial, luego se me terminó y reanude esa ayuda, que volví a para porque encontré trabajo enoctubre a mediados, a las 2 semanas o 3 no recuerdo bien, tuve una baja en noviembre 2017, que fue de larga duracion, pero la empresa me dio de baja cuando le entre esa baja. La IT me ha durado asta 2019 enero, porque me dieron alta el tribunal en diciembre la reclame, me la denegaron y en enero se hacía efectiva. Yo me volví a inscribir el 7 de enero 2019 me volví a inscribir, porque el chico del servef que me llevaba para la búsqueda me dijo que me lo pararía, ( claro está que no entendí bien ya que yo me puse a trabajar, y la oferta la encontré en la página de ellos) se supone que yo llevaba inscrita desde antes, porque saque un certificado de inscripción y ponía 2017 pero luego en el date pone 2019. Quisiera saber si puedo pedir alguna ayuda,trabaje 75 dias en total a tiempo parcial y tengo 2 hijos, uno estudiante universitaria menor de 26 Y otro de 3 años. Gracias por su ayuda
     1. Con los datos que me das, desconozco si tienes derecho a alguna ayuda. Además, existen ayudas de carácter local o autonómico y por lo tanto lo mejor es que te informes en tu localidad.
     2. Hola, trabajo 12 horas de lunes a jueves con contrato de obra y servicio. Me comentaban que me interesaba trabajar esas mismas horas distribuidas de lunes a viernes, ya que para la prestación, cuentan los días para la cotización y no las horas. O al menos, hace unos años era así. Me podrían decir si es así ? Llamo al SEPE para que me informen pero deben estar saturados porque no contestan!!
        1. ¿Entiendo que sólo te contratan de lunes a jueves? o ¿Te tienen de alta toda la semana? La primera opción seguramente sea un fraude.
           1. Hola Alejandro, perdona me he explicado mal. Mi contrato es de septiembre 2020 hasta julio 2021. Hago 12 horas a la semana (es una academia) pero al no trabajar los viernes (únicamente de viernes a jueves todas las semanas) me decía mi jefa que igual me repercutía a la hora de cobrar el paro cuando me acabe el contrato en julio. (Luego en septiembre vuelvo a estar dada de alta.)Sabes si cuentan las horas trabajadas o los días para la cotización? Muchas gracias!!
           2. Lo que cuenta es tu base y el coeficiente de parcialidad, reitero que entiendo que te tiene de alta toda la semana con un CTP parcial.
178. Hola, soy fija discontinua, me hicieron reduccion de jornada de 15 horas semanales por que tuve mellizos y no puedo ir las horas que hacia antes, mi contrato termina el 11 de noviembre y no tengo derecho a solicitar paro solo a reanudar unos dias que me quedan del anterior y despues tengo que estar un mes sin cobrar nada y puedo solicitar ayuda familar que va segun ultimo contrato es decir con 15 horas semanales me quedan 166 euros de ayuda, mi pregunta es cuando me acabe el paro de los dias que me quedan, puedo ir a apuntarme a la bolsa de mi ayuntamiento y si me dan trabajo normalmente es de jornada completa, yo puedo ir despues a la inem a solicitar la ayuda familiar y me pueden dar la ayuda completa?, al ser mi ultimo contrato de jornada completa supongo que sera asi, o no? Gracias, es que hasta que me hagan el llamamiento en marzo

     me puede ayudar alguien por favor

179. Hola, he trabajado un año entero a 12 horas semanales, tengo derecho a algo de desempleo? Gracias
     1. Si, en mi opinión, tienes derecho a desempleo.
     2. Buenas tardes, mi duda es que si tengo dos trabajos a tiempo parcial y las dos empresas han pedido ERTE solo cobraré de uno? Gracias
        1. Deberías de cobrar la parte proporcional de cada uno.
180. Buenas. He trabajado 12 meses a media jornada. Y luego 15 dias a jornada completa. El paro lo cobraria con respecto a la media jornada?. Y en el caso de solicitar luego las prestaciones tambien serian en relacion a la media jornada o a jornada completa por los últimos 15 dias?

     El desempleo se calcula sobre la media de los últimos seis meses.

181. Hola buenas tardes, quería preguntar yo tengo derecho a paro, pero acabo contrato y me quieren hacer una prolongación con una jornada de 24 horas a la semana en que me afecta al paro?
     1. Entiendo que la jornada será inferior a la que tenías antes, por lo tanto cobrarás menos de paro, ya que se calcula sobre la base de los últimos seis meses.
        1. Hola yo he trabajado dos años a tiempo parcia y en otra empresa los fines de semana o sea 4 dias al mes a 8 horas cuanto he de cobrar en el paro?
           1. En base a la media de cotización de los últimos 180 días.
182. Buenas tardes, estoy trabajando a media jornada desde el 5 de agosto cobrando unos 520 euros al mes, tengo un hijo de 5 años y estoy separada,¿ puedo cobrar algún tipo de prestación? El contrato se me acaba el 31 de octubre, pero me han dicho que me van a renovar a media jornada. Gracias de antemano!!!.

     Si te refieres a una prestación compatibilizando el salario, con los datos que me comentas no.

183. Mi caso es un poco distinto a los normales. Yo he estado cobrando la RAI. Es decir estuve en Alemania y cuando volví me dieron el subsidio que se cobra durante 2 años, año sí año no. Ahora bien. Desde abril de este año no cobro nada y soy mayor de 53 años. Me dijeron que para cobrar el subsidio para mayores de 52 tenía que trabajar tres meses a jornada completa. Entretanto no sé si habrán cambiado las leyes, porque no me es posible encontrar un trabajo a jornada completa. Por lo que, tampoco me corresponde subsidio alguno. En total llevo cotizados 10 años en España y 5 en Alemania. Estoy perdida. Si pudiera ayudarme se lo agradecería.
184. bnos dias,yo tengo una duda pero muy buena he trabajado 5 meses 8 días a jornada completa,ahora me ofrecen un trabajo de 6 meses a media jornada 4 horas,como afectaría al momento de solicitar ayuda o paro,si con 213 euros no vive un cristiano,gracias

     Sí, afecta, ya que para la ayuda o el paro afecta el último contrato y las últimas bases.

185. Hola! Yo deje voluntariamente la empresa anterior, en la que llevaba trabajando dos años a jornada completa, por lo que no tenia derecho a paro. Ahora me acaban de contratar con un contrato parcial 2h/semana, al existir la posibilidad de cobrar paro mientras trabajas a tiempo parcial, la pregunta es: ¿tengo ahora derecho a paro? Un saludo y muchas gracias!!

     Se tiene derecho a compatibilizar el paro con trabajo, pero no en la situación que comentas.

186. Hola,he estado indefinida en una empresa 16 meses y he pedido 4 meses de excedencia para empezar en otra empresa, si me despiden en la nueva empresa,puedo cobrar el paro hasta que cumpla la excedencia? O tengo que trabajar un mínimo de tiempo,gracias

     Es una cuestión discutible, la legislación no especifica tiempo, pero depende un podo del SEPE. Te recomiendo que leas este artículo, Eso sí, tendrás que solicitar la reincorporación cuando acabes la excedencia voluntaria.

187. hola buenas! mi pregunta es: puedo pedir alguna ayuda como compensacion? me contrataron de 4 horas de trabajo. tengo tres hijos menores,y soy madre soltera. no se si me corresponde alguna ayuda lo q puede ser compatible con media jornada? muchas gracias.

     No se si estabas o no cobrando el paro. En principio, que yo sepa no tienes derecho a ninguna ayuda. Pero, puede que exista algún tipo de ayuda de carácter local o autonómico por lo que lo mejor es que preguntes en tu localidad.

188. Hola,buenas tardes,e tenido que comer la baja por ciatica,llevo en la empresa casi 3 meses y dos semanas de baja.el trabajo es de media jornada y tengo una minusvalía de 55%. Y no se si cobraré algo ahora y si me pueden parar?
     1. Si, te pagarán si tienes cotizados al menos 180 días en los últimos cinco años mientras estés de baja. Por otro lado, la empresa puede extinguir la relación laboral si existe una causa para ello.
        1. Hola,buenas tardeshace 5 años trabajé 6 meses,pero la persona que me contrató lo hizo solo por 55 días. desde entonces no trabaje más hasta ahora e cobrado 3 veces la raíz.y ahora es trabajo.a día de hoy sigo cotizando, ahora ya tengo los 93 días de trabajo.cotizando media jornada, me ingresaron la nómina con un descuento de casi 150€ por esa semana de bajaahora llevo otros 10 días aún de bajay creo que seguiré así por lo menos una semana másno se si la nómina de este mes me pagaran algotengo algún derechogracias
           1. no entendí muy bien la situación, pero si estás de baja, seguramente cobres menos de lo que te corresponde, salvo que el convenio establezca otra cosa.
189. Buenas tardes, Tengo una duda acerca de si puedo cobrar paro. Expongo mis trabajos para que sea más sencillo. Tuve contrato desde el día 01/11/2016 al 30/05/2017 (7 meses) trabajando 3,5 horas/semanales Tuve contrato desde el día 15/11/2017 al 22/06/1018 (7 meses y 7 días) trabajando 10 horas/semanales Tuve contrato desde el día 01/10/2018 al 20/06/2019 (8 meses y 20 días) trabajando 14 horas/semanales Tuve contrato desde el día 09/07/2019 al 30/09/2019 (2 meses y 22 días) trabajando 40 horas/semanales Acabo contrato el día 30 de este mes. Esos son los períodos que he estado dado de alta a la SS. Quería saber si puedo cobrar la prestación del paro y si a la hora de calcular la cuantía, solo se miran los últimos 6 meses trabajados. Gracias.
     1. Si, en mi opinión tienes derecho, y sí, se mira la cotización de los últimos seis meses.
        1. Aunque en la vida laboral aparezcan en total 310 días?
     2. Hola buenas, tengo una pregunta llevo 9 años cotizados y nunca cogí paro he trabajado en los 9 años en 3 sitios diferentes, la pregunta es si me hechan al paro tendría 2 años de paro?

        Depende de lo que tengas cotizado en los últimos 6 años. Si lo tienes cotizados de manera ininterrumpido esos seis años, tendrás derecho a los dos años de paro.

190. Voy a trabajar 4 horas sólo un día, mi pregunta es, tengo que volver después al sepe a hacer algún tipo de trámite, o seguiría cobrando mi paro sin tener queque gestionar nada?

     Tienes que solicitarlo de nuevo, no se reanuda automáticamente.

191. Hola mi pregunta es estoy cobrando el subsidio por desempleo y me an ofrecido un trabajo con un contrato de 2 horas mi pregunta es la sigiente se puede compatibilizar?

     Si claro, Simplemente a volver a presentar papeles y sacar una nueva tarjeta de mejora de empleo

192. Hola Alejandro, Mi duda es la siguiente: Solicité excedencia voluntaria el pasado Febrero. En caso de que trabajase en una nueva empresa con un contrato de unos días (sustitución) tras la finalización de dicho contrato, ¿Podría cobrar la prestación por desempleo? Tengo más de 4 años cotizados. Gracias!
     1. En principio sí, la legislación no establece cuanto tiempo se ha de trabajar después de una excedencia y depende un poco del SEPE, pero te lo deberían de conceder.
     2. Hola, estoy cobrando el paro y tengo el máximo, los dos años; quiero saber si a los 6 meses se reduce al 50% aunque 3 hijas menores de 18 años. gracias
        1. Se pasa al 50 % de la base, si se reduce o no depende de la base de cotización. Si aun así está por encima del máximo, no se reduce.
           1. Gracias; mi pregunta es si se reduce aunque tengas hijos menores; yo tengo 3
           2. Como te he indicado, sí que se establece el 50 % aunque tengas hijos a partir de los seis meses. Pero que se pase al 50 % no quiere decir que se vaya a reducir la cuantía que se percibe, ya que eso depende de la base de prestación.
193. Buenos días, trabajo a tiempo parcial 25 horas a la semana. En el apartado contingencias comunes cotizo 1300 €. Para el desempleo, y a efectos contributivos, es lo mismo 1300 € a 25 horas, o 1300 € a 40 horas? Habrá mucha diferencia a la hora de cobrar el paro? Saludos y muchas gracias por adelantado.

     Se ve perjudicado por la parcialidad en cuanto a los topes máximos y mínimos.

194. Buenas. Me gustaría que me aclarase que hay que tener en cuenta a la hora de solicitar la prestación por desempleo, si los días que se indican en la última columna del Informe de vida o la «Fecha de efecto de alta» y Fecha de Baja». Desde mi último subsidio, he cotizado 1º Trabajo al (75% de jornada): 25/06/2018 a 31/07/2018 (37 días) pero en el Informe indican 28 días 2º. (51,2% de jornada): 07/09/2018 a 17/09/2018 (11 días). En informe 6 días 3º (6 meses al 100% y 3 meses y 18 dias al 90%) (291 dias): En Informe 280 dias. Total: Fechas inicio y de bajas: 339 días Dias indicados en ultima columna informe vida laboral: 314 días Como se puede ver la diferencia es sustancial y me gustaría saber a que debería atenerme para saber cuantos días tengo cotizados. Gracias. Un saludo.

     En principio, se debe computar un día de trabajo cotizado por cada día de fecha de alta, de todas maneras, en ningún caso alcanzas los 360 días para tener derecho a la prestación.

195. Hola. tengo una duda e estado dada de alta 5 meses a media jornada.y ahora el último mes me an ampliado a jornada completa.para cobrar el subsidio me calculan lo trabajado o cuenta solo el último mes de jornada completa

     Entiendo que el subsidio lo cobrarás entero.

196. Hola buenas tardes mi pregunta es la siguiente, estaba cobrando el paro y empecé a trabajar el día 2 de julio pero sólo tengo 20 hrs a trabajar puedo pedir las otras 20 al paro como se hace ? Que se necesita ? Cuánto cobraría de paro ?
197. hola buenas busco informacion resulta que tengo 180 dias para el desempelo a tiempo parcial y unos 2o dias unltimos a jornada completa he ido al inem y me dicen que me dan 140 euros durante 4 meses y ue para despues hechar la ayua nenesito otros 3 meses la verdad es que np,e cuadra porfavor alguien que me oriente gracias
198. Agoté mi prestación por desempleo y actualmente cobro subsidio. Ahora me ofrecen contrato a media jornada.1.- ¿Podría seguir cobrando la mitad del subsidio? 2.- ¿A efectos de jubilación (tengo 53 años), los días cotizados cuentan como días completos cotizados? 3.- Si es así, y vuelvo a quedar en paro, ¿tengo derecho a prestación? o ¿seguiría con el subsidio actual? Muchas gracias.
199. Hola buenas, llevo trabajando de camarera 2 años y medio, pero en mi contrato pone que a la semana hago 5 horas. Me gustaría saber si tengo derecho a paro, y en el caso de ser afirmativa, cual sería mi cuantía.1. contingencias comunes de base, AT y EP, desempleo, formacion profesional etc:166.28eur., y mi líquido a percibir de 155’71eur.
200. Hola! Llevo trabajando desde septiembre de 2018 con un contrato de dos horas diarias. Anteriormente, estuve trabajando de enero a abril con un contrato a jornada completa. Mi contrato actual termina en junio. Tendría derecho a algún tipo de prestación? Gracias
     1. Si tienes cotizado más de 360 días en los últimos seis años, sí que tendrás derecho a prestación.
        1. Llevo trabajando desde septiembre de 2018 y acabe ayer, un total de 9 meses prácticamente a media jornada. Tengo derecho a algún tipo de ayuda?
           1. Subsidio.
201. Llevo un año en paro, estuve un año trabajando menos unos días con una jornada de 4 horas de lunes a viernes, no pedí el paro en su momento por desconocimiento hace ya un año aproximadamente de eso y quería saber si puedo depir el paro ahora y que me corresponde

     Tendrás que trabajar para reanudar el paro.

202. Hola Alejandro buenos días mi pregunta es llevo un año trabajando solo dos horas diarias tengo derecho a paro o ayuda gracias
203. Tengo cotizados 7 meses a 8 horas 5 meses a 4 horas y la última semana que acaba el 20 de mayo mi contrato será de 4 horas en un sitio y 4 horas en el otro sí mi último contrato es de 8 horas y cobrar el paro entero y la ayuda familiar entera
     1. El paro es en función de la media cotizada en los últimos 180 días trabajados.
     2. Y la ayuda la cobraría entera
204. Llevo cotizando en diferentes trabajos desde 2017 sin cobrar ningún subsidio, me gustaría saber si se acumula. Ahora estoy en un trabajo de 20 horas con una base de cotización de 519 euros, hace ya 6 meses, me gustaría saber cuánto cobraría basado en eso. Gracias

     Se acumular, a efectos de desempleo, todo lo cotizado en los últimos seis años. Si tienes derecho a desempleo, cobrarás el 70% de la base que tengas en los últimos seis años.

205. Llevo cuatro años trabajando a tiempo parcial (5 horas), y en un período determinado dentro de estos años compatibilicé 8 meses con el paro que me quedaba de otro empleo (3 horas). La pregunta es: ¿Para el nuevo paro generado, me van a contar desde el inicio de los cuatro años o a partir del del final período que compatibilicé?

     Van a contar todo el tiempo de paro no gastado durante estos últimos seis años. Compatibilizaste con otro desempleo generado anteriormente.

