Calcular el paro: ¿cuánto queda de paro? – Una vez cumplidos los requisitos para poder cobrar la prestación por desempleo, es hora de preguntarse cómo se calcula el paro, Es decir, saber qué cantidad se va a percibir y de dónde se desprende. Para ello, hay que tener en cuenta distintos factores, además de la nómina que hayas estado cobrado durante los últimos meses.
- La base reguladora.
- Lo que haya cotizado la empresa por ti durante los últimos 180 días, Entre ellos, se deberán incluir también los de vacaciones,
De esta manera, para conocer el paro que cobrarás, tendrás que dividir entre 180 la cantidad de dinero que la empresa haya cotizado por ti en los últimos 6 meses ; multiplicando el resultado por 30 para obtener la cuantía mensual. Recuerda que para conocer la base de cotización tendrás que buscar en tu última nómina un concepto llamado Base Contingencias Comunes,
¿Cómo calcular el paro que me corresponde 2022?
Paro máximo y mínimo en 2022 – Para calcular la cuantía mínima del paro hay que saber que corresponde al 80% del IPREM incrementado en una sexta parte: 540,41 euros al mes. En el caso de los desempleados que tengan al menos un hijo, es del 107% del IPREM incrementado en una sexta parte: 722,80 euros mensuales,
¿Cuánto es un año de paro?
Una de las preguntas más frecuentes que nos hacemos cuando nos quedamos sin trabajo o cuando creemos que estamos cerca de perder nuestro empleo es: » ¿Cuánto tiempo de paro me corresponde? «. La gran pregunta cuando se está en el paro: «»¿Cuánto cobro de paro?» (istock) El tiempo de paro que nos corresponde varía en función del período de tiempo que hayamos cotizado -y que no siempre es igual al período de tiempo que se ha trabajado en una empresa porque puede que en algunos casos no se haya hecho un contrato desde el principio-.
Si hemos cotizado al menos 360 días (un año, al efecto), el tiempo mínimo de paro que nos corresponde es de cuatro meses. Por cada año que hemos cotizado por nuestro trabajo en una empresa, tenemos derecho a cuatro meses de prestación por desempleo hasta un máximo de dos años de paro, que se corresponderían con seis años o más de cotización por un empleo.
Por ejemplo, si hemos trabajado -y cotizado- durante dos años en un trabajo y nos despiden, el tiempo de paro que nos correspondería sería de ocho meses (cuatro meses de paro por año trabajado); y si el período en el que hemos trabajado es de tres años, tendríamos derecho a un año de paro (4 meses x 3=12 meses).
¿Qué pasa si no gasto todo el paro?
Cuando finalice un contrato inferior a un año y su prestación contributiva no se encuentre agotada, únicamente podrá solicitar la reanudación de la misma, lo que supondrá el derecho a percibir la prestación por el período que reste y con las bases y topes que correspondieran en el momento de la suspensión.
Las cotizaciones realizadas por su último trabajo no afectan a la duración de la prestación que tiene reconocida, pero sí se podrían tener en cuenta para el acceso a una prestación posterior. No tendrá derecho a una nueva prestación por desempleo hasta que se produzca la extinción de la prestación anterior, entre otras causas, porque se agote o por realizar trabajos por cuenta ajena de, al menos, 360 días.
Por tanto, si quiere solicitar una prestación por desempleo nueva, será necesario que desde que se interrumpió la prestación anterior, usted haya realizado trabajos de forma continuada o interrumpida, por cuenta ajena, de duración igual o superior a doce meses, pero siempre que no haya solicitado reanudaciones del cobro de la prestación entre contrato y contrato.
¿Cuántas veces se puede cobrar el paro en la vida?
Renta Activa de Inserción (33 meses) – Si transcurrido ese tiempo, el desempleado de larga duración aún no hubiera encontrado ningún trabajo, cabría la opción de acogerse a la Renta Activa de Inserción (RAI). El solicitante puede beneficiarse de ella durante casi tres años, concretamente 33 meses, si reúne las condiciones económicas y personales que exige la administración.
- Para recibir la Renta Activa de Inserción (RAI) debe encontrarse necesariamente en una de estas cuatro situaciones: Parado de larga duración mayor de 45 años; emigrante retornado mayor de 45 años; víctima de violencia de género o doméstica, o tener una discapacidad igual o superior al 33%.
- En todas y cada una de las opciones hay que cumplir estos requisitos generales: ser menor de 65 años, no tener ingresos propios superiores a 712,50 euros mensuales, que la unidad familiar no supere el tope de rentas (la suma de los ingresos mensuales obtenidos por todos los miembros de su unidad familiar: el solicitante, su cónyuge y sus hijos menores de 26 años o mayores incapacitados o menores acogidos), es decir, dividida por el número de miembros que la componen no puede superar los 712,50 euros mensuales por persona, y tampoco haber sido beneficiario de tres programas de Renta Activa de Inserción con anterioridad.
La prestación se puede cobrar durante 11 meses como máximo, pero se puede solicitar hasta tres veces, de ahí la posibilidad de prolongar el derecho a este subsidio de desempleo durante casi tres años. Durante ese periodo de tiempo se cobra el 80% del IPREM (indicador público de renta de efectos múltiples), que equivale a 451,92 euros al mes (importe ya actualizado para el año 2021).
