El rendimiento neto se calcula por diferencia entre los ingresos computables y los gastos deducibles, aplicando, con algunas matizaciones, la normativa del Impuesto sobre Sociedades (son de aplicación los incentivos y estímulos a la inversión del Impuesto sobre Sociedades).
¿Cómo se calcula el rendimiento de un trabajador?
Curso de Presupuestos por Precios Unitarios – Especial para ser rápido y preciso en licitaciones o concursos para obra pública o privada. Desde cero, con certificado, accesible, rápido y sin tener que asistir a un salón de clases. Rendimiento y Productividad Real Aun cuando en los países en vías de desarrollo no se han realizado estudios profundos sobre el tema, se considera que el factor de productividad real es similar al de los países desarrollados, si bien las causas que lo afectan son diferentes ( socioeconómicos, idiosincrasia, política, etc.).
Retardos administrativos decrementan la productividad 20%. Métodos ineficientes de trabajo la afectan 20% Restricciones de trabajo afectan 15% Tiempo personal del trabajador afecta 5%
Es decir que en total la productividad disminuye un 60%, o en otras palabras, solo el 40% del tiempo de trabajo es productivo. Entonces la productividad medida en sitio debería de afectarse por este factor para encontrar el rendimiento real. Procedimiento recomendado para el análisis de tiempos y movimientos Consiste en la medición figurada o real de los tiempos que se requieren en un ciclo de trabajo, desde que este se inicia hasta que se está en posibilidad de iniciar uno nuevo.
Los pasos son los siguientes: 1) Dividir la tarea en pasos, desde el acarreo hasta el trabajo en la actividad principal que se esté midiendo.2) Cada paso se obtiene de las fuentes indicadas anteriormente.3) Se calcula el tiempo individualmente (o de forma unitaria) y se multiplica por la repetición de dicho paso.
Ejemplo: Cortar hojas de triplay toma 600 segundos y si se multiplica por 2 hojas en total se tarda 1,200 segundos.4) Se suma el total del tiempo de todos los pasos.5) Si se midió el tiempo directamente en obra, entonces se divide entre 0.40 para obtener el rendimiento real (si se usa el estudio de Tucket explicado anteriormente).6) Se convierte el tiempo a jornadas de trabajo.7) Se asigna un % de trabajo por cada elemento de la brigada o cuadrilla que realiza el trabajo.
Por ejemplo, el cabo puede supervisar varias tareas por lo que su tiempo dedicado al trabajo analizado es de 10% del tiempo total. (Si quieres ver un ejemplo completo con acarreo, cimbrado y colado te recomendamos descargar el manual de aquí: http://documentos.arq.com.mx/Detalles/159874.html ) Conclusión Como puede observarse en el desarrollo del concepto de costo de mano de obra, aun para una tarea tan sencilla, resulta arduo y complicado.
No se encuentra dentro de los objetivos de este artículo presentar un análisis completo del rendimiento de la mano de obra, sin embargo, la metodología descrita aquí puede utilizarse como una guía general. Además existen paquetes computacionales como Opus o Neodata que simplifican enormemente esta tarea ya que cuentan con bases de datos de precios unitarios que ya integran los rendimientos de la mano de obra. 
¿Qué es el índice de rendimiento neto?
El Indicador de Rendimiento Neto (IRN) refleja el rendimiento ponderado que ha generado cada una de las Siefores a corto, mediano y largo plazo, de manera que el resultado refleja la consistencia en los rendimientos pasados que ha tenido cada SIEFORE para beneficiar a un trabajador.
¿Qué mide el índice de rendimiento?
¿Qué son los indicadores de rendimiento? – Un indicador de rendimiento es una métrica de valor medible que demuestra la eficiencia con la que una empresa está operando para lograr sus objetivos. Es una medida que demuestra el nivel de éxito de una empresa, sector, proyecto o empleado en relación a un objetivo concreto.
¿Cuál es el rendimiento anual?
El rendimiento es la cantidad de ingresos generados por una inversión, expresada como un porcentaje del valor de la inversión. Como mínimo, el rendimiento de una inversión es la cantidad de ingresos que genera en un año dividido por su costo total.
¿Qué es el porcentaje de rendimiento?
El porcentaje de rendimiento, también llamado rendimiento porcentual, es una relación que nos indica qué cantidad de un producto de una reacción química se obtiene realmente al llevar a cabo dicha reacción por cada 100 partes que se esperaba obtener del producto en base a los cálculos estequiométricos.
- Dicho de otra forma, corresponde al porcentaje de la cantidad de producto que se esperaba obtener de una reacción química que realmente se obtiene.
- Por ejemplo, si el rendimiento porcentual de una reacción es del 85%, esto quiere decir que por cada 100 gramos (o moles o toneladas métricas o miligramos, etc.) de producto que se esperaba obtener, en realidad se obtuvo, experimentalmente, solo 85 gramos (o moles, toneladas métricas, miligramos, u otros).
Por razones lógicas y por la ley de la conservación de la materia que indica que esta no se puede crear ni destruir sino solo transformar, el porcentaje de rendimiento nunca puede ser mayor que 100%. Si esto no fuera así, un rendimiento porcentual superior al 100% indicaría que se está obteniendo más producto del que es posible a partir de las cantidades de reactantes presentes.
¿Cuál es el costo neto?
El Costo neto <figure class="wp-block-image size-large"></figure> <br /> <p>El <strong>Costo neto </strong>es, dentro de los ámbitos de la contabilidad y el derecho financiero, el(.)</p> Detalles del término » data-gt-translate-attributes=»»>Costo neto es, dentro de los ámbitos de la contabilidad y el derecho financiero, el resultado de los costos totales menos los costos por conceptos de promoción de ventas, comercialización, servicios posventa y regalías, y menos los costos financieros no admisibles.