206. Estuve trabajando 7 meses a jornada completa ahora llevo cinco a media jornada pero esta última semana he encontrado otro trabajo más de media jornada durante una semana una sustitución total que la última semana trabajo 4 horas en un sitio y 4 en otro que paro me pertenece
     1. Se coge la media de los últimos seis meses cotizados. Así que depende de la base cotizada en los dos empleos.
        1. Hola Alejandro he trabajabo 11 meses a media jornada, puedo cobrar el subsidio por desempleo 21 mes? O me faltan días para poder cobrarlo?
207. Hola buenas he estado trabajando 5 años y 7 meses y me fui de baja voluntaria en noviembre de 2018. No he trabajado hasta mayo del 2019. Me han hecho un contrato de final de obra todo a jornada completa tanto el último trabajo y este actual si me despiden tendré derecho a paro.lo único que cambia la base reguladora. Estoy cobrando netos 1100. Gracias y un saludo
     1. Sí, tendrás derecho a desempleo.
     2. He trabajado 5 meses a jornada completa. Ahora voy a trabajar 2 meses en una empresa: el primer mes a jornada parcial (60%) y el segundo a jornada completa. ¿Qué cantidad cobraría de subsidio? Muchas gracias
208. Buenas tardes, te comento Este último año he trabajado a jornada completa en dos trabajos distintos durante un total de 295 días, termine hace un mes y quiero pedir el paro, pero solo puedo trabajar por exámenes en sitios de media jornada/ días sueltos, mi pregunta es: Cómo se cuentan los últimos 180 días y el último contrato, se tendrá en cuenta esos meses que he estado a completa o solo este último trabajo? Por otro lado me han dicho que al contar los últimos 180 días si ahora me paso un mes sin trabajar sería un mes que no he ganado dinero y me rebajaría el paro?? Muchas gracias

     Para tener derecho a prestación por desempleo, tienes que tener cotizado al menos 360 días. Si tienes menos, tendrás derecho a subsidio. Por otro lado, se tiene en cuenta los últimos 180 días cotizados, así que no te baja la base por no haber trabajado un mes. Eso si, tienes 15 días para solicitar el paro después de que se te termine el contrato o te despidan.

209. Hola, tengo una pregunta, en el último año he tenido dos trabajos de 4 y 6 meses a jornada completa, ahora estoy parada haciendo exámenes pero empezaré a trabajar a media jornada, y me preocupa que si me pasó un mes sin trabajar y me contraten a media jornada esos meses que hacen mayoría a completa no me sirvan y cobre menos paro Funciona así? O me hará media con el último año trabajado? Muchísimas gracias

     No se baja la base por tener un mes sin trabajar.

210. Buenos días, he estado trabajando a tiempo parcial y compatibilizando en paro los contratos q he tenido han sido de dos meses consecutivos pero ahora me lo han echo indefinido a tiempo parcial. Mi pregunta es puedo seguir compagibilizando el paro con el nuevo contrato indefinido a tiempo parcial? Muchas gracias

     Si.

211. Hola que tal ? Muy buen articulo. Tengo una pregunta : Si en el ultimo año he trabajado 19 horas semanales haciendo los calculos mencionados tendria un porcentaje de parcialidad de 47% porque la jornada completa serian 8 horas. Tengo que aplicaar el 47% sobre la cuatia de paro que me corresponda ? P:D No entiendo porque,dado que he aportado cierta cantidad de dienero mes a mes y cobrado por 19 horas y no por 40. Un saludo

     El porcentaje se aplica sobre los topes máximos, como se indica en la entrada.

212. hola,he estado trabajando 7 en una empresa a tiempo parcial, al 25% de la jornada(dos horas al dia), el año pasado me ampliaron el contrato al 100% de la jornada. ¿Si me despiden me despiden,tengo derecho a cobrar 2 años al 100%?. Gracias
     1. La base se calcula sobre los últimos seis meses, asi que si llevas más de seis meses al 100%, si que cobrarás el 100% del paro.
        1. Hola una pregunta porfavor tengo una oferta del trabajo 2 oras al dia de lunes a viernes si voi a trabajar voi a perder el paro o solo va a bajar el paro?
           1. Se pierde el paro, si quieres compatibilizarlo, tendrás que solicitarlo.
213. Hola. Durante 5 años he trabajado en la misma empresa (A) con una jornada de 25h semanales. Estos 6 últimos meses también he trabajado 6 h a la semana en otra empresa. Me he pedido una excedencia en la empresa A y he tenido que dejar también el otro trabajo. Ahora tengo un contrato a 20 h en otra empresa (B) y quisiera saber si tengo derecho a tener alguna prestación por no llegar a las 40 h semanales de trabajo. Gracias, un saludo.

     Si no estabas cobrando la prestación antes de este contrato a 20 horas, por lo que comentas no tendrías derecho a prestación en la actualizada. Pero pregunta en el SEPE.

214. Buenas tardes, si tengo cotizado un año y 10 meses; De los cuales el primer año y cuatro meses son a tiempo completo y los 6 últimos meses son a tiempo parcial, salvo un contrato de obra y servicio tras estos de jornada completa. ¿ Que norma se tendrá en cuenta ala hora del paro, tiempo parcial o completo? o ¿Una media? Un saludo y gracias
     1. Media de los últimos seis meses.
        1. Hola tengo una duda si los últimos 6 meses he estado de baja médica y me han reducido las horas sin mi conacimiento y llegamos ha juicio y le despiden con mi finiquito y con derecho ha pari.De el paro que me pagarán los 40 ágoras o los 30 ayer Tuve el juicio pero por lo que entendí no me han devuelto la jornada completa entonces que cobraré de paro
           1. Si te han reducido las horas y nada se ha comentado sobre ese extremo en el juicio, 30 horas.
215. Buenas noches, He trabajado en una empresa a 30 horas semanales durante 5 meses.Y me quieren hacer contarto de 1 mes a 20 horas.El subsidio lo cobraria del ultimo contrato?Con menos de 6 meses cotizados se puede cobrar subsidio?Graciad

     Si, el subsidio se cobra por el último contrato, y si alcanzas los seis meses cotizados tendrás derecho a el.

216. Me han concedido el subsidio parcial de 213€ durante 6 meses. Lo cobraré el 10 de mayo de 2019. Si me surge un trabajo puedo compatibilizarlo? Me lo descontarían? Tiene que ser a tiempo parcial? Gracias
217. Hola, acabo de terminar de trabajar 6 meses a media jornada y me pertenece un subsidio del 50% me dijeron en el paro que te cuenta el ultimo contrato para el subsidio, que si hubiera sido a jornada completa el último contrato lo hubiera cobrado entero, yo tenía entendido que te contaban los últimos 3 meses alguien me lo puede aclarar gracias.

     El subsidio, se tiene en cuenta el último contrato.

218. Buenos días, Mi caso es el siguiente: soy indefinida en un trabajo a tiempo parcial, y me han ofrecido otro trabajo a tiempo parcial. Mi intención es trabajar en los dos sitios, pues teniendo en cuenta ambos llegaría a una jornada completa; sin embargo, la segunda empresa me ha asegurado que más o menos al mes de estar trabajando, ampliaremos la jornada laboral. Llegados a ese punto, preferiría pedir una excedencia en el primer empleo y seguir solo en el segundo trabajo (más horas). Y mi duda es la siguiente: si pidiese la excedencia en el trabajo más antiguo una vez transcurrido un tiempo en el que he trabajado simultáneamente en ambos (y no encontrándome en excedencia en el momento en el que entro a trabajar en el nuevo empleo), ¿podría cobrar el paro hasta que pudiera reincorporarme en la primera empresa si me finalizase el segundo contrato? Gracias.
     1. Trabajas en empresa A y B. Solicitas excedencia en A, y aumentas jornada en B. Sigues trabajando en B un par de meses, y te despiden o finalizan el contrato. Podrás pedir la prestación por desempleo hasta que se te acabe la excedencia en A. Si en A solicitas la reincorporación y te indican que no tienen un puesto para ti, podrás seguir cobrando el paro. Importante solicitar la reincorporación, para no perder el derecho al paro.
     2. Buenos dias. Estube trabajando 3.5 años en un bar de media. Despues jefe me ha despedido y tenia paro.Despies de 4 meses encontrado trabajo.,estube trabajando 10 meces de jornada completa, tambien me despidieron por mala econimia de empresa. Estube obligada cojer el paro del bar que me ha quedado. En agosto se me acabado el paro y he puesto solicitud de subsidio. Tengo 2 hijos a mi cargo. Me daron subsidio por el trabajo de media jornada. Mi pregunta es si no tenian que calcular de ultimo trabajo que estube trabajando jornada entera?
219. Hola, el lunes voy a empezar a trabajar en una empresa 25 horas y en otra empresa distinta 15 horas. Mi pregunta es que a la hora de cobrar el paro que cuentan los 180 días últimos trabados. Cómo se haría en este caso juntando las dos jornadas q sería una completa? O sería como parcial? Es que no tengo ni idea. Muchas gracias
220. HOLA! Mi pregunta es; tengo un trabajo indefinido a media jornada desde hace 3 años y trabajo parcialmente a media jornada en otra empresa desde hace varios años, acabo de terminar el trabajo a tiempo parcial, ¿tengo derecho algún tipo de prestación aunque tenga otro trabajo?
221. He estado trabajando durante 4 meses en un contact center (en convenio la jornada completa son 38 horas semanales). Mi contrato inicial era de 18 horas,pero desde el primer dia yo he firmado un documento de ampliación de jornada a las 38 horas,que son las que yo he estado trabajando. Mi contrato finaliza y a la hora de solicitar el paro me dicen que la cuantía me corresponde en función a la parcialidad que aparece en mi vida laboral,cuando yo tengo como demostrar que he trabajado a jornada completa. Cómo puedo reclamarlo?

     Tiene que venir en el informe de vida laboral y en el certificado de empresa. REvisalo para ver si es correcto.

222. Acabo de terminar contrato de 6 meses de 2 hr diarias, tengo derecho a subsidio?

     Sí, en proporción a la jornada de trabajo.

223. Acabo de solicitar el paro, dicen que se me queda en unos 950€ al mes y me quieren contratar de camarero a 8h semanales, ¿en cuánto se quedaría mi paro?

     Habría que calcular el porcentaje de jornada que te contratan que puedes ver en el informe de vida laboral, y te lo descontarán más o menos en ese porcentaje.

224. Hola,tengo un trabajo de 9 horas semanales y en abril cumplo un año,tengo derecho a alguna prestacion si no me hacen mas contrato,tengo 55 años,gracias.

     Si trabajas un año, podrías cobrar la prestación por desempleo en la cuantía proporcional a la jornada de trabajo.

225. Tengo 344 días cotizados al 100% y los últimos 20 días solo me han asegurado el 50%, ¿Me corresponde Paro?
     1. Si no alcanzas 360 días no tendrás derecho a desempleo, a lo mejor subsidio.
        1. Perdonar me bailó un número, son 344 días cotizados al 100% y 20 al 50% en total tengo 364 días pero los 20 días al 50% no sé si me valen al no ser 100%. Gracias
           1. Entonces sí que tendrás derecho.
226. Hola a todos. Llevo 14 años trabajando con una parcialidad del 61,5% de la jornada completa. Si me voy al paro por despido ¿Cuanto tiempo de subsidio me correspondería? He leído que se computan la totalidad de días del contrato, independientemente de los días efectivos trabajados y las horas ¿es así? Del mismo modo, al mirar mi vida laboral, no me aparecen como cotizados el 100% de días del contrato, dice que ese calculo se hará en el momento de solicitar una prestación para los contratos a jornada parcial. ¿Alguien sabe algo sobre esto? Gracias

     Tendrás dos años de paro, la parcialidad te afectará a la cuantía, no a la duración.

227. Hola Llevo más de 6 años trabajando en una empresa media jornada, este mes he empezado otro trabajo a media jornada también pero q solo será por un mes, ¿cuando este finalice tendré derecho al paro? Gracias
     1. No se si lo comentas por que provienes de una baja voluntaria, pero sí que tienes derecho a prestación.
        1. Hola Creo q no me explico bien. Actualmente trabajo en dos empresas a las vez: Empresa A: media jornada, por la tarde, con una antigüedad de más de 6 años, que no me han despedido ni tengo intención de dejarlo. Empresa B: media jornada, por la mañana, contrato solo de un mes, Mi pregunta es, si al finalizar mi contrato en la empresa B, en la que sólo tengo una antigüedad de 1 mes, y siguiendo trabajando en la empresa A, si tendré derecho a percibir la parte proporcional de la media jornada del paro? Gracias
228. Hola buena mi pregunta es llevaba 8 años trabajando en una empresa a 4 horas diarias todos los días.e cobrado 18 meses d desempleo Ahora estoy arreglando el subsidio d ayuda familiar y me dicen q me corresponde 213 euros con una hija a mi cargo d 23años eso es así??.Pues mi amiga cobra 430 y también tenía contrato d 4 hmuchas gracias

     Si, el subsidio se cobra en función del coeficiente de parcialidad del último contrato.

229. Hola buenas tardes. Hace dos años eché el paro y me vinieron 22 meses (base reguladora diaria: 45,67. Tramo: 70%). Este invierno ya llevo cobrados 6meses y hace unas semanas recibí notificación diciendome que a partir del 7°mes cambiaba (base reguladora diaria: 22,83. Tramo: 50%). Teniendo 3 hijos, pueden bajármelo (ellos constan en los papeles) ??? Cuánto cobraré al mes?? Muchas gracias de antemano!

     A partir del mes sexto se cobra el 50% de la base reguladora.

230. Buenos días, Acabo de volver a España despues de trabajar en el extranjero. Para poder pedir la prestación del paro, necesito tener un contrato en España y que se me termine y me encuentre en situación de desempleo. Me serviría un contrato de un dia, aunque sea a tiempo parcial? Gracias

     La legislación no establece plazo, pero seguramente le valdría. Ahora bien, cuanto menos cobree en ese trabajo, menos cobrará de paro.

231. buenos dias mean echo contrato de fines de semana, me faltan cuatro dias para la ayuda de los 55 cuantos dias tengo que cotizar gracias
232. Buenas tardes Alejandro, Estoy en un erte con reducción del 40% de jornada durante un año, y no he solicitado prestación. Si la empresa cierra en 7 meses por ejemplo y solicitó entonces la prestación por desempleo, como se calcularía?, me afectaría el haber tenido la reducción de jornada durante los últimos 180 días que estaba en erte, aunque la base de cotización de la empresa siguiera siendo la misma de antes del erte? Muchas gracias
     1. No, no te afecta.
        1. Entonces en mi caso, a la hora de calcular la cuantía de la prestación para el tope máximo, que al tener un hijo a cargo sería 200% del IPREM + 1/6, no tendría que aplicar el tope máximo con el coeficiente de parcialidad, del 60% correspondiente al periodo del erte. No es así? Muchísimas gracias
           1. No, no se aplica.
        2. hola buenas tardes mi contrato es de de 180 dias y 26 horas semanales a que prestacion tendria derecho, mi marido ya esta jubilado y cobra una pension de 830 euros no tengo hijos a mi cargo me gustaria que me informaran saludos

           Habría que ver el tiempo cotizado antes, pero puede que tengas derecho a un subsidio cuando termines el trabajo en proporción a la jornada de trabajo.

233. Hola Alejandro buenas tardes. Trabajo indefinido a 120 horas mensuales, (30 semanales). Antiguedad 51 meses. pregunto; tengo 16 meses de paro? si pido excedencia voluntaria por cambio de empresa y trabajo en esta segunda, 10 meses por ej. y me voy a la calle, estos 10 meses se me juntarían con los 51 meses de antiguedad de la primera, a vista del cobro del paro? y si en vez de 10 meses hecho 2 años también se me juntarían o ya serían (al pasar de un año en la nueva empresa) 2 paros distintos a elegir entre uno de ellos?. Muchas gracias de antemano

     Se sumaría todo, sólo se consideran dos paros diferentes si pides el paro por el medio, es decir, si abres prestaciones.

234. BUENAS TARDES, LLEVO TRABAJANDO A JORNADA COMPLETA 3 AÑOS Y SE HA CUMPLIDO EL CONTRATO, ME GUSTARÍA SABER CUANTO TIEMPO Y CUANTÍA DE PARO SE ME QUEDA PARA MANTENERME MIENTRAS ENCUENTRO OTRO EMPLEO, EL CUAL PUEDE SER QUE SEA PRONTO PERO NUNCA SE SABE. NUNCA HE SOLICITADO PARO POR LO QUE NO SE EN CUANTO SE QUEDA. MUCHAS GRACIAS. UN SALUDO.

     Depende de la base que tengas, así como el coeficiente de parcialidad. Por otro lado, meses, en principio tendrías derecho a un año.

235. Hola buenas, llebo 2 años y 6 meses trabajando en la misma empresa, trabajando primero a 4 horas y despues e pasado a 6 horas, he mirado mi vida laboral y e visto que tngo cotizados 1 año y 10 meses y al no llegar a los 2 años solo me correspondería cobrar 4 meses de paro, mi pregunta es: es normal que llevando el tiempo que llebo trabajando solo tenga derecho a 4 meses de paro? O es que no an estado cotizando bien?

     Se tendrá en cuenta todos los días que has estado dado de alta, pero es correcto eso ya que al ser un contrato parcial a la hora de computar los días totales trabajados el trabajador cotiza en función de su porcentaje, por ejemplo, si es del 50% cotizará un día por cada dos trabajados.

236. Buenas estube trabajando tres años y medio con contrato de 10 h al mes el paro que se me queda es ridículo 50€ y el subsidio es de 3,5€ vamos nada no e querido cogerlo por que seria una pena perder el tiempo cotizado mi punta es si cotizó un mes a jornada completa tendría derecho al subcidio completo rechazando el paro? Se me pasó comentar que tengo dos hijos a cargo menores gracias un saludo

     Si, pero si tienes derecho a paro no puedes coger el subsidio. Es decir, deberás cobrar la prestación por desempleo.

237. Buenas noches, estuve reducido voluntariamente de jornada un 25% el año anterior al despido. En el paro me han reducido la prestación por desempleo un 25% y también me han reducido la base de cotización un 25% sobre la media de los últimos 180 días. La media de los 180 últmos días fue de 3690 euros y están cotizando por 2850. Es correcto? Muchas gracias
     1. Si esa fue tu base y hubo una reducción, es correcto.
        1. Muchas gracias Alejandro. ¿Me podría en qué norma o ley, y en que artículo, está plasmado ese criterio?
           1. Releyendo la respuesta, a lo mejor no lo entendí bien. ¿Tu base que me indicas estaba ya con la reducción no? En dicho caso la base no se debe tocar, lo que supongo que si que te han reducido no es tu base, sino el tope máximo de la indemnización.
238. Hola! He estado 8 años en el extranjero y para poder trasladar ese tiempo a España he estado trabajando un mes a jornada completa. Al terminar este trabajo, he solicitado la prestación por desempleo y me la han concedido con una cuantía de jornada completa. Me han ofrecido un trabajo para dos semanas a media jornada y mi pregunta es, si cuando acabe solicito de nuevo el paro, me darán lo que inicialmente me han concedido (a jornada completa) o me darán paro de media jornada? Si son los 180 días anteriores se tendrá en cuenta el de jornada completa? Gracias

     Si ahora no trabajas más de un año, continuaras con el paro que tenías abierto en las mismas condiciones que tenías.

239. Hola. Me faltan unos meses para los 62 años y tengo una antigüedad en la empresa de más de 30 años, con contrato indefinido a tiempo parcial. Estos dos últimos años la parcialidad es del 70%. La empresa estaría dispuesta a un despido improcedente y a ahorrarse costes laborales, ya que no va piensa cubrir mi puesto en los próximos años. Es probable que finalicemos en breve la relación laboral mediante un despido improcedente con la indemnización legalmente establecida y reconociendo, por su parte, la improcedencia en el Servicio de Mediación y Arbitraje correspondiente. Durante cinco años, bastante tiempo atrás, dicen que por error, mi parcialidad estuvo mal declarada en un -10 % y la están compensando durante estos dos años con un + 10%. Lo cual significa que faltarían otro tres años. Pero, ahora, piensan compensarme con un aumento de otro + 25 % de la parcialidad en estos últimos meses antes de despedirme. Las preguntas son: 1) ¿El despido improcedente, así planteado, tiene algun efecto legal negativo para mi de cara a la obtención de la prestación contributiva del desempleo, o con respecto a la jubilación? 2) En el cálculo de la prestación se tendrían en cuenta los 6 últimos meses, por tanto, ¿podría el SEPE rechazar mi solicitud de prestación al observar esa subida de parcialidad última? ¿Y el INSS en el cálculo de la jubilación? Muchas gracias, y enhorabuena por el servicio ciudadano que prestan con su blog.
     1. No tendría repercusión de cara a la prestación por desempleo y tampoco de cara a la jubilación, salvo que al ser despido improcedente no te podrás acoger a la jubilación anticipada.
        1. Una aclaración a tu respuesta, por favor. Si me registro en el paro, ahora al cumplir los 62 años y ser despedido, y agoto luego la prestación de 2 años (momento en el que cumpliría ya los 64): ¿Seguiría en ese momento teniendo vedada la jubilación anticipada (a pesar de cumplir los requisitos de años cotizados) por el mero hecho de haber tenido un despido improcedente?
           1. Efectivamente. Hay alguna sentencia que lo ha permitido. DE primeras no te lo concederían, tendrías que reclamarlo en los tribunales.
240. Cambié de trabajo y en este me hicieron contrato inicial de 6 meses pero a tiempo parcial (4horas). Me gustaría saber si puedo acogerme al paro para completar una jornada de 8 horas. Tengo el máximo de paro. Y, si percibo 4h del paro me cuenta como un día entero?? O como medio día?? Gracias
     1. TE cuenta como un día entero, pero no tendrás derecho a compatibilizar, si el otro cambio de trabajo se debe a una baja voluntaria.
        1. Ni aún teniendo menores al cargo?
           1. No depende de tener hijos o no si no de la causa de extinción del anterior contrato. Pregunta en el SEPE.
241. tengo 1 mes trabajando en una oficina como auxiliar administrativo mi contrato pone hasta fin de obra y me han dicho el día de ayer 11 de enero que trabajo solo hasta hoy que me tendrían que pagar ? por otro lado trabajo 15 horas por la mañana en un supermercado como re ponedora con lo cual solo tendría este ingreso podría solicitar alguna prestación ? gracias!

     Tienen que pagarte el tiempo trabajado, más el finiquito. Si has cotizado lo suficiente, podrías pedir la prestación de la jornada que te extinguen la relación laboral.

242. Hola, Yo estaba cobrando el paro pero se me paró porque encontré un trabajo a tiempo parcial. No pedí cobrar el paro a forma parcial, para luego reanudarlo todo. He encontrado trabajo a tiempo completo(tendré que estar un día en el paro), así que me voy a ir de forma voluntaria a uno nuevo. Después cuando acabe este nuevo a jornada completa, ¿Podré reanudar el paro, o se me pierde por haberme ido de forma voluntaria a otro? Se me guarda la reanudación?

     Depende de la duración del nuevo contrato tras una baja voluntaria, podrás tener derecho a prestación o no.

243. Hola. Desde hace 8 meses trabajo en una empresa con 40h mensuales,van a cerrar la empresa. Tengo derecho a algun subsidio? Gracias. Un saludo

     Mínimo, subsidio al desempleo.

244. tengo 41 años cotizados me despidieron por despido improcedente.tube 2 años de paro y pase a demandante de empleo hace un año estoy trabajando en una empresa de limpieza.por una suplencia.en la cual estoy a media jornada.y me he acojido a la prestacion de mayores de mayores de 55 años.y me ha dicho que al trabajar media jornada cobras la mitad.y una amiga de la mujer le pasa lo mismo y le dijo que antes estaba y que ahora cobran lo mismo la jornada completa que la media jornada.como cambiaron la unidad familiar que el marido ya no costa.gracias un abrazo

     Desconozco el tipo de ayuda que recibía la persona que te indicó eso o que es lo que realizó para no figurar en la unidad familiar.

245. Hola, Estoy un poco preocupado por la prestación de desempleo. Soy huérfano y he estado cobrando una paga. Trabajé fuera de España durante seis años. Querría saber si podría pedir el paro y si está relacionado con la paga y me podrían reclamar la paga de vuelta. Muchas Gracias

     En principio la paga no afecta, aunque habría que mirar que tipo de paga es. Por otro lado, depende de donde hayas trabajado podrás solicitar el paro, pero antes tendrás que trabajar en España. Pregunta en el SEPE.

246. Hola Alejandro. En primer lugar gracias por tus publicaciones, estoy un poco perdida en todo lo relacionado al paro y la verdad que la gente que trabaja allí han sido bastante desagradables conmigo y de poca ayuda. Mi pregunta es: he estado trabajando en Inglaterra con contrato desde noviembre de 2012 hasta julio de 2018, en agosto de 2018 volví al España y me inscribí en el paro. Entregué el U1 entre otros papeles. Estas navidades he trabajado dos días, el contrato fue a tiempo parcial y el grupo de cotización del contrato es el 10. En el contrato me sale Base de Cotización contingencias comunes 0,0 y Base cotización desempleo 35,92. Querría saber si tengo derecho a paro y si tuviese si me puede decir la cuantía. (O como puedo calcularlo. Al hacerlo por Internet no me sale la opción de poner lo de Inglaterra y la cuantía que me sale son 6 euros mensuales) Por otro lado, ¿cabe la posibilidad de que si rechazo el paro esto se me acumule y luego pueda pedirlo siendo la misma cantidad sin haber trabajado? Muchas gracias por tu ayuda Saludos

     Se tiene en cuenta el tiempo cotizado en el extranjero, pero la base es la de España. Por ejemplo, con una base diaria de 35.92 €, se cobra el 70 % de dicha base, aunque habría que tener en cuenta también el coeficiente de parcialidad. Si no lo solicitas ahora, se tiene en cuenta lo cotizado en los últimos seis años, cuando lo vuelvas a solicitar, por lo que se acumula, pero sólo se cuentan los últimos seis años.

247. Hola,estaba cobrando el paro,me salio un trabajo a jornada completa y a los 9 meses me lo cambiaron a media jornada,manteniendome la antiguedad,puedo cobrar el paro que me quedaba(13meses)trabajando a media jornada?
248. Buenas tardes! Gracias de antemano es genial este blog Mi situacion es que ahora en Enero voy a renovar contrato pero con una reduccion de jornada, pasare hacer 4 horas al dia. Puedo cobrar el 50% de paro ? He trabajado los ultimos 3 años y medio. Gracias de nuevo !!

     Si vas a renovar contrato no, entiendo que no. Diferente sería que te apuntarás al paro y después iniciaras el contrato a media jornada. Pregunta en el SEPE por si acaso.

249. Hola Alejandro, mi pregunta es: trabaje a tiempo parcial, cobre subsidio parcial, me contrataron en verano un mes a jornada completa y al volver a reanudar el subsidio otra vez me lo dieron parcial, eso es así?? o debería de cobrarlo completo al haber trabajado un mes a jornada completa. Gracias de antemano, Feliz año.

     Continua con el subsidio que ya tenías generado en las mismas condiciones, distinto sería que empezaras una nuevo según el nuevo trabajo.

250. Hola acabo de finalizar un trabajo iba a pedir subsidio por desempleo pero me han ofrecido un trabajo de 4 hora diarias de lunes a viernes, con contratos semanales, puedo solicitar el subsidio del resto de jornada aunque me den de baja y de alta todas las semanas?? O tendré qué solicitarlo todas las semanas?

     Cada vez que trabajas, tienes que llamar al SEPE para reactivar el subsidio / prestación.

251. Hola tengo 1 año y 9 meses cotizado y me an dicho que como anteriomente pedi em subsidio me quitan 4 meses!! No tengo para paro, pero si para ayuda solo que estado estos ultimos 6 meses dada te alta 5 horas por lo tanto cuanto voy a cobrar?

     Si la ayuda de subsidio, será proporcional a la última jornada de trabajo.

252. Hola, tengo una duda que no consigo aclarar por internet. Estoy cobrando el paro, me ofrecieron un trabajo a tiempo parcial que al conocer a fondo decliné, pero la empresa me dio de alta en la SS ese día. Como me dieron de baja ese mismo día yo no me preocupé, pero me han informado de que si cuanta como día cotizado. Yo no firmé ningún contrato con la empresa y por tanto tampoco ninguna documentación que me desvinculase de la misma. Puede esto afectarme en el cobro de mi prestación?

     Si anularon la baja no te afecta, si te dieron del alta, y habría que ver la causa de la baja, por que sí que puede que te afecte a tu prestación.

253. Hola Alejandro!! Tengo una consulta a ver si me puedes ayudar. En junio fui al Sepe para pedir el paro y me correspondian 8 meses, hasta el 10 de diciembre cobre el 70% y se que ahora los dos meses que quedan sería el 50%. Tengo una hija de 14 años y cuando fui a las oficinas me dijeron que no hacia falta incluirla en ese momento porque cobraba bien de ese 70% que lo llevara más adelante! Pero no se si se refirio a que lo llevara para el momento que me tocara cobrar el 50%. En este caso al tener hija a cargo ¿Me podrían pagar algo más del 50% los dos meses que me quedan? De antemano muchas gracias por tu respuesta!!

     Se paga el 50 % de la base, lo que afecta al tener una hija a cargo es en las cuantías máximas, que estas aumentan.

254. Hola,mi pregunta es la siguiente estoy en un proceso judicial con la empresa y ahora vamos a poner el recurso,después de cobrar 23 meses de paro a jornada completa he encontrado un trabajo de 30 h, Si saliera un despido nulo perdería los salarios de trámite por trabajar en un nuevo trabajo ? O solo se paralizarían a partir de la fecha que empiezo a trabajar y la empresa estaría obligada en el caso de un despido nulo a abonar salarios de esos 23 meses ?

     De los salarios de tramitación se descuentan el dinero que hayas percibido ya sea de prestación por desempleo como de otro trabajo, y sólo en la cuantía que se percibe por ello.

255. Hola Tengo cotizados 3 años y medio, pero cuando me despidieron no solicite el paro porque tenia pactado un trabajo. finalmente el trabajo no salió y se me pasaron los 15 dias. Mi pregunta es ¿cuanto tiempo debo estar dado de alta pa solicitar el paro? Gracias

     no existe plazo, a lo mejor con un par de días te llega.

256. Hola. Me podrás ayudar? He trabajado un año entero a 30h semanales.45 días antes en el mismo lugar 40h por un contrato de sustitución. Dentro del año trabajando a 30h. He tenido un aumento de las horas de 30h a 40h por 10 días. Luego volví a 30h. Tengo derecho a Paro o ayuda. Es mi duda. Por favor. Gracias. Al final por x o y. He estado más de 365 de alta en la s social. Muchas gracias Andrés
     1. Si tienes más de 365 días tienes derecho a paro.
        1. Muchas gracias.!!
        2. Y por seis meses de trabajo media jornada tengo derecho a algo si algún me puede orientar un poco
           1. Subsidio, en proporción a la jornada de trabajo.
257. Hola y gracias de antemano! Tengo cotizados 13 meses a 4 horas diarias los últimos dos años, media jornada, tengo derecho a desempleo?

     Si, por periodo cotizado tienes derecho.

258. Buenos días, aquí mi pregunta: habiendo trabajado 5 años a jornada parcial (500€/mes), seguido de una baja voluntaria de 1 año, y habiendo sido contratado a jornada completa estos últimos 15 días (500€/15 das), me correspondería el tope mínimo de 497 o me aplicarán el porcentaje de las horas trabajadas en los últimos 180 días trabajados?. PD: otra duda es si en el subsidio me corresponderían los 426 o la parte proporcional, recuerdo que mi ultimo contrato ( 15 días ) fue a jornada completa. Un saludo y muchas gracias
     1. El subsidio sí que sería a jornada completa, pero el desempleo sería le media de los últimos 18 días cotizados.
        1. Existe un periodo mínimo para ese último contrato?
           1. Después de una baja voluntaria la legislación no establece ningún plazo para tener derecho a desempleo, no tendrás problemas si es de tres meses, depende del SEPE.
259. Ese trabajo a jornada completa por el que te preguntaba en mi post anterior, tiene que ser de una duración determinada o valdría con un simple día o semana? «Mi situación es la siguiente: Tengo cotizados los 180 días necesarios para poder pedir un subsidio. Los cuatro primeros meses fue a jornada completa y estos dos últimos a media jornada. Veo, por lo leído, que me quedaría con los 213€ de la media jornada. Si buscase un trabajo por un mes a jornada completa, tendría el derecho a cobrar los 426 al haber sido mi último trabajo a jornada completa?»

     Actualmente da igual la duración.

260. Mi situación es la siguiente: Tengo cotizados los 180 días necesarios para poder pedir un subsidio. Los cuatro primeros meses fue a jornada completa y estos dos últimos a media jornada. Veo, por lo leído, que me quedaría con los 213€ de la media jornada. Si buscase un trabajo por un mes a jornada completa, tendría el derecho a cobrar los 426 al haber sido mi último trabajo a jornada completa?

     Efectivamente.

261. Hola, llevo aproximadamente 1 año y 4 meses trabajando a jornada parcial (10h a la semana), no tengo ya cotización acumulada, todo este tiempo trabajando estoy como demandante de mejoría de empleo, me pregunto si ya que llevo más de un año trabajando puedo solicitar una prestación contributiva parcial mientras sigo trabajando las 10h semanales? Gracias.

     No, sólo podrás pedir el desempleo cuando se extinga la actual relación laboral, pero que no sea baja voluntaria.

262. Hola. Llevo un año trabajando a media jornada contrato parcial, creo q no me van a renovar porque puede que cierren la tienda. A que tengo derecho? Tengo dos niños. Gracias de antemano.

     Al finiquito, y a una indemnización en función del tipo de contrato y la causa que alegue la empresa.

263. Hola, mi empresa ha echo un Ere forzoso por el desplome de una nave. Mientras la reparan nos tienen contatados a algunos con un 70% de jornada laboral ; 26,60 horas semanales. Mi pregunta es si el resto de horas que nos faltan nos las pagara el paro. Gracias

     Si es un ere de reducción, sí se puede solicitar el paro para que cubra el periodo que no se trabaja.

264. Hola tengo una duda actualmente estoy trabajando a jornada completa, pero me darán de baja en este mes, a partir del año siguiente voy a trabajar media jornada, podre seguir cobrando el paro o como funciona Gracias de antemano
265. Hola estoy cobrando el paro y me han ofrecido un trabajo de 20 horas semanales por lo tanto mi prestacion se veria resucida a la mitad, al ser una tienda nueva me da miedo que no funcione y me despidan a los meses y mi duda es en el caso de que me despidieran mi paro volveria a la normalidad o ya seguiria cobrando solo ña mitad??? Gracias

     Volvería al 100 %, pero el tiempo que cobras al 50 %, lo consumes como si lo cobrarás al 100%.

266. Buenos días Alejandro, Mi pregunta es la siguiente: he cotizado durante 24 años con una buena nomina, ahora llevo 2 años como autónoma. Las cuentas no me salen, y me han propuesto trabajar a media jornada, me faltan 15 años para mi jubilación, como computan estos 15 años, creo q de esta forma me beneficia pq cogería más años de cuando cobraba más, pero no estoy segura. Podrías decirme si me conviene mas un alta con jornada completa o parcial?

     Es muy raro que te compense no cotizar más. Siempre es mejor jornada completa.

267. Hola, mi pregunta es la siguiente, he estado trabajando a jornada completa durante 4 meses y algo, me faltan 50 días para poder cobrar el subsidio por desempleo, si me sale un trabajo a jornada parcial de tres horas diarias, podría cuando lleve dos meses trabajando pedir el subsidio por desempleo y seguir trabajando, o no se podría hacer? Gracias

     No, no se puede.

268. Hola buenas noches tengo una pregunta. estoy trabajando media jornada en un restaurante desde el 15 de Mayo 2018, y dentro de 2 semanas acabara mi contrato tendra 5 meses trabajando de media jornada, y el otro año he tenido 2 meses de jornada completa tambien en un restaurante y 7 meses de Jornada completa trabajando en una casa tengo una niña de 10 meses casi quiero saber si podra tener ayuda por lo menos con los 2 meses de jornada completa mas 5 meses de media jornada trabajando en los restaurantes? Y cuanto podra tener? Gracias

     Si has cotizado más de 360 días en los últimos seis años, tendrás derecho a desempleo, si no los alcanzas pero si tienes más de seis meses, tendrás derecho a un subsidio.

269. Buenos dias tengo un contrato desde hace 9 años,de estos 7 han sido de 500 euros en nòmina y los 2 ùltimos de 300 euros en nòmina que cantidad,aproximada de dinero me corresponde en caso de ir al paro,gracias.
270. Buenas Alejandro, Actualmente estoy de excedencia en un trabajo y estoy trabajando para otra empresa a tiempo completo. Cuando finalice mi contrato tengo derecho a prestación por desempleo? Gracias

     Sí, pero tendrás que solicitar tu reincorporación cuando finalice el periodo de excedencia que has solicitado.

271. Buenas tardes, estoy dado de alta desde el día 7 de noviembre de 2017, lo único que acabe contrato el 31 de agosto 2018 y el 3 septiembre comencé en otra empresatodo a jornada parcial,tengo también dentro de los 6 años que establece la ley otros trabajos a jornada completa.mi idea es al acabar el contrato q tengo de 6 meses no renovar para centrarme en las oposiciones. tendría derecho a paro? Gracias

     Si indicas que no quieres renovar, no, no tendrías derecho a desempleo. Si es la empresa la que no quiere renovar el contrato si que tienes derecho a desempleo.

272. Buenas, actualmente acabo de empezar el paro y en la oficina de desempleo me dijeron que me quedarían 510€ y me han ingresado 459€ En la carta, me pone que la cuantía diaria inicial es de 18,23€, con un %aplicado en función de las horas trabajadas en los últimos 180 días del 91,97% y retención del IRPF del 0. No sé por qué me han ingresado menos dinero del que me dijeron A ver si puede resolverme la duda

     Pregunta en el SEPE.

273. Buenas tardes, Tengo un contrato de 40 horas semanales, pero en mi nómina, en una esquina a la derecha, encabeza: Total horas: 30. ¿Quiere decir que me tienen dado de alta menos de lo dicho? En caso afirmativo, ¿cómo repercute esto en el paro? Un saludo y muchas gracias de antemano.

     ¿No será total 30 días? ya que tampoco tiene sentido en la nómina que es mensual. Revisa en el informe de vida laboral si te tienen contratada a jornada completa o parcial.

274. Hola!!!!! Mi duda es la siguiente, después de cobrar prestación quiero solicitar subsidio,he trabajado durante 1 año a 35 horas semanales,me corresponde entera la cuantía o la mitad? Muchas gracias.

     Si tu último trabajo no es a jornada completa, no te corresponde en su totalidad el subsidio.

275. Hola. Mi situación es la siguiente: Tengo un contrato a tiempo parcial en una empresa desde hace años, y otro contrato de 6 meses con jornada del 75% en otra empresa; éste último me finaliza en diciembre. Si no me renuevan, puedo solicitar el paro aun teniendo contrato de trabajo a tiempo parcial? Muchas gracias!

     Sí, puedes. No podrías si tuvieras otro trabajo a jornada completa.

276. Hola llevo dos años trabajando y la empresa cierra, he estado a media jornada durante los dos años, soy madre de tres hijos menores de 26 años, a que paro tendria derecho?

     Depende de tu base de cotización.

277. Hola, puedes ayudarme porfavor. Estoy en paro casi ya un año y estoy cobrando 540 pero El dia 21 empieze a trabajar pero termine El dia02. Ahora la pregunta es voy a Cobra r El dia 10? Gracias

     Tendrás que reanudar el paro, tienes que solicitarlo.

278. Tras 29 años en una misma empresa,y tras el cierre de esta por jubilacion del empresario,al ir a cobrar el paro,este se reduce a 16 meses,según me dicen,por una excedencia de 3 años,que realicé por cuidado de mi hijo hasta que cumplió los 3 años.Esto es así,o tengo derecho a reclamar esos 8 meses a los que se supone que tengo derecho?

     Durante la excedencia no se cotiza al desempleo, por lo tanto es normal que no tengas derecho a los 24 meses de paro, si esa excedencia se disfrutó en los últimos seis años que es el periodo que se tiene en cuenta para calcular la prestación.

279. con 61 años en un despido improcedente y 10 años cotizados puedes cojer el paro hasta los 63 o directamente te envían a la prejubilacion?

     Cobras el paro.

280. hola buenas exado la ayuda de cuatro meses por subsidio de desempleo la exe el dia 25 de septiembrte cobraria el dia diez de octubre el mes entero pregunto,

     Depende de cuando empieza el día desde que tengas derecho a ese subsidio.

281. Tengo una duda que tiene mucha gente a mi alrededor pero por aquí no veo nada parecidotengo 300 días de prestación reconocidos por un trabajo de 3 años a jornada completa. el día 16 de Septiembre trabaje un día 3 horas y se me paro la prestación. reanude al día siguiente la prestación, a fecha de de 17 de septiembre. y no he decidido compatibilizar, y mi pregunta es? pierdo todos esos días antes del día 16 o simplemente dejo de cobrar ese día en la paga del 10 de octubre. o no pierdo nada? muchas gracias.

     Dejas de cobrar ese día en la paga del 10 de octubre, y ese día se sumará a una posible prestación de desempleo futura.

282. Hola Alejandro tengo una duda he cobrado un el paro 4 meses y encontré un trabajo de dos meses y me han dado de baja puedo solicitar la ayuda ???muchas gracias

     Depende del tiempo cotizado anterior, y tu situación personal. Existen diferentes tipos de subsidios, a lo mejor tienes derecho a alguno de ellos.

283. Hola, se me acaba el contrato el 30 de septiembre, es un contrato a tiempo parcial con jornada de 30 horas semanales ¿cobraría el subsidio comoleto? Tengo cotizados 7 meses, y en caso de que no cobrara subsidio completo, ¿cuántos días necesitaria a jornada completa para poder cobrar el 100% del subsidio? Gracias

     Si el subsidio, sólo se tienen en cuenta la última jornada. Actualmente no cobrarías el 100%.

284. Hola,estoy cobrando el paro pero me han ofrecido un trabajo de 5 Horas diarias,de lunes a sábado,este contrato es compatible con el paro?y lo más que me interesa,cuánto cobraría de paro si acepto ese trabajo?

     Puedes parar el paro esos días o compatibilizarlo, el paro te bajará en función del porcentaje de jornada que trabajes.

285. Me an dado 4 mese de paro,cuanto cobraría todos los mese

     Depende de tu base de cotización.

286. Hola tengo 30 anos con un nino menor a cargo soy soltera estuve trabajando de limpieza un ano con un contracto parcial de 9 horas semanales puedo cobrar paro o algo

     Si has trabajado un año tendrás derecho a prestación por desempleo, pero tienes que pedirlo después de la extinción de la relación laboral.

287. Buenas noches. De antemano quiero agradecerte y felicitarte por tu página y la gran ayuda que nos ofreces a todos los que estamos perdidos en conocimientos de nuestros derechos laborales. Esta mañana he estado en la oficina del paro y me he llevado un gran disgusto. Prinero me dicen que tengo derecho a cobrar 6 meses de paro, me faltan 14 días para poder cobrar 8 meses. He estado contratada a tiempo completo, 6 meses con contrato de 16h ( hacia extras en un restaurante) y este último mes a jornada completa. Pues ahí viene mi disgusto. Me dicen que me pertenece 6 meses y el importe a percibir es de 360€. Esto es así ?. No cuenta la última nómina ?. De nuevo, muchas gracias!

     Cuentan los últimos seis meses, no la última nómina.

288. Hola,tengo contrato parcial.Mi pregunta es,necesito un contrato nuevo a 8 y o con una ampliación de jornada para el mimi paro sirve?Puede ser de la misma empresa y misma categoría laboral? Un saludo y gracias.

     cuanto más cotices más prestación por desempleo vas a tener y puede ser otro contrato en otra empresa.

289. hola tengo mas de 6 meses cotizados solo que los ultimos meses he tenido contratos de 2h, el mes que viene se me finaliza el contrato.De los 6 meses cotizados tengo diferentes horas de trabajo cotizados,en unos tengo 8h todos los dias durante un mes,en otros 5h y media todos los dias durante un mes y en el ultimo 2h al dia todos los dias al mes.Cuando se me acabe el contrato ahora el mes que viene que prestacion recibiria?

     La media de los últimos 180 días de base de cotización.

290. Buenas tardes, Quería comentarle una duda que tengo!! Si llevo 2 años y 5 meses trabajando y siempre he estado a media jornada menos 3 meses que estuve a Jornada completa, y el último contrato es de media jornada, cuánto dinero voy a cobrar en el paro por media jornada?

     No sólo depende de la jornada, sino también de la base de cotización.

291. Hola buenas! Estoy trabajando a media jornada y acabo dentro de un mes y medio con 10 meses acumulados de otros años. Dentro de 3 semanas me amplian las horas mediante una renovacion de contrato a jornada completa. Tengo derecho a subsidio completo o proporcional? Gracias de antemano
     1. Cuando se extinga la relación laboral, si tienes derecho a subsidio y el último contrato es a jornada completa, tendrás derecho al subsidio completo.
        1. Aunque sea una renovacion con ampliacion de horas? Gracias
           1. Si, ya que debe figurar que es jornada completa.
292. Hola buenas tardes cuando te sale desempleo en nomina o en el informe de datos para la cotización,que significa que te suman el paro o te lo suman enel sueldo para luego no tener derecho a paro?

     No entiendo la cuestión.

293. Buenas tardes Alejandro, De aquí un mes se me acaba el contrato y he de pedir el paro. Sé que cuentan los últimos 180 días cotizados, mi pregunta es: si un mes he trabajado solamente una semana, me afectaría mucho a mi prestación? Cambié de trabajo en los últimos seis meses, realizando siempre el 70-75% de la jornada (por que las semanas que me han subido de horas no afectan, no? ), prro en ese tránsito de trabajo a otro empecé a trabajar donde ahora a finales de mes, y me da miedo que me afecte demasiado a la h de cobrar mi prestación. Me explico algo mal, pero estaré pendiente por si hay algo q pueda resolver de mi comentario Muchas gracias!!!

     Depende de cuanto te modifique la base del desempleo. Como es lo últimos 180 días cotizados, lo relevante es la base no trabajar solo una semana.

294. Buenas, llevo algo más de seis meses trabajando en distintas jornadas, casi siempre parciales, pero el último día quieren ponerme a jornada completa. Tendría derecho al subsidio completo aunque solo el último día esté a jornada completa? Gracias

     El subsidio se tiene en cuenta la última jornada.

295. Buenas tarde, he trabajado durante 19 meses a media jornada ( 20 h) y un mes a jornada completa cuánto me correspondería de subsidio? Y de cuantos meses de paro? Me faltan me faltan 5 meses para cumplir los 55 años me podrán dar el subsidio para mayores de 55 ? Cumplo todos los requisitos menos la edad pero cuando acabe de cobrar el paro si los cumpliré,muchísimas gracias
     1. Seis meses de paro. La cuantia para el subsidio se tiene en cuenta la última jornada realizada, para el paro, se tienen en cuenta los últimos seis meses.
        1. Aunque sea de un mes, muchísimas gracias
296. Hola, Me han concedido una prestación por el 65% de la jornada correspondiente a 26 horas semanales. Soy profesora de enseñanza no reglada de idiomas (con contrato a tiempo parcial) y, según convenio, la jornada completa es de 34 horas semanales. Me gustaría saber si la prestación por desempleo siempre se calcula en base a 40 horas semanales independientemente de lo que diga el convenio colectivo, y teniendo en cuenta ésto, si podría tener derecho a reclamar. Muchas gracias.
     1. Se calcula en función del porcentaje de jornada que te tenía contratada la empresa que aparece en el informe de vida laboral. Ese porcentaje se calcula sobre la base de la jornada completa del trabajador, no las 40 horas que indica el Estatuto.
        1. Muchísimas gracias por tu ayuda, Alejandro. Un saludo.
297. Hola trabajo al 60 por ciento de la jornada ordinaria durante 10 años me han propuesto otro trabajo de 6 meses a jornada completa con posibilidad de continuar en otra empresa Mi pregunta es si dejo lo de media jornada y trabajo 6 mese a jornada completa y no me renuevan. Cobraré solo d4 mese de pato a jornada completa y el resto es decir hasta los 2añis a jornada parcial o pierdo lo del paro de jornada parcial es decir cuánto para cobraré y a qué porcentaje, Gracias

     No pierdes lo ya cotizado, se sumará lo trabajado a tiempo parcial y a tiempo completo, peo el salario sólo de los últimos seis meses, es decir a jornada completa, por lo que en principio sería ventajoso para ti lo que indicas.

298. Buenas. Tengo una consulta sobre la qu eno encuentro informacion. Voy a solicitar el subsidio por desempleo al haber cotizado solo 7 meses. Mi ultimo trabajo es a tiempo parcial por el 90 por cien de la jornada. ENtiendo que me corresponderia el 90 por cien del subsidio, pero en la empresa, realizo horas extras, que se declaran en la nomina, donde se especifica exactamente el número de horas que realizo. Mi duda es ¿esas horas se suman al porcentaje de las que hago? Podrian tomarse en cuenta para aplicar el 100 por cien del subsidio (por norma supero el 100 por cien de la jornada)? Un saludo y gracias por la atención.
     1. No se cómo las ha declarado la empresa esa horas extraordinarias, ya que en un contrato a tiempo parcial no se pueden realizar dichas horas, sino complementarias, pero nunca se puede con dichas horas realizar una jornada completa. Por lo tanto, sin ver la documentación, te diría que vas a cobrar el 90% del subsidio.
        1. En la nómina vienen desglosadas claramente como «horas extras», y sobrepaso la jornada completa con ellas.
299. Hola! Dejé esta duda hace unos meses. Me contestó que dependía de cuánto tributara la empresa. Me retienen un 13% y de febrero a junio he cobrado 1500 euros más(que los que me corresponderían únicamente con el paro y mi contrato) con las horas extras que he realizado. Tendría que devolverlos? Este es el mensaje anterior: Tengo una jornada reducida de 35 horas al MES como enfermera. Cobro unos 350 euros y a parte unos 550 de paro. A veces hago horas extras y puedo aumentar entre 300-500 euros al mes. A la hora de la declaración de la renta estas horas extras me repercutirán para devolver dinero? Gracias
300. Hola me gustaría saber si yo estube 10 meses a tiempo parcial y ahora llevo 3 meses a tiempo completo como debo calcular lo que voy a cobrar en el paro
301. Hola tengo 52 años y llevo 10 trabajando a al 60 por ciento cuanto tiempo tengo que trabajar a jornada completa para cobrar el 100 por cien del paro? Y para pedir la ayuda a mayores de 55 cuanto tiempo a jornada completa tengo que trabajar?

     Para el paro, seis meses. Para la ayuda, en principio depende del último contrato, sin que se especifique un plazo.

302. Hola trabajo en una empresa como camarera me contratan solo por necesidades del servicio con lo cual tenemos distintos contratos de 46,u 8 horas a la hora de solicitar el paro me gustaría saber si cuentan todos los días o solamente se basan en el último contrato ya que los contratos son por días trabajados.

     Se basan en los últimos 180 días cotizados.

303. Cuanto derecho tengo de paro llevando trabajados ocho meses a jornada completa

     Con ocho meses sólo tendrás derecho a la prestación por desempleo.

304. Hola he trabajado a tiempo parcial dos horas semanales en los ultimos años. Soy mayor de 45 y tengo cargas familiares. me correspondería cobrar algo?

     Con los datos que me das imposible saberlo, pregunta en el SEPE.

305. Buenas tardes, Estoy confundido con respecto a la prestación por desempleo. Estos son mis números: 25% CTP: 26/JUN/2014 – 11/NOV/2014 y 06/SEPT/2015 – 05/SEPT/2016 76.9% CTP: 11/JUL/2016 – 02/AGO/2016 y 2/NOV/2016 – 28/SEPT/2017 100% CTP: 06/MARZO/2018 – Actualidad Junto con otros empleos de semanas y/o días sumo en mi informe vida laboral entorno a los 610 días, actualmente, pero no sé si lo que se tiene en cuenta son esos días reflejados en el informe a la hora de cobrar la prestación por desempleo o bien se cogen los años trabajados al margen de la base de la cotización. Yo lo que entiendo es que al tener 610 días ahora en el informe entraría dentro de los «6 meses» de prestación: (540-720), al 70% pero contemplaba la posibilidad de estar equivocado y que el tiempo cotizado fuera diferente a la vida laboral, sumando un total de 38 meses cotizados frente a los 610 días de la vida laboral, dejando un total de 1155 días. Espero aclaración y respuesta Alejandro, muchas gracias por la atención! Un saludo
     1. No se a que te refieres con lo de 38 meses, en las orientaciones que realizo en el blog no realizo cálculos ni reviso documentación, pero lo cotizado es lo que viene en el informe de vida laboral, y sólo se tendrá en cuenta los últimos seis años.
        1. Perdón por el retraso, en el amplio sentido de la palabra :D. Me refiero a: 25% CTP: 26/JUN/2014 – 11/NOV/2014 y 06/SEPT/2015 – 05/SEPT/2016 76.9% CTP: 11/JUL/2016 – 02/AGO/2016 y 2/NOV/2016 – 28/SEPT/2017 100% CTP: 06/MARZO/2018 – Actualidad Suman en mi vida laboral 632 días cotizados en este momento, pero en el SEPE me han informado de que aunque en mi vida laboral ponga eso, se tiene en cuenta el tiempo que has estado dado de alta, paralelo al tiempo cotizado. Lo que yo he entendido es que se mirarán los periodos comprendidos entre «inicio y fin de contrato» para ponderar mi prestación en lo relacionado a su duración. Respecto a los últimos 6 años para computar, y los últimos 6 meses para cuantificar está claro. Gracias nuevamente por tu amabilidad y paciencia!
           1. Sigo sin entender muy bien la cuestión, diferenciando tiempo de alta de cotización. No se si es, por que hay periodos de pluriactividad en el que sólo puedes cotizar por una jornada completa. Es decir, que aunque tengas dos trabajos, no puedes en un día cotizar como si fuera dos.
306. Hola buenas, He trabajado en el extranjero durante 3 años y medio. Al venir aquí el sepe me dice que me concederían prestación siempre y cuando trabaje primero aquí aunque sea un día, Si me sale un trabajo de 1 dia o un par de días, como se calcularía la prestación? Y si el trabajo es de media jornada?

     Se calcula sobre la base de ese trabajo, no se tiene en cuenta la base reguladora del extranjero.

307. Hola!!! Si yo trabajo a media jornada (20h semanales) y decido concentrar las horas trabajando 3 días a la semana en lugar de 5 Paso a cotizar menos días a la seguridad? Es que he visto un ejemplo, pero era 15h semanales en 3 días.
308. Hola. Tenia concedido el paro desde el 22 de junio al 22 de febrero. El 4 de julio me dan de alta en un supermercado y me encuentro conque las condiciones no son las acordadas y me quiero ir. Ya me e informado y aunque estoy en periodo de prueba la baja es voluntaria y no puedo reanudar el paro. Si me contratan en otra empresa dos dias o una semana, puedo reanudar el paro? Me han comentado que tenga cuidado con la base de cotización porque puede ser insuficiente y seguir sin opción a cobrar, que quieren decir con eso? No entiendo en que puede afectar. Que puedo hacer para reanudar el paro? Puedo reanudarle pero cobrando mnos? Muchas gracias

     Puede que con solo trabajar unos días no sea suficiente, no existe un periodo mínimo que indique la legislación, siempre se recomienda que desde la fecha de la baja voluntaria hasta la fecha de la nueva extinción del nuevo contrato, tres meses.

309. Buenos días, he trabajado desde el 15 de enero al 30 de junio con jornada de 60%, por lo que entiendo que tendría derecho a subsidio 5 meses pero no la cuantía completa; tengo posibilidad de que me contraten 15 días a jornada de 100%, una vez finalizado este trabajo ¿tendría derecho a subsidio de 21 meses por la cuantía completa? Gracias de antemano por su colaboración. Un saludo.
310. Hola, Tengo una duda sobre el subsidio por desempleo. Tengo 6 meses cotizados, los últimos dos meses con un contrato a tiempo parcial, pero podría conseguir un trabajo a jornada completa por un día. ¿tendría derecho al subsidio, y si fuera así qué cuantía me quedaría? Gracias

     Te quedaría el subsidio completo por el último trabajo de jornada completa.

311. Buenas tardes,estuve cotizando en servicio domestico 10 años,necesito saber con un contrato de 1 hora al dia dada de alta en limpieza cuando y si tengo derecho al paro y si los 10 años anteriores cuentan para el paro.gracias
     1. No, no cuentan para el paro. Tendrás que cotizar 360 días para ello.
        1. Hola buenas tenía una pregunta, acabe de trabajar hace poco y fui al paro para mirar lo que me corresponde pero para tener derecho al subsidio me hacen falta cotizar 18 días más y se me olvidó preguntar si tendría que ser los 18 días a 8 horas o me vale con que sea asegurada a 4 horas ?? Gracias espero repuesta
           1. Te vale que sea a 4 horas, pero si trabajas sólo cuatro horas, el subsidio será inferior, ya que éste se calcula según la jornada del último contrato, por lo que intenta que sea a jornada completa.
312. Hola! Estuve trabajando durante 11años en un contrato de 15 horas semanales. Es decir un 40% de la jornada. Mi base de cotización es de 790’80. Sería la que usarían para calcular la presentación? No sería menor. Gracias

     últimos 180 días.

313. Hola, he cogido el paro y ahora a lo mejor empiezo a trabajar en vez de a 40h semanales a 30hs.se me paraliza el paro?
     1. Sí, se te paraliza. A no ser que quieras compatibilizarlo, para cobrar una cuarta parte de prestación, en compensación por esas 10 horas que ahora trabajas de menos, pero lo gastarás como si cobraras el paro en total.
        1. Hola mira yo tengo media jornada k ayuda me Corresponde
           1. Depende de la base y tiempo de cotización.
314. Hola! Tengo una jornada reducida de 35 horas al MES como enfermera. Cobro unos 350 euros y a parte unos 550 de paro. A veces hago horas extras y puedo aumentar entre 300-500 euros al mes. A la hora de la declaración de la renta estas horas extras me repercutirán para devolver dinero? Gracias!
     1. Depende de la tributación aplicada por la empresa.
        1. Tengo una retención del 13%. Hasta este momento habría cobrado unos 1500 euros «extra» desde febrero a junio. Tendría que devolverlos?
           1. EL IRPF depende bastantes factores, a parte de que hay deducciones autonómicas y estatales. Hasta que no hagas la declaración no sabrás si te sale a pagar o a devolver.
315. Hola. Una duda. Actualmente estoy trabajando a jornada parcial de un 20%. No estoy cobrando el paro parcial. Estoy apuntada como demandante de mejora de empleo. Me han ofrecido un trabajo a jornada completa durante 2 meses y medio. Tengo pensado renunciar al contrato parcial. Si dejo la jornada parcial y termino de trabajar en esa jornada completa. Tendría derecho a paro? O tendría que ser un contrato superior a 3 meses?. Llevo desde mayo a jornada parcial. Anteriormente cotizados 10 años a jornada completa. Nunca he cobrado el paro. Gracias.

     La legislación no indica nada al respeto sobre el tiempo a cotizar después de una baja voluntaria, pero seguramente te lo concederían si trabajas dos meses y no finaliza por una periodo de prueba no superado. Pregunta en el SEPE mejor antes de tomar una decisión.

316. Buenos días.Me he quedado en situación de desempleo y hay algo que no entiendo, me han dicho que tengo que solicitar la prestación cuando termine mi período de vacaciones, que es en un plazo de 20 días, de modo que mi última nómina (y la cual se me tendrá en cuenta a la hora del cobro será de una sola semana del mes de Julio)¿estoy en lo cierto? de esta manera me reduce bastante la base de contingencias no? Y por otro lado, tengo otra duda, y es que cuando cobre la primera mensualidad del paro, solo cobraré una parte del mes de Julio, porque al no estar el mes entero en situación de desempleo, por lo que he leído, no me lo pagan, pero aquí mi duda es, ¿si yo, pongamos que en julio cobro 300 euros, cuando el resto de meses debo cobrar 500(estas cantidades me las estoy inventando) los 200 euros restantes no los cobraré el último mes en el que me venza el paro? Gracias
     1. Si te quedan 20 días de disfrutar, efectivamente no puedes pedir la prestación, pero dichos días te los tienen que abonar en el finiquito, por lo tanto no tendrías que verte perjudicada por esa circunstancia. No, no te reduce la base. Sí, sólo cobrarás la parte proporcional, pero por que lo demás es lo que te abonan de finiquito que tiene venir como concepto vacaciones generadas y no disfrutadas.
        1. Hola quería tener una aclaración, soy camarera y estoy embarazada la doctora de cabecera me dice que en breve me tendré q dar la baja maternal porq no aguanto los pies y la espalda, y quería saber si mi jefe al darme de baja tendría q seguir pagando Pormi o se encargaría la mutua, o si me podría decir cómo va el tema de la baja maternal Gracias
           1. Si es baja por incapacidad temporal, te abona la empresa, si es por riesgo en el embarazo es la mutua.
317. Buenas tardes, He realizado el cálculo pero si lo hago a traves de la heramienta del sepe me da una cantidad totalmente diferente. Mi pregunta es la siguiente, tiene algo que ver con haber cobrado el paro en los últimos 6 años. Si es así, en que afecta? Cual es la diferencia? Gracias de antemano.

     No se si es por que lo calculas en base a que lo que ya hayas cobrado ya lo has gastado.

318. Hola! Actualmente y tras 6 meses trabajados a media jornada (20 horas semanales), estoy cobrando el subsidio por desempleo con una duración de 21 meses (tengo un hijo a cargo). El subsidio cobro los 200€ (el último contrato era a media jornada). Ahora me ha salido un trabajo a jornada parcial, 5 horas a la semana, cobrando 100€ mensuales, me gustaría saber si el subsidio es compatible con el contrato a jornada parcial que me ofrecen, y si fuera compatible si se reduciría el subsidio o como va. Muchas gracias por tu labor.

     Entiendo que sí, pero me aseguraría preguntando en el SEPE. Sólo que cobrarías sólo una parte, y si fuera compatible, se te reduciría lo que cobras ahora en proporcion a la jornada que vas a realizar, por lo que no se sumarían las dos cuantías. No obstante, lo mejor es que preguntes en el SEPE.

319. Hola buenas, he trabajado 5 meses a media jornada y un mes en otro sitio tambien a media jornada, ahora voy a trabajar a 4 horas en los hoteles durante dos meses, si la ultima semana me ponen a 8 horas puedo coger la ayuda completa de 21 meses por madre trabajadora??? Muchas gracias
     1. El subsidio se coge en función del último contrato, por lo que en principio, sí que te lo darían a jornada completa. Ahora bien, si tienes derecho a la prestación por desempleo, ésta se calcula en función de los últimos seis meses cotizados.
        1. Una pregunta,sí estoy en el paro y a mitad de mes vuelvo a estar de alta,el tiempo que haya estado en paro de ese mes me lo ingresan?
           1. si.
320. Tengo cotizados para paro algo más de un año. Causé baja voluntaria de la empresa hace unos seis meses. ¿Si me hacen contrato de un solo día 4h, podré cobrar paro? En caso negativo, ¿que situación deberia darse para poder cobrarlo? Muchisimas gracias por su tiempo.

     La legislación no indica un periodo de tiempo mínimo para cobrar el paro después de una baja voluntaria, pero con un contrato de un día y cuatro horas seguro que no te dan el desempleo, aunque depende del SEPE. La duración no puede indicarte algo, pero normalmente con un mes se suele conceder.

321. Hola! He trabajado los últimos 365 días, Los primero 6 meses coatizando 1480 ( 40 horas semanales) y los últimos 6 meses coatizando 650€,(20 horas ) según lo dicho voy a tener 497 € durante 4 meses? Muchas gracias

     Sí, según la base de los últimos seis meses.

322. Buenas tardes, Yo trabajo 20h en una empresa y 20h en otra, un total de 40h a la semana desde hace una año y medio aprox. Si me despiden, me corresponde el paro por la cotizacion total? o seria solo por 20h? muchas gracias y saludos!!

     Si te despiden de una, sólo cobrarás el porcentaje de la empresa en la que te despidan. Si te despidan de las dos, si que percibirás de la cotización total.

323. Hola buenas tardes, mi consulta es sobre si hay compatibilidad de cobrar el paro al 100% con el 50%, con un trabajo en el que solo cotizo 20 horas mínimo y como máximo 24 horas semanales al mes. Tan solo estoy de alta dos días a la semana, en los que en cada día, trabajo solo como mínimo 1 hora y media y otros días máximo 3 horas al día. Digamos que es un contrato de horas, bien claro. Pero en el inem, al haber presentado estos meses de inicio en este trabajo, los certificados de empresa; me mandan una carta sobre compatibilidad de las prestación por desempleo con el trabajo a tiempo parcial. El tiempo parcial tengo entendido que es el promedio de a tiempo completo. Mi contrato es un contrato de horas, no un contrato a tiempo parcial, según desde mi perspectiva. ¿ Debería seguir cobrando mi paro como hasta ahora lo normal? ¿ O aunque trabajes 20 horas al mes, me tendrían que hacer el pago del 75% de lo que cobro que en este caso cobro el mínimo? Mi paro tiene duración de dos años por mis 8 años trabajados, y me quedan como 8 meses. Empece a trabajar en febrero, y en Marzo no cobre el paro del mes de febrero, directamente. En Abril me pagaron Febrero y mitad del mes de Marzo, me falta mitad del mes de marzo. Y ahora en mayo, me han pagado la mitad del paro, que ya no se si es la mitad de Marzo y no me han pagado Abril. Y ahora en Mayo, me mandan la carta comentada antes, de en caso que opte por compatibilizar cobraría el 75% del importe que percibo actualmente. Esta carta me la mandaton meses atras en un trabajo que si estaba jornada de 36 horas semanales y no lo acepte. Pero en este caso, solo hago 30 horas al mes. Cobro 90 euros y si llegan al mes, creo que no estan en lo correcto los del inem que por 90 euros, me tengan que quitar casi 200 euros? No lo entiendo, estoy estudiando ahora y es mi paro por mis 8 años trabajados que quiero invertirlos en estudiar, tengo este mini trabajo de horas por complementar y cotizar y por si saliera via de trabajo mas amplia de horas o hasta que pueda encontrar un trabajo con mas horas laborales en las que dejar el paro. Pero si me van a pagar 90 euros y luego 200 euros, la verdad que no tiene ningún sentido. Porque yo no trabajo gratis, al igual que ellos ni nadie tampoco trabajan gratis. Porque todo el mundo tiene que pagar sus planes de vida para subsistir. Y si trabajo gratis sera cuando yo lo decida no porque lo decidan por mi. No se si me podrías orientar sobre como hablar con ellos en el inem este problema que tengo y no llegar a ningún conflicto con nadie y poder entender mis derechos y mis cobros por mis 8 años trabajados a jornada completa y poder compatibilizar este trabajo con el paro. Y sobre todo poder cobrar el paro en condiciones mes a mes, porque tengo pagos que hacer, facturas etc y por esto, me descuadran mis cuentas y soy yo quien da la cara no ellos. Les he llevado todos los certificados me doy de alta antes de llevarlos, mil vueltas por hacer lo correcto y aun así, no me pagan bien lo mio. No lo entiendo Un saludo y muchísimas gracias por la atención espero respuesta.
     1. Pide el informe de vida laboral, y mira a ver como te tienen contratado y en que porcentaje. Con el informe de vida laboral se tendría que hacer las cuentas de lo que deberías cobrar al compatibilizar la prestación.
        1. Buenas noches, he trabajado un año a media jornada, me acaban de aprobar 120 días de prestación contributiva, que hasta el día 10/6 no cobraré, pero me acaban de ofrecer un contrato a tiempo completo durante 15 por cubrir unas vacaciones, mi pregunta es si lo aceptó anuló el paro sin consumir un solo día, después la ayuda familiar me pagarán los 430 o los 215€?
           1. No, la prestación ya ha comenzado y te pagaran la parte proporcional hasta que empieces a trabajar. Pregunta en el SEPE si lo puedes anular.
324. Hola buenas tardes, Antes de empezar a trabajar cobraba el paro unos 800 € aprox. Actualmente estoy trabajando a tiempo parcial 35 H semanales unos 900 € al mes. Resulta que tenía la opción de combinarlo y cobrar el paro a la vez. Pero yo no quería, justamente hoy me di cuenta que me ingresaron un 10 % de paro. Quiero darme de baja en el paro ya que solo quiero cobrar mi sueldo. Mi duda es que cuanto me quedará de paro una vez que mi contrato finalize en Junio
     1. El periodo que no hayas consumido. Si no dices nada, el paro se paraliza. Puede que ese paro que hayas cobrado sea de los días del mes antes de que cuando comenzaste a trabajar.
        1. Hola mi pregunta es la sigiente:yo he trabajado 11meses a 8h cobrand 1.000e deje de trabajar i no cobre ninguna prestacion ahora me han contratado 3meses a 5h cobrand 600e nose si podre cobrar el paro cn loqe cobraba anterior mente de 8h i x otro lado cuanto cobrare de ayuda familiar teng tres hijos.muxas gracias.
           1. Si, has trabajador más de un año en los últimos seis años sí que tienes derecho. La cuantía depende de la media de los últimos 180 días cotizados.
     2. Primero de todo, Muchas gracias por su respuesta. Entonces por lo que puedo entender, es que no he decidido cobrar a la vez el paro mientras trabajo. Entonces cuando se me finalize el contrato en este caso volveré a cobrar el paro que cobraba anteriormente ? Darle de nuevo las gracias por su respuesta y muy amable.

        Seguramente. De todos modos, si quieres salir de dudas, acude al SEPE no vaya a ser que ellos estén realizando la compatibilidad de trabajo y paro -y lo estés gastando-, aunque me extraña que lo hagan si no lo has solicitado.

325. Hola estoy cobrando una ayuda antigua del 100% de la que me quedan 50 dias. Me propusieron cobrar esta o una nueva del 50% ya que he estado a media jornada. Una vez se me agote Voy a trabajar 10 días a jornada completa. Y como sigo sin tener paro pediré de nuevo la ayuda. ¿ Me darán ya está ayuda al 100% ya que estos diez días estaré a jornada completa?

     Habría que mirar de qué tipo de ayuda se trata, ya que existen bastantes. En principio, entiendo que si.

326. Hola buenos días, tengo una duda,he trabajado 10 meses a media jornada (24 horas semanales)y me han despedido, he ido al inem y me pertenece 4 meses de paro (no me dijo cantidad q me quedaba supongo q 420€ no?) Despues del paro pedire el subsidio q me han dicho q sera sobre 200€ pero aunq estoy embarazada me veo capacitada para seguir trabajando y me ha salido un trabajo para cubrir una «baja» de 3 dias a 40 horas, la chica del paro me dijo q si empezaba a trabajar tenia q avisar alli al inem /sepe, mi duda es: despues de trabajar esos 3 dias (q serian antes de cobrar mi primer mes del paro) luego me siguen pagando el paro? Me rebajan algo el primer mes por haber trabajado esos 3 dias? Y luego la cuantia del subsidio cambiaria al trabajar a jornasa completa o seguiría igual 200€?, Otra cosa, por estar embarazada y desempleada te dan ayudas economica sin ser paro o subsidio? Soy de Andalucia Gracias!!
     1. Es una consulta muy amplia y compleja para contestarla de esta manera en el blog, por lo que te recomendaría que acudieras al /la asistente social de tu localidad para que te informen. Por lo que respecta a la prestación una vez que ya la has abierto la prestación por desempleo generada, vas a cobrar siempre lo mismo. Si trabajas tres días, te pagaran la prestación por el resto de los días, por esos tres días no te pagarían desempleo.
        1. Hola buenas tengo una duda tengo 192 días cotizados a que tengo derecho ?? Ósea cuánto cobraría
           1. Puede que tengas derecho a subsidio, el pago depende de si el contrato era a jornada completa o parcial, si fuese completa podría ser 426 €, si fuese parcial depende del porcentaje.
327. Trabajé 21 años con base cotiz 3000€/mes. Primero baja y luego en paro hace 15 meses. Me quedan 9 de paro y un recurso en curso a la AP por no concederme incapacidad absoluta. Tengo discapacidad del 60% y me quieren contratar a jornada parcial indefinido con base cotización 550€/mes. No sé si es mejor cobrar mitad del paro durante 9 meses en contrato parcial o si se puede suspender paro y si termino contrato o despido puedo recuperar esos 9 meses de paro a 1050€ mes o si lo pierdo si trabajo mas de un año. O si acabo contrato n meses el paro sería el del último trabajo en partida o puedo elegir el otro y si tengo derecho al reanudar a subsidio,Además si gano recurso incapacidad me darían la base reguladora q tenía cuando puse primera demanda del primer trabajo de 3000€/mes (o sea 2200€ aprox mes) o me darían la del último trabajo. ? Un lío tremendo tengo
     1. Son demasiadas consultas, sobre que te compensa más depende de tu situación personal. Si ahora empiezas a trabajar, y trabajas más de un año, tendrías el derecho de opción entre los dos paros generados, el que te queda de nueve meses y el otro, y el que no optes por el lo pierdes.
        1. Muchas gracias. Pero, si me pongo a trabajar es jornada reducida 3 meses y luego 40h esos 3 meses cobraría tb mitad de paro. Entonces luego quedarían 6 meses de paro de los 9? O se pierde ya todo? Y si me dieran incapacidad absoluta finalmente, tras recurso, se acogen a mi empleo de 21 años q figura como base reguladora o a último empleo? Solo eso. Millón de gracias por todo
           1. 6 meses de paro.
328. hola mi pregunta es he trabajado tres dias a jornada completa y me han despedido.tengo 53 años.llevaba sin trabajar nueve años y tengo siete años cotizados y sin nunca cobrar el paro,podria pedir ayuda o algo asi.gracias

     En principio no. Pero existen diversas ayudas, así que por si acaso pregunta si tienes derecho a alguna.

329. Buenos días: He trabajado 10 meses de contrato a tiempo parcial (61%). En mi Vida Laboral constan sin embargo solo 182 días, pero en mi Informe Bases Cotización sí tengo los 10 meses cotizados (eso son 300 días). Ahora dudo: 1º- ¿Tengo que ir a la TGSS a pedir que me rectifiquen la VL, o es correcto?.2º- ¿Cuanto tiempo de Subsidio (al 61%) me correspondería?.3º- ¿Si me vuelven a contratar este verano en las mismas condiciones (30 horas semana), cuanto debería cotizar para tener derecho a Paro; dos meses mas o hasta completar en mi VL los 365 días?. Muchas Gracias NOTA.- Ayer noche puse éste mismo comentario, pero no sé si lo colgué mal, por eso lo reenvío

     Puede que sea correcto. Seis meses. Si solicitas el subsidio, tendrás que cotizar un año para tener derecho a la prestación por desempleo, i no solicitas el subsidio, necesitarías 180 días más.

330. Hola, mi duda es la siguiente. En octu brenda del 2017 cobre un mes de paro cuanto do me correspondía 1 año, porque renaude el trabajo, pero a jornada completa. Ahora llevo 8 meses cotizados a jornada completa. Si no me renovarán con esas condiciones, cuanto tiempo de paro me correspondería ?

     Ahora continuarías con el paro que tienes de la prestación anterior.

331. Hola,me quedan seis meses de paro y hace 4 dias me han dado de alta en una empresa 30 horas semanales,puedo cobrar el paro y trabajar?Tengo que avisar al INEM?Muchicimas gracias.

     Sí, si el trabajo a es a tiempo parcial, pero lo tienes que notificar al SEPE -antes llamado INEM-

332. Hola, he trabajado en una empresa durante 9 meses con dos contratos temporales, me hicieron indefinida durante 1 semana, pero la empresa tuvo que despedirme por problemas económicos. ¿Tengo derecho a paro? Mis dos contratos eran temporales de 4 horas al día de Lunes a Jueves. Cobraba 500€. Y si tengo derecho al paro o algún subsidio. ¿ De cuánto sería la cantidad?

     Si no tienes cotizado al menos un año derecho al subsidio. La cantidad, depende del porcentaje de cotización. Pero por lo que comentas, sobre 200 €.

333. Buenos días: he estado trabajando como administrativa durante 9 años y medio en la misma empresa. El caso es que a finales de marzo decidí marcharme voluntariamente. Ahora estoy realizando trabajos por una ETT que son días puntuales. Hice un contrato el día 4 de abril (alta y baja el mismo día) y otro el 9 de abril (alta y baja SS el mismo día). Me gustaría saber si cuando deje este tipo de trabajos, que imagino que será a finales de junio, me va a perjudicar mucho en la cuantía a cobrar de prestación por desempleo. Es decir, si se tienen en cuenta los últimos 6 meses para calcular este importe y resulta que de estos últimos seis meses yo solo he trabajo 10 o 15 días durante los 3 meses anteriores a pedir la prestación (en este trabajo que me sale puntualmente) y el resto lo tienen en cuenta del trabajo anterior, si ese importe se vera muy afectado. Otra duda que me surge es que en la ETT me comentaron que este trabajo que estoy haciendo ellos lo van a tener durante 3 meses más o menos que es lo que les ha pedido el cliente. Como son trabajos de días puntuales, en que cada día que voy a trabajar me hacen un contrato nuevo, y yo decido dejar de hacer esta faena antes de que a ellos seles acabe el trabajo con el cliente, si en el certificado de empresa para presentar en el paro, se indicará que he decidido irme voluntariamente o como realmente el ultimo contrato ha terminado pondrá fin del contrato?
     1. Se tendrá en cuenta los últimos 180 días TRABAJADOS. por otro lado, si son todo contratos independientes, con que el siguiente indiques que no quieres continuar no hay problema para cobrar el paro.
        1. Muchas gracias
334. Hola. llevo un año trabajando a un tercio de jornada en la misma empresa. Tengo paro acumulado. podría solicitar compaginar la prestación siguiendo con el mismo contrato?

     sólo si antes tenías otro empleo el cual te hayan despedido o finalizado contrato.

335. Hola, yo estoy cobrando el paro ahora mismo y me ofrecen un trabajo de 4 horas semanales en una empresa pero solo la temporada de verano,si trabajo estas 4 horas dejaría de cobrar el paro o cobraría menos o no cambiaría nada?

     Podrás compatibiliza la prestación por desempleo con el trabajo, o paralizar la prestación para continuar después. Si lo compatibilizas, la gastarás como si la cobraras en su totalidad, pero te reducirán en proporción a la jornada de trabajo.

336. Buenas, mi duda es la sgt: trabajé 6 meses para una empresa y me dí de baja voluntaria porque conseguí otro trabajo, en ese nuevo trabajo estuve 3 meses y nuevamente me dí de baja por motivos personales, después de 4 meses conseguí un nuevo empleo, en el cual llevo actualmente 5 meses trabajados pero el contrato es de 6 meses durante el 1er año, en teoría me renovarían a finales de Mayo, pero y sino quisiera saber si después de sumar: 6+3+6=15 meses, ¿tengo derecho a pedir el paro mínimo de 360 días? Gracias de antemano, un saludo.

     Tienes derecho cuando finalice este contrato, siempre que no sea por una baja voluntaria o por que no quieres renovar.

337. Muy buenas, tengo una pregunta interesante. En 2014 cerro la empresa en la que trabajaba y empece a cobrar el paro 16 meses acumulados, al mes encontre trabajo por ETT y he estado reaunando la prestacion hasta hace unos meses, que me hicieron fijo con un contrato de 20 horas semanales, entonces la compatibilice y la termino agotando este mes, tengo acumulado otro paro paralelo generado hasta entonces, cotizado a jornada completa y año y medio ultimo a jornada parcial. En total tendre unos 8-12 meses de prestaciom acumulada. Mi pregunta es, puedo aceptar un trabajo ppr ett de 1 dia y con ese certifocado de empresa empezar a cobrar el paro paralelo que tengo acumulado, habiendo agotado el anterior por completo?? Gracias. Daniel.

     Seguramente ese paro lo hayas perdido porque optaste por el otro. No se pueden tener dos paros «paralelos» si es así, se debe optar por uno de ellos y el que no se opte se pierde.

338. Hola Alejandro!!! Buenas noches,tengo un contrato de 33 horas semanales!!! Mi pregunta es Alejandro???? Cuánto tiempo me haría falta para cobrar el paro??? Es igual cotizar a 40 horas que a 33h???

     Un año, disminuirá la cuantía.

339. Buenas tardes. Si me hallo en situación de desempleo, cobrando el subsidio y, durante este tiempo, realizo trabajos por horas (por ejemplo, 20 horas al mes),¿ se reduce de alguna manera el importe del subsidio calculado a partir de mi retribución en mi último empleo? Gracias
     1. No, no se percibe los días que estás trabajando y tendrás que solicitar que se continúe cada vez que te dan el alta.
        1. Hola, respecto a esta pregunta le voy ha hacer yo otra. Estoy cobrando la ayuda familiar de 430€. Me ha salido un trabajo a 20horas semanales. Si paro mi ayuda y luego quiero volverla a reanudar se me quedarían los 430€ o cobraría solo 215€ ( por ser l contrato a media jornada)??? Gracias.
           1. Depende, si reanudas el anterior sería a jornada completa, si no tendrías derecho a esa y cobras un nuevo si que sería sobre la nueva base. Pregunta en el SEPE para saber el tipo de ayuda.
340. He trabajado casi un año en una empresa xo no me llega para paro me falta una semana. Y ahora me estancontratando a dias sueltos para una empresa 8 horas, asi podre luego cobrar el paro? Y una semana que son 5 o 7 dias? Gracias

     Si trabajas cinco días, debería cotizarte por siete, por los descansos generados. Sí que cobrarías el apro, si alcanzas el año.

341. Hola, llevo 3 años trabajando en la misma empresa (15 horas semanales), y ahora me han ofrecido un contrato de 6 meses a jornada completa (salario mínimo interprofesional, 40h semanales). En caso de despido, que paro me quedaría y cuanto tiempo? Me harían media con todo el tiempo trabajado?

     El paro se calcula sobre las seis meses -un 70% de la base-, así que se tendría en cuenta sólo la jornada completa. El tiempo depende del tiempo cotizado, viene explicado en la entrada.

342. Hola! Tengo más de años trabajando a tiempo completo pero renuncie un 7 de febrero y empezaré a trabajar en junio hasta setiembre a tiempo parcial. El calculo para el paro son los últimos 6 meses osea desde diciembre, enero, febrero, junio, julio y agosto¿ pero en febrero solo trabaje 7 días igual se suma?

     Se suman los últimos 180 días trabajados.

343. Buenas tardes, he cobrado 4 meses de prestación, aún me quedan 2 meses más, pero ahora me ha salido un contrato de 6 meses, a media jornada. Mi duda es si existe un plazo límite de tiempo para solicitar la compatibilidad de cobro de la prestación con el trabajo a tiempo parcial. Gracias.

     Quince días desde que comenzaste el nuevo empleo.

344. Hola buenas tarde. Tengo un trabajo 10 hora semanales Llevo un año trabajado cuanto me toca de paro
     1. Cuatro meses de desempleo.
        1. Bueno no necesariamente, depende de si esas 10 horas las trabaja en 5 días, si las trabaja en 2 entonces le cuentan dos días a la semana y por tanto sería como si trabajara 8 días al mes y no llegaría ni a los dos meses cotizados.
345. Buenas tardes, Mi duda es, llevaba en una empresa trabajado un año y me fui por baja voluntaria, y después me llamaron para trabajar un par de días en hostelería dándome el alta en la seguridad social y la baja. ¿Podría cobrar el paro en esta situación?

     Depende del SEPE, ya que la legislación no indica nada al respecto.

346. Quiero saber si me corresponde paro o ayuda, he estado trabajando 6 meses dada de alta 20 horas y se me ha extinguido el contrato. Anteriormente durante 6 años fui autónoma. Gracias.

     Si has trabajado seis meses, tendrás derecho a subsidio, proporcional a la jornada de trabajo. Es decir, a jornada completa serían 426 €.

347. Hola Buenas tardes Mi pregunta es que he tenido una serie de contratos por días antes de solicitar prestación contributiva y por una sentencia de la UE los días sueltos se computan casi como meses por lo tanto me sale unos 12 meses de paro contributiva, el tema es q la base de cotización es tan escasa q apenas son 25€ mensuales lo q me corresponde cobrar Ya hice la reclamación previa administrativa y ahora tengo un plazo para demandar La pregunta es vale la pena demandar?? Es q no entiendo q no haya un tope mínimo q se pueda cobrar,si hay topes máximos Y si las prestaciones son subsidios para subsistir en tanto no encuentres un nuevo empleo El caso es q si no hubiese salido esta sentencia sí hubiese tenido derecho al subsidio

     No se requiere abogado para demandar, así que no te va a supone ningún coste esa demanda. Existe un mínimo, pero es proporcional a la jornada.

348. Hola Con 30 o 25 horas semanales se cobra los 430€ enteros de la ayuda? Pasa de media jornada por eso tengo la duda O solo puede ser con 40 horas para cobrar el 100% de la ayuda Gracias
     1. Tienes que estar contratado a jornada completa.
        1. Entonces a 30 horas cobrarías la mitad o el total 426€?
           1. La parte proporcional en función de la jornada, que la puedes ver en la vida laboral que porcentaje de jornada realizas.
349. Hola he trabajado 7 meses a 26 horas semanales,tengo dos hijos,uno d 9 y otro d 12, cuánto tiempo d subsidio me pertenece y cuánto dinero mensual?

     Depende del porcentaje de jornada que corresponda a esa jornada.

350. trabajo en dos empresas en una 7 horas semanales y llevo 8 años y en otra estuve un mes 30 horas semanales la pregunta es si ahora tengo derecho a solicitar del paro
     1. Si se extingue la relación laboral de una de ellas siempre que no sea baja voluntaria si.
        1. pero al trabajar un mes solo ya me lo dan o no
           1. En principio si.
351. Hola, estuve trabajando durante 4 años y 9 meses con jornada de 8 horas me fui de la empresa por baja voluntaria y más tarde trabaje en un comercio 12 horas semanales. Para la cantidad mínima de desempleo me corresponde por las 8 horas o me baja esa cantidad ya que el último contrato fue a tiempo parcial? Gracias

     Se coge la media de los últimos seis meses, así que algo te bajara.

352. Hola mi pregunta es estoy cobrando ayuda de desempleo por agotamiento de paro tengo carga familiar,me han ofrecido un contrato de ayuda a domicilio como lo puedo compatibilizar puedo cobrar las dos cosas q mínimo e de cobrar para poderlo compatibilizar gracias

     Podrás compatibilizarlo si es un trabajo a tiempo parcial solicitándolo en el SEPE.

353. Estoy cobrando una prestación por desempleo de 8 meses,tengo cotizados + de 11años.el último contrato que tuve fue temporal de un mes 26h semanales. Que me lo hicieron cuando ye tenia aprobada la prestación.tengo 2 hijos puedo solicitar subsidio al terminar.que cuenta el último de 26h??
     1. Si, en principio tendrías derecho al subsidio y su cuantía depende del último contrato.
        1. Buenas, y si antes de solicitar el subsidio te dan de alta a jornada completa durante dos días, ese contrato lo tendrían en cuenta para el subsidio y poder cobrar el 100%? Gracias, Un saludo.
           1. Si, pero cuidado con esas cosas ya que la Inspección puede considerar el contrato como fraudulento sólo con el ánimo de cobrar una prestación mayor.
354. Llevo 5 años trabajando en una empresa con un contrato de dos horas. Puedo solicitar algun tipo de ayuda o es necesario que me despidan para solicitar alguna ayuda.Acabo de cumplir 50 años y estoy soltero y no tengo hijos. Gracias.

     Desconozco si tienes derecho a cobrar alguna ayuda que complemente el salario, ya que hay ayudas locales o autonómicas. Lo mejor es que preguntes en servicios sociales.

355. Buenas tardes Alejandro, He trabajado con varios contratos en los últimos años, me suman a día de hoy 694 días cotizados. del 13/03 al 17/08 trabaje a media jornada 20h, y solo he cotizado 79 días. ¿ Si es media jornada x 5 días a la semana, no tendría que haber cotizado todos los días y no la mitad? En este periodo también tengo cotizados dos periodos de 6 días de vacaciones retribuidas y no disfrutadas. ¿ Estos días se suman cuando vaya a pedir el paro? ¿ 694 + 12? Seguramente me despidan mañana y me quedaran 15 de vacaciones a un no disfrutadas. Estoy mirando mi situación por si tengo que ir al Inem y veo que por los periodos que ahora se rigen voy bastante justo para poder tener 8 meses de desempleo. Muchas gracias de antemano.

     Si, normalmente cotizas todos los días y te indican un coeficiente de parcialidad del 50 %. Habría que revisar lo que me indicas con el informe de vida laboral.

356. hola Alejandro tengo una duda etrabajado en el ayuntamiento durante un año 7.5 diarias me pertenece paro

     En mi opinión si.

357. buenas noches ! Yo me he apuntado al paro el día 5 de febrero,por el cual el día 10 cobraría mi primer prestación. Me han llamado de un trabajo y me dijeron que el lunes me presentará y que me harían un contrato de de prueba para un día? Eso puede ser ? Y ese día luego me lo descuentan de la prestación a recibir el día 10 ? Tengo que llamar al servef para comunicar que voy a estar un día de prueba y luego volver a llamar para decir en el caso de que no me cogieran ? Para seguir con la prestación?,

     Tienes que volver a solicitar cita para reactivarlo, pero no tienes que avisar para que te den de baja, se hace automáticamente cuando te dan de alta.

358. Hola! Yo llevo trabajando 10 años en con una jornada de 30 horas semanales, podría solicitar cobrar el paro el resto de horas, hasta la jornada completa, mientras sigo trabajando? Cobrando unos 700 euros en nómina, en el caso de cobrar paro cuanto le correspondería?

     No, no puedes.

359. Buenos días estuve cobrando el paro. Hasta el día 8 de enero que yo ya empecé a trabajar de jornada media. he recibido una carta del paro que es una información sobre compatibilidad de la prestación por desempleo con el trabajo a tiempo parcial. A mí no me interesa ahora cobrar el 50% del paro. pues cuando mi jefa me hizo el contrato yo pregunté si tenía que darme de baja y me dijo que no hacía falta q la gestoría harían ese papeleo. pero luego al recibir esta carta tengo dudas, pq me dicen q estoy de bajo pero que puedo optar entre mantener la baja o compatibilizar su perfección con dicho trabajo. No hice nada ni llamé ni nada, pero ahora tengo dudas si estoy cobrando el 50% de desempleo más mi jornada laboral. Tengo que ir al paro a informarme, pero quisiera que me lo explicase que debería de hacer desde un principio. Gracias

     No se lo que indica esa carta, pero supongo que te dará opción a compatibilizar, y en caso de que no comuniques nada, se te dará de baja de la prestación. No obstante, si tienes dudas, lo mejor es acudir al SEPE.

360. Mi situación es la siguiente: he empezado a trabajar media jornada, 20h, con un contrato de 3meses eventual por circunstancias de la producción. En septiembre dejé mi anterior empresa por traslado( llevaba 4 años) y estuve con reducción de jornada los últimos 2 años por cuidado de mi hija. Cuando empecé en esta empresa suspendí la prestación por desempleo q cobraba, y de la cual me faltaba otro año por cobrar. Mi pregunta es si cuando finalice mi actual contrato de 20h, cobraría la mitad de la prestación por ser media jornada o reanudaría la prestación que suspendí en el 2012 ( de jornada completa), o me darán opción a cobrar el paro generado de mi última empresa, Muchas gracias.

     Depende de cuando suspendiste la prestación en el 2012, si han transcurrido más de seis años, no podrás reanudarla. En cualquier caso, si pudieras hacerlo tendrás un derecho de opción entre dos prestaciones.

361. Buenas noches, estoy trabajando con un contrato de formación y aprendizaje que me cumple el día 11 de febrero. La empresa ha decidido no renovarme, por lo cual iré a solicitar la prestación contributiva que me corresponde. Esta empresa me ha indicado que quizá, más adelante requiera de mis servicios pero el contrato sería a media jornada. Mi pregunta es: ¿cómo influye esto en la prestación que solicite? Si solicito compatibilizar la prestación con el contrato a jornada parcial ¿puede ser en la misma empresa o tendría que esperarme algún tiempo?
     1. No habría ningún problema en que fuese en la misma empresa, pero para poder compatibilizarlo, tendrás que estar percibiendo la prestación por desempleo y que después te llamen.
        1. Hola Alejandro, ante todo muchas gracias por la pronta respuesta. He estado mirando y creo que me conviene más paralizar la prestación si llega el momento que me contraten de nuevo en esa misma empresa, en lugar de compatibilizar. ¿Necesitaría cobrar el primer mes para poder optar al trabajo? ¿Es necesario que me espere algún tiempo al ser la misma empresa y trabajar en lo mismo? Aunque supongo que se modificaría mi grupo de cotización, ya que ahora es el de aprendiz.
           1. Las condiciones de la relación laboral actual no afecta al reconocimiento de la incapacidad, en cuanto a que sea indefinido y la categoría que tengas, aunque si afectará en caso de revisión, pues la empresa tendrá que reponerte en el mismo p uesto que tenías antes de la incapacidad. Como anotación comentarte que es habitual que se indique que habrá revisión, eso no quiere decir que se vaya a considerar que puedes trabajar dentro de dos años
           2. No lo entiendo Alejandro. Yo no tengo ninguna incapacidad, sólo se acaba el contrato.
           3. Era la respuesta a otra pregunta de otro trabajador. No es necesario que pidas la prestación ni estar en el desempleo para que te vuelvan a contratar.
362. Hola.ahora estoy cobrando el paro de un año trabajado a media jornada, Me gustaría saber cuanto cobraria de subsidio con un hijo a cargo?
     1. Si sigues trabajando no tendrás derecho al subsidio.
        1. Hola De momento no estoy trabajando terminé el contrato el 3 de diciembre!
           1. El subsidio es el 80% del IPREM (430,27€), aunque en casos de contratos a tiempo parcial, el subsidio se cobrará en proporción a las horas trabajadas, y tendrás que cumplir el resto de las condiciones para poder tener acceso al mismo, además de estar en el paro.
363. Aranchi: Actualmente estoy trabajando se me termina el contrato el día sin 15 mi contrato es a una jornada parcial ya sé que tengo derecho a 21 meses de subsidio mi duda es sí encontrase un trabajo a jornada completa aunque solamente fuese en unos días tendría derecho a cobrar el 100% del subsidio En 15 días es lo que quiero decir ahí arriba

     El subsidio si que cobrarías el 100%, porque depende del ultimo contrato, la prestación por desempleo no porque se calcula teniendo en cuenta una media de los últimos 6 meses.

364. Hola He trabajado un año a media jornada 20 horas semanales estoy ahora cobrando el paro Quisiera saber cuanto cobraria por prestación desempleo teniendo un hijo a cargo? Gracias

     Depende de las bases.

365. buenas quisiera saber una duda que tengo.e tenido un contrato de ocho horas durante seis meses y 23 dias,sin avisarme me dieron de baja el dia 23 de enero y me dieron de alta en otro contrato de dos horas asta el dia 26 que me lo comunico y le dije que no me venificiaba para el desempleo.en mi vida laboral pone que tengo 205 dias cotizados del contrato de ocho horas pero me sale la de dos horas que ni fime ni nada.ese contrato es legal aunque no haya firmado? me afecta para pedir el subsidio?porfavor asta el miercoles no tngo cita en la oficina de desempleo y solo me como la cabeza con lo mismo

     Te afecta para la prestación, pero sobre todo para el subsidio. Habla con la empresa, o en caso contrario, comentalo con el SEPE y con la inspección de trabajo.

366. Hola buenas. He trabajado hasta hace dos dias jornada completa. Me han echado y me han ofrecido dias sueltos para trabajarlos en jornada media. El caso es que quiero cobrar el paro. Si trabajo estos dias de media jornada, me disminuyen parte de la cuantia porque mi ultimo contrato sera de jornada media? o puedo cobrar el subsidio de jornada completa?
     1. Si solicitas el subsidio, lo cobrarás según el último contrato que hayas tenido y que te de derecho a el.
        1. Hola Alejandro,tengo una pregunta,yo estuve trabajando como empleada de hogar 3 años,ahora estoy trabajando en una empresa de hace 5 meses,dentro de un mes se me termina el contrato,tendria derecho a paro? Se me acumularia los años que tuve como empleada de hogar??gracias
           1. No, no se cuenta el periodo que has estado como empleada del hogar, y por tanto, no tendrías derecho a desempleo.
     2. Buenas Tengo una duda he estado contratada justo 365 días pero a jornada parcial de 36 hrs a la semana por cuenta ajena y se me finaliza el contrato. Tengo derecho a paro de 4 meses ? Gracias

        Si, si has trabajado un año, aunque sea a jornada parcial, deberías tener 4 meses de paro.

367. Hola, mi duda es la siguente. estoy cobrando paro des hace 2 meses un importe de 500€ y aun me keda meses de paro. tengo unaa oferta de empleo que es de ayuda a domicilio y el contrato es de 20 horas semanales 400€ al mes. mi pregunta. Si cojo el trabajo cuanto me descontarian del paro? Para saber una idea aproximada de lo que puedo cobrar entre una y otra.
     1. ¿Quieres compatibilizar la prestación por desempleo y el trabajo? Eso lo mejor es que preguntes en el SEPE, pero te descontarán el porcentaje de jornada que trabajes. Una vez finalices el trabajo, podrás continuar con la prestación si no vas a compatibilizar.
        1. Hola alejando estoy trabajando 16 horas a la semana desde septiembre, y antes desde mayohasta septiembre tb de media jornada de 20 horas en otra impresa, y tengo 3 años cotizado de autonomo que me pretenece o puedo pedir paro o subsodio con la jornada de 16 horas que acutualmente estoy trabajando, ahora mismo tengo contrato fijo descontinuado
           1. Cuando finalice el periodo de trabajo, solicita el desempleo creo que sí que tendrás derecho a ello.
368. me han concedido un subsidio sobre media jornada.y quisiera saber si es compatible con un trabajo de 15 horas semanales k me han ofrecido.
     1. En principio no, no son compatibles los subsidios con el trabajo.
     2. Hola mire estoy cobrando el paro y tengo un contrato a tiempo parcial de dos horas y ahora me salido otro contrato para trabajar sábado y domingo de cuatro horas cada día se puede compatibilizar también
        1. Se te reducirá el porcentaje de paro que cobras.
369. he trabajado 3 años al 30 por ciento y lo solapado con otros contratos que suman 400 dias a jornada completa. he finalizado los de jornada completa ahora, pero continuo con el parcial. al pedir el paro me dicen en sepe q me corren los dias del contrato parcial también, aun cuando no esta acabado. Es asi?. me comentó q era una norma nueva, q antes no corria, pero q ahora si, y q por tanto no me generaría una prestación posterior

     Si que consumes el paro como si lo hubieses solicitado a jornada completa.

370. Hola, estuve trabajando en una conservera con un contrato fijo discontinuo durante 2 años, pedí una excedencia para incorporarme a un trabajo de otro sector a media jornada el cual ha durado un año y 20 días. rechacé la posibilidad de reincorporación a la primera empresa justo antes de saber que me iban a despedir. Tendría derecho a una presentación por desempleo del tiempo trabajado en las dos empresas o solo de lo que coticé en la última? Y por otros lado entiendo que la prestación sería correlativa a la cotización de la media jornada, pero si tuviese la posibilidad de trabajar unos días a jornada completa en una tercera empresa podría optar a la prestación completa? Muchas gracias!!!

     En principio sí que tendrías derecho a la prestación, depende de la fecha de extinción de la relación laboral y la fecha de renuncia de la excedencia. Por otro lado, la cuantía depende de la cotización en los últimos seis meses.

371. Buenos días, estoy desde el 6 de enero en paro. Trabajo en un sector que normalmente son contratos de corta duración. Presenté el paro y me corresponden 6 meses de prestación contributiva. Y tengo cargas familiares. Mi último contrato (el que finalizo el 5 de enero) fue de jornada completa. Cuando acabe el paro tengo entendido que debo pasar un mes sin prestación firmando el compromiso de busqueda activa de empleo, y luego tendré derecho a 24 meses de la ayuda familiar. Para la ayuda familiar es sólo el último contrato (el finalizado el 5 de enero a jornada completa) el que me dira cuánto se cobrara? Y en caso de que mientras cobro el paro, se me presente la posibilidad de un contrato en una ett a jornada parcial. Éste nuevo contrato incluiría en la cuantía de que llegado el momento pida la ayuda familiar?

     En la ayuda familiar lo importante es el último contrato, así que puede influir si luego tienes un contrato a jornada parcial.

372. Hola Alejandro Te expongo mi caso, tras 18 años trabajando me despiden y cobro la prestación por desempleo durante un año. Consigo un nuevo trabajo a jornada completa «con un salario bastante menor» pero a los 2 meses me cambian de empresa y entre las dos empresas estoy trabajando casi un año ( a falta de 11 días), ahora estoy en el paro reanudando la primera prestación de la que me queda un año. Me ofrecen un trabajo a media jornada que quiero completar con la de prestación ¿es posible hacerlo? ¿en cuanto pasen los 11 días para completar el nuevo año trabajado me cambiarían la prestación a recibir por tener un nuevo periodo cotizado con 3 empresas diferentes? Un saludo.
     1. Es posible, no te cambiaría la prestación.
        1. Muchas gracias Alejandro.
373. Estoy trabajando a 4 horas y cobrando 500 euros y tengo cotizado 180 dias y tengo una niña tengo alguna ayuda para completar el sueldo

     Lo mejor es que preguntes en servicios sociales, ya que puede existir alguna ayuda autonómica o local.

374. Hola buenasmi duda es: Estuce trabajando 3 años de jornada completa, me marche de la empresa y consegui otro trabajo, pero de 18 h a la semana, me finaliza el contrato y no renovare. A la hora de cobrar el paro me cuenta la jornada completa o solo el ultimo comtrato ?
     1. Los últimos seis meses. En tu caso, los dos contratos. De todos modos, si la empresa te ofrece la renovación y tu no quieres tiene los mismos efectos que una baja voluntaria por lo que no tendrás derecho a desempleo, salvo que la empresa no indique en el certificado que es el trabajador el que no quiere renovar.
        1. Buenas Tengo 2 años de paro y llevo cobrándolo 6 meses. Voy a aceptar un trabajo de 12 h semanales pero no quiero perder el paro. ¿que tendría que llevar al inem para seguir cobrando la parte proporcional del desempleo? Muchas gracias
           1. Solicitar la prestación, sobre la documentación a llevar, mejor pregunta en el SEPE.
375. Hola, acabo de finalizar mi prestación por desempleo y he encontrado un trabajo a media jornada, puedo solicitar el subsidio por fin de prestación si estoy trabajando a media jornada? Tengo cotizados otros trabajos en el último año,pero la prestación q yo cobraba era de otro trabajo más antiguo. Muchas gracias

     no.

376. Hola buenos días! Mi pregunta es la siguiente,yo he trabajado en tres trabajos diferentes en los últimos 8 años, En uno estuve 3 y medio,en otro 1 año en ese tiempo me quedé en paro y opte por cobrar el de 3 años y medio,luego encontré el tercer trabajo que es el que estoy actualmente,pero el lunes próximo me despiden,puedo optar a cobrar el paro que cotize en el segundo trabajo de un año ya que en el trabaje a jornada completa? O sólo optó a cobrar lo de mi último trabajo ? En el último son también 3 años u medio pero claro a media jornada, Puedo reclamar si el resto de horas en ni empresa no estaba asegurada. Es decir trabaje 8 horas durante 3 años y medio pero sólo me aseguró 4 y claro ahora me voy al paro cobrando casi nada ? Muchas gracias
     1. Puedes demandar a tu actual empresa, así mismo, parece que has generado dos prestaciones por lo que tienes derecho a solicitar una de ellas, y la otra, la pierdes.
        1. Muchas gracias!! Si optó por la de un año, entiendo que lo que me queda del otro trabajo de tres años y medio a media jornada no lo pierdo,pero claro para poder cobrar eso luego debería estar asegurada en otro trabajo como mínimo 3 meses no ? Muchas gracias.
           1. Si, si has generado dos prestaciones diferentes la que no pidas, la pierdes y no puedes solicitarla luego.
           2. Entonces pierdo esos tres años y medios cotizados ??. Y luego no puedo optar a cobrarlos,
377. Tengo una duda, a la hora de cobrar el subsidio. He trabajado 15 horas semanales repartidas de lunes a viernes durante 6 meses y me han hecho otro contrato a jornada completa de 15 dias. Cual seria la cuantía del subsidio? Es distinto si la jornada parcial es de 15 horas que de 20? O da igual porque lo que va a influir es el ultimo contrato de 15 dias.
     1. en caso de subsidio, lo que influye es el último contrato.
        1. Muchas gracias Alejandro. Si el contrato parcial fuese de 5 horas semanales desempeñadas en.un sólo día nos importaria igual el último contrato.5 meses a parcial de 5 h semanales desempeñadas en un dia cada semana y un contrato de un mes a completa, nos daria igualmente derecho al.subsidio completo? Muchas gracias de antemano
           1. Lo importante es que el último contrato sea a jornada completa para el subsidio.
           2. Perfecto!!Muchisimas gracias. Saludos
378. Hola, hasta hace una semana he trabajado a media jornada, actualmente me han bajado a un tercio de jornada, y estaría interesada en pedir cobrar la prestación por desempleo, es eso posible?, al preguntar en el SEPE me han dicho que no es compatible porque no soy demandante de empleo, ya que estoy trabajando con un tercio, es eso cierto?

     En un caso de reducción de jornada sólo se puede cobrar en caso de que exista un ERTE.

379. Buenos días, mi pregunta es si solicito una reducción de jornada por interés propio (cuidado de hijo), tengo posibilidad de compaginarlo con la prestación de desempleo? O solo se puede disfrutar en caso de que la reducción sea impuesta por el empresario, o sea un contrato nuevo?. En mi caso no habría un cese de contrato, puesto que no me echan. Gracias por su tiempo y un saludo (Es la segunda vez q escribo porque no había puesto copia en mi mail, disculpe)

     La reducción de jornada no es compatible con la prestación por desempleo

380. hola trabajo en un hotel a media jornada voy a hacer el año de trabajo supuestamente pero del 1 de agosto al 7 de agosto estuve sin contrato luego firme uno nuevo me faltaria esos dias para tener los 360 dias necesarios para coger el paro yo empece a trabajar el 27 de febrero de 2017 y termine el 31 de julio luego me volvi a incorporar el 7 de agosto y termino el 28 de febrero de 2018 no lo tengo muy claro si me faltan esos dias para cumplir el año de trabajo gracias

     Pide un informe de vida laboral para salir de dudas.

381. Buenas mi pregunta es la siguiente he trabajado durante un año y seis meses en una guardería con jornada de cuatro horas en los últimos dos meses también estuve trabajando como limpiadora con jornada de ocho horas es decir tenía ambos trabajos en el mismo tiempo los dos contratos finalizaron el mismo día 30 de agosto de 2017 acabo de terminar mi paro he cobrado unos 586 euros podría decirme cuánto cobraría de ayuda muchas gracias

     Si suman jornada completa los dos trabajos, entiendo que le darán la ayuda completa.

382. Hola. Yo tengo un contrato de 18 horas. Estoy en la empresa desde julio 2014, todavía trabajo, pero todo pinta que me van a dejar parada. Tengo derecho ? Y como lo calculo, para tener idea cuanto paro cobraría, que 18 horas no son media jornada.que porcentaje de jornada lo pongo en el autocalculador ?

     En el informe de vida laboral te pone el porcentaje de jornada que realizas.

383. He trabajado durante 3 años,a media jornada y con contrato en prácticas. Tengo derecho a paro ?? Cobro 650 euros,Cuál será la cuantía del paro? Gracias

     Si que tienes derecho a la prestación por desempleo, el importe que percibirás aunque habrá que ver los límites de tu situación personal sería el 70% los 6 primeros meses (180 días), y el 50% el resto.

384. Hola buenas quisiera saber si cotizo a media jornada ósea a 20 semanales cuantos meses tengo que trabajar para coger el paro y cuanto tiempo cobraría y sobre cuanto cobraria

     Un año tendrás derecho a 4 meses, la cuantía depende de la cotización.

385. Buenas tardes, mi consulta es: Mi último contrato ha sido por 4 meses, inicialmente a jornada completa pero dentro de los 4 meses me hicieron una reducción de jornada a media jornada y los últimos 15 días me ampliaron de nuevo a jornada completa; no ha habido cambio de contrato, solo comunicación a seguridad social de los cambios de contrato. Sumando otras cotizaciones anteriores tengo derecho al subsidio, mi pregunta es, lo cobraría el 100% o al 50%. Muchas gracias, un saludo

     Si al final estuviste al 100%, el subsidio lo cobrarás al 100%.

386. Hola. Trabajo a 38 horas semanales desde hace 3 años y medio. Quería saber 2 cosas: 1) ¿Dónde miro en la nómina la base reguladora que me marcará lo que cobre de paro? 2) ¿38 horas en convenio telemarketing se considera jornada parcial o completa? ¿En que afecta eso a la hora de cotizar para el paro? Muchas gracias!

     En la nómina, base de contingencias comunes. Para saber si estás contratado a jornada completa o no revisa la vida laboral, en ella te pondrá si el contrato es a jornada parcial o jornada completa, y la jornada. De todos modos, el convenio de telemarketing (contact center) indica que la jornada completa es de 39 horas.

387. Hola Voy a empezar a trabajar a jornada parcial y estaria hasta mayo de 2020. Mi pregunta es si haces 300 dias cotizados a jornada parcial.ya not cuentan mas para cobrar el paro??? Y si yo dejara el trabajo avavisando con 15dias de antelacion cuanto tiempo necesitaria trabajar para volver a cibrar el paro??

     Sí si que cuenta lo trabajado para cobrar el paro. La legislación no especifica nada sobre el tiempo que tienen que tener el nuevo contrato para cobrar el desempleo después de una baja voluntaria, pero si supera los tres meses no te pondrán ningún problema.

388. Hola,e estado mis ultimos 6 meses de trabajo a jornada completa mis nominas eran de 1.400 euros,pero me hicieron un contrato de 4 dias a media jornada y despues de esos 4 dias me an dado de baja por fin de trabajo,mi pregunta es,me afecta ahora que voi a echar el paro?

     Si, ya que se hace una medio de los últimos seis meses. Pero te afecta poco si son sólo 4 días.

389. acabo de ir para el paro.y tenia jornada de 40 horas con un año cotizado si ahora me ofrecen un trabajo con contrato de tres meses y de 20 horas si luego me mandan para el paro, cual es el paro que me pertenece,el de las 40 horas o el 20 horas

     Si pides el paro y empiezas a trabajar y el contrato no supera el año, reanudarás el paro que tenías antes. Si no pides el paro y empiezas a trabajar, para calcular la cuantía se hará la media de la base de los últimos 180 días.

390. Hola quiero hacer una pregunta. Tengo 570 días cotizados. Mi contrato actual es a razón de 24 hs semanales (cotizo al 60%, sector hostelería). A fin de mes vence mi contrato y ya me han dicho que por razones económicas no me renovarán. He conseguido un trabajo de azafata de jornada completa (100% de cotización) del 11 de diciembre al 16 de diciembre. Por lo cual mi duda es la siguiente (tengo cargas familiares) Presentaré el paro finalizada la campaña de azafata. En caso de cuando se me agote el paro y solicite el Subsidio por agotamiento de prestación, se tomará en cuenta lo cotizado en hostelería hasta noviembre? 60%. O ésa semana cotizada como promotora a jornada completa en diciembre será suficiente para tener derecho al 100 % del subsidio de 426 euros? (Subsidio solicitado obviamente después de finalizar el paro). Es una duda muy importante que tengo, porque ya tengo 35 años y se me vienen tiempos difíciles si no encontrase otro trabajo pronto. Gracias!
     1. Depende de la última relación laboral, por lo que tendrás derecho al subsidio al 100%.
        1. Gracias Alejandro
391. Hola, mi duda es la siguiente, acabo de solicitar el paro y mi ultimo contrato ha sido a tiempo completo, si luego quiero solicitar la ayuda familiar y entre medio del paro y la ayuda me hacen un contrato de tiempo parcial, cual seria mi ayuda familiar completa o parcial?gracias y un saludo.

     En función de la relación laboral que ha generado la prestación, por lo que entiendo que al 100%.

392. Buenos días, Voy a solicitar la prestación, y en el último mes he tenido contratos por días sueltos a media jornada, me han comentado que si el último contrato es de jornada parcial, la prestación se me reducirá a la mitad, por lo que mi duda es la siguiente: si consiguiera un contrato ahora a jornada completa, aunque sólo fuera de un día, ¿ya no se me reduciría a la mitad la prestación? Muchas gracias, Un saludo
     1. Si es para pedir la prestación por desempleo, se tiene en cuenta la media de los últimos 180 días, sin embargo si es para el subsidio, se tienen en cuenta el último contrato y si que te afectará lo que comentas.
        1. Muchísimas gracias
393. En que me afecta tener un contrato de 2h semanales a la hora de cobrar el desempleo? Ese trabajo vale para cotización de cara a volver a juntar los 360 dias? En caso de tener otro empleo a media jornada y cobrar el paro a la vez, ¿Contarian los días que estoy dado de alta mientras cobro el paro de cara a solicitar de nuevo el subsidio?

     Sí que vale, pero cobrarás el paro proporcionalmente a la parcialidad del contrato temporal.

394. Hola.mipregunta es si nunca he estado en paro y me fui del Trabajo el 14 de agosto y me contrataron el23 de agosto pero no he superado la prueba y el 19 me han causado baja no llegando a los tres meses.si podria tener derecho al paro yo si para contarlo tendría q haber estado aunq sea hasta tres meses a tiempo parcial como estaba.
     1. No tendrás derecho a paro por que no han transcurrido más de tres meses. Tendrás que encontrar otro empleo.
     2. Hola, Si cobré paro 11 meses de una prestacion de 2 años, puedo acogerme a los 13 meses que me quedaron? No se pierde?
        1. Depende, del tiempo que haya pasado y si estás ahora en situación legal de desempleo. Entiendo que paraste de cobrar la prestación por que empezaste a trabajar. Si ese empleo finaliza por despido o fin de contrato, puedes continuar, pero si es por baja voluntaria, no.
395. Hola, he trabajado desde el 1/4 hasta el 30/9 en la misma empresa. Primero a dos horas semanales y luego a media jornada. En el certificado de empresa pone que he cotizado 180 días. Y además tenia 40 días cotizados del año pasado. Y un día mas (mi ultimo contrato) a jornada completa. Tengo un hijo a cargo y mi mujer no cobra nada. Me han denegado el subsidio. Lo ves correcto? Debería reclamar?
     1. Habría que mirarlo, pero ¿Por qué te han denegado el subsidio?Si tienes cotizados seis meses entiendo que tendrías derecho al subsidio.
        1. Porque han alegado fraude de ley en el ultimo contrato, ya que fue solo un dia al 100% de jornada. He presentado una reclamacion previa con todos los contratos,certificados de empresa,y demas documentacion incluyendo una declaracion jurada de que el ultimo contrato no se concerto en fraude de ley. Resultado: me han aprobado el subsidio de 430€ por 21 meses. Muchas gracias por la informacion ya que la consegui en su web. Un saludo.
     2. Tengo entendido que el contrato de 2h semanales no cuenta a la hora de cobrar paro. Creo que solo cuenta si la jornada parcial se realiza a diario A ver si arrojan claridad sobre el tema ya que yo tengo un contrato similar
396. Tengo trabajados 1100 días, los últimos 9 meses en una empresa en la que estaba a jornada completa cotizando 1400 euros. los últimos 15 días me hicieron una reducción de jornada y estaba a 20 horas trabajando solo 3 días a la semana por la que cotice mucho menos, En que afecta esto a mi paro? Pierdo mucho?

     Se tienen en cuenta la media de los últimos seis meses, por lo que algo se pierde.

397. Hola hago pluriempleo y mi pregunta es cobrare La prestación en base a mi último contrato o la suma de los dos sitios en uno término el 28 de octubre y en el otro el 14

     La suma de los dos.

398. Hola. Buenas noches. Acabo de finalizar un contrato de un ano a tiempo parcial. El número de horas semanales era de 14 y cobraba 315€. Tengo derecho a paro?

     Si tienes más de un año cotizado sí. En caso contrario tendrás derecho a subsidio.

399. Hola! He estado trabajando durante 6 meses a tiempo parcial desde el 3 de Abril hasta el 2 de Octubre, mi duda es la siguiente, cuando vaya a tramitar el subsidio me afectará la nómina de Octubre porque solo son 2 días o se calcula en base a todos los días que he trabajado los 6 meses?.Gracias anticipadas

     No, no te afecta, ya que se coge la base diaria. De todos modos el subsidio se calcula en función de la base del último contrato, y no con la media de los últimos seis meses.

400. Hola,mi duda es trabajo 24 horas semanales mas de 2 años si me voy al paro que cobro.Gracias!

     Depende de la base de contingencias.

401. Hola! Mi situación es la siguiente, tengo un contrato de 20 horas semanales que finaliza el día 30 de septiembre, llevo desde el 3 de julio, por lo que llega a los 3 meses por unos días. Mi nómina es de 375 euros. Me gustaría saber si puedo solicitar prestación aunque este último contrato no llegó a los 3 meses, y mis empleos anteriores fueron por baja voluntaria. Llevo desde 2014 sin cobrar ni solicitar prestación ya que siempre he tenido contratos temporales, aunque algunos a media jornada. Tendría derecho a cobrar prestación? O tendrían que ser los últimos 180 días de manera ininterrumpida para poder cobrar? Muchas gracias.

     Si, sí que tendrías derecho a prestación al llevar más de un año trabajado en los últimos seis años.

402. Tengo una duda me faltan 86 dias para llegar al paro pero solamente trabajo media jornada cuenta como un dia normal o necesito estar a tiempo completo para cobrar mi paro y quisiera saber si me perjudica en algo y cuanto llegaria a cobrar muchas gracias.

     La prestación por desempleo se cobra en función de la base reguladora, y en principio, si estas a media jornada se supone que cobras menos, no te afectará en nada más, y cobrarás en función de tu base, y de si llegas o no a los límites. Además los días de trabajados cuenta como 1, independientemente de tu jornada, no te preocupes, en concreto lo que se establece es que en caso de haber trabajado a tiempo parcial cada día trabajado se considera como un día cotizado, con independencia de la jornada. Si la jornada se distribuye en 5 o más días de trabajo a la semana, el periodo de cotización será equivalente al periodo de duración del contrato o de vigencia de la relación laboral. Si se distribuye en menos de 5 días de trabajo a la semana, se multiplicará el total de días de prestación de servicio por el coeficiente 1,4.

403. Tengo una duda, acabo de solicitar la prestación contributiva, los últimos 192 días cotizados son a jornada completa y anteriormente trabajé 1210 días a jornada parcial, pero se me ha reconocido como días de derecho 240 días, es correcto?
404. Hola,quería saber si trabajando 15 horas semanales se me puede hacer un contrato y si podría llegar a cobrar el paro algún día?Gracias

     Sí, se puede hacer contrato y tener derecho a desempleo posteriormente.

405. Ayer, 15.9.2017, he pedido el paro para complementar mi media jornada. Anteriormente me habían informado que: – El cálculo se establece por un 70%(inicialmente) sobre la base de contingentes comunes – Sobre eso, y puesto que estoy trabajando a media jornada, se aplicaría una reducción del 50%. Hice mis cálculos, y pensaba que me darían unos 480 euros. No me han aplicado ese 50% sobre el 70 % de mi base, sino sobre el porcentaje máximo de paro al que tendría derecho (algo más de 500 euros, puesto que el año pasado también tuve un contrato de media jornada). Lo que significa que el complemento a mi media jornada queda en unos 270 euros brutos. Mi pregunta es: ¿Es lo correcto? Lo digo, porque, si me lo hubiesen aplicado como yo había entendido en un principio, seguiría sin alcanzar ese tope de 500 euros, pero cobraría casi el doble. Muchas gracias.
     1. Es correcto. Si no, si tu base es muy alta, se podría dar el caso de que alguien cobra casi más solicitando un porcentaje de paro que solicitando el completo.
        1. Gracias
406. Hola! Quisiera saber que diferencia habría si es que la hay a la hora de cobrar el paro entre. Un contrato a tiempo completo y uno parcial pero ambos con el mismo salario. Ej : contrato a tiempo completo 40 h 1300€/mes contrato a tiempo parcial 35 h 1300€/mes Muchas gracias. Un saludo

     Habría que echar las cuentas, pero podría ser menor el desempleo en el caso del tiempo parcial.

407. Hola! Tengo una duda sobre el desempleo quisiera saber como me podria afectar el siguiente caso: En los ultimos 3 meses que llevo trabajados estoy a jornada completa pero los 6 meses anteriores he estado trabajando dos dias a la semana 4 horas cada dia he mirado en la vida laboral y me hace un total de 29 dias. A la hora de cobrar el desempleo como me afectaria esto? Tengo que mirar los otros meses anteriores hasta que sumen 180 dias? Si me podeis ayudar, gracias
     1. Tienes que hacer la media de los últimos 180 días para saber la cuantía de la prestación.
     2. Buenas tardes, tengo una duda. He trabajado 4 años con jornada completa, cambié de trabajo y este verano he estado en 2 sitios a la vez, una jornada completa de 3 meses y un 20% de jornada en otro sitio. Ahora mismo solo continuo con el 20%. Mi duda es si este 20% me está perjudicando a la hora de coger el paro más adelante, ya que si solo cuentan los 6 últimos meses, los años trabajados anteriormente se borran? Gracias
        1. Sí, en cierta medida te perjudicará para la cuantía del paro. No se borran las demás, ya que se tiene en cuenta para el tiempo que se tiene derecho a desempleo.
           1. Hola, mi pregunta es la siguiente. He cotizado un año entero con varios contratos a jornada completa y parcial. He solicitado el paro pero e vuelto a trabajar a jornada completa y me quedo embarazada estoy de 12 semanas pero también termino el contrato.asi que Vuelvo a renaudar el paro. Pero tengo derecho después de dar a luz a alguna prestación? Cuando se me termine la prestación de desempleo de 4 meses por el año cotizado, puedo solicitar el subsidio cuando tenga el bebé?

¿Cuál es la base reguladora?

Qué es la base reguladora de una nómina – La base reguladora es una cifra que se obtiene a partir de un cálculo sobre las bases de cotización y que sirve para calcular los importes aproximados de las prestaciones derivadas de, por ejemplo, una incapacidad temporal ( baja laboral ).

1. En otras palabras, la base reguladora sirve para saber el importe que cobrará un trabajador de baja, o cuanto «paro» cobrará si queda desempleado, o el importe de una pensión por jubilación.
2. Para entender qué es la base reguladora, es muy importante conocer qué es la base de cotización de la nómina,

La base de cotización se obtiene del salario bruto y sirve de base para realizar los cálculos del importe que debe pagar la empresa y el trabajador a la Seguridad Social. Contrario a lo que la gente piensa, la base reguladora no se indica en nómina, y es incorrecto hablar de una base reguladora en nómina.

¿Cuánto tiempo tengo de paro?

Por cuánto tiempo tengo paro – La norma general son cuatro meses de paro por año trabajado, calculado en intervalos de medio año ; esta es la tabla por días o por años trabajados:

Días de cotización	Prestación en días	Prestación en meses
De 360 a 539 (De 1 a 1,5 años)	120 días	4
De 540 a 719 (entre 1,5 y 2 años)	180 días	6
De 720 a 899 (De 2 a 2,5 años)	240 días	8
De 900 a 1079 (entre 2,5 y 3 años)	300 días	10
De 1.080 a 1.259 (De 3 a 3,5 años)	360 días	12
De 1.260 a 1.439 (entre 3,5 y 4 años)	420 días	14
De 1.440 a 1.619 (De 4 a 4,5 años)	480 días	16
De 1.620 a 1.799 (entre 4,5 y 5 años)	540 días	18
De 1.800 a 1.979 (De 5 a 5,5 años)	600 días	20
De 1.980 a 2.159 (entre 5,5 y 6 años)	660 días	22
Desde 2.160 (más de 6 años)	720 días	24

¿Cómo puedo saber si tengo derecho a alguna ayuda?

El Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE, es el organismo encargado de gestionar todas las prestaciones y subsidios por desempleo a los que podamos tener derecho. Para saber si tenemos derecho a alguna ayuda, el SEPE pone a nuestra disposición a través de su página web, un programa de autocálculo de prestaciones,

Mediante esta aplicación, podemos conocer si nos corresponde alguna prestación, su duración y la cuantía de la misma, El programa de autocálculo de prestaciones no es más que un simulador que nos permite conocer de forma sencilla y rápida si hemos generado derecho a recibir una prestación. Aunque desde el organismo señalan que el resultado obtenido a través de este simulador «no es vinculante ni genera derecho alguno», normalmente es exacto.

Esto es así porque el SEPE no realiza ninguna comprobación sobre la veracidad de los datos aportados. Es el ciudadano el que debe introducir todos los datos sobre su situación personal y sus cotizaciones por desempleo.