¿Cuáles son las entidades financieras que pagan más por ahorrar tu CTS? – Según la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS), la Financiera Proempresa tiene la Tasa de Rendimiento Efectivo Anual (TREA) más alta, con un 6.9% si el depósito de CTS es en soles.
| Entidad financiera | TREA |
| Financiera Proempresa | 6.9% |
| Caja Metropolitana de Lima | 6.3% |
| Financiera Credinka | 6.25% |
| Financiera Qapaq | 6% |
| Financiera OH | 6% |
| Caja Raíz | 6% |
| Caja Cencosud | 6% |
| Caja Prymera | 5.8% |
| Caja Sullana | 5.65% |
| Financiera Confianza | 5.5% |
¿Dónde me conviene tener mi CTS?
Es un depósito que tu empleador efectúa por disposición legal; tiene como propósito fundamental prever el riesgo que origina el cese de la relación laboral y la consecuente pérdida de tus ingresos.
¿A partir de cuándo se devenga la CTS y en qué períodos se realizan los depósitos? Este beneficio se devenga desde el primer mes de iniciado el vínculo laboral y se deposita semestralmente durante los primeros 15 días en los meses de mayo y noviembre en la empresa depositaria y moneda (nacional o extranjera) que elijas. ¿Qué empresas puedo elegir como depositarias para mi CTS? Las empresas bancarias, las financieras, las cooperativas de ahorro y crédito autorizadas a captar recursos del público, las cajas rurales de ahorro y crédito, y las cajas municipales de ahorro y crédito. ¿Qué porcentaje de la CTS puedo disponer? Si bien la finalidad de la CTS es que puedas cubrir las contingencias que origina el desempleo, la legislación laboral te permite retirar el 100% del excedente de cuatro (4) remuneraciones brutas (acumulados en tu cuenta CTS a la fecha de disposición), considerando para dicho cálculo el monto de tu última remuneración. Cabe precisar, que corresponderá a tu empleador comunicar a las instituciones financieras el monto intangible de tu depósito CTS. ¿Qué sucede si tengo dos cuentas CTS de una misma empresa en una misma institución financiera? Se deberán sumar los saldos de ambas cuentas en una misma moneda, con el fin de calcular el nuevo saldo disponible. En caso existan cuentas en diferentes tipos de monedas, el monto total de las cuentas deberá convertirse al tipo de moneda elegida por el trabajador para calcular el monto del saldo disponible. La conversión se realizará al tipo de cambio vigente en la entidad depositaria al momento del abono de la CTS. ¿Qué sucede si tengo más de una cuenta individual de depósito de CTS activa que corresponden a distinto empleador? En este supuesto, cada cuenta se administrará de manera independiente, no debiendo sumarse sus saldos. ¿Puedo disponer el traslado del monto acumulado de CTS a otro depositario? Sí, puedes disponer libremente y en cualquier momento el traslado del monto acumulado de tu CTS e intereses de uno a otro depositario. Debes notificar tal decisión a tu empleador, quien cursará al depositario las instrucciones correspondientes dentro de los (8) días hábiles. Este último deberá efectuar el traslado directamente al nuevo depositario designado por el trabajador dentro de los 15 días hábiles de ser notificado. Recuerda: La demora por parte del depositario en cumplir el plazo es sancionable por la SBS. ¿Puede disponer o retener la entidad depositaria el monto de mi CTS? Las entidades financieras deberán respetar el monto intangible de la CTS, incluido sus intereses, los cuales no pueden ser retenidos, salvo por mandato judicial. Asimismo, en caso mantengas obligaciones vencidas o impagas ante la empresa depositaria, estas pueden compensar sus acreencias disponiendo del porcentaje de libre disposición de los fondos de la cuenta CTS. ¿Cómo realizo el cierre de mi cuenta CTS? Como titular de la cuenta deberás acercarte a la agencia de la entidad depositaria portando tu documento de identidad y la carta de cese laboral emitida por tu empresa. ¿ Cómo se procede con respecto a la cuenta de CTS en caso de fallecimiento del titular? En este caso, el empleador entregará al depositario el importe de la CTS que hubiera tenido que pagarle directamente al titular, dentro de las 48 horas de haber tomado conocimiento del deceso. El depositario o el empleador, según corresponda, entregará sin demora ni responsabilidad alguna al cónyuge sobreviviente o conviviente, a que se refiere el artículo 326º del Código Civil, que acredite su calidad de tal, el 50% del monto total acumulado de la CTS y sus intereses, excepto en el caso de que se trate de separación de patrimonios. El saldo del depósito y sus intereses lo mantendrá el depositario en custodia hasta la presentación del testamento o de la declaratoria de herederos. En caso de existir hijos menores de edad, la parte que les corresponda quedará retenida hasta el cumplimiento de la mayoría de edad, momento en el que se les abrirá cuentas separadas a nombre de cada uno de los menores.
Importante: Con la finalidad de cubrir las necesidades económicas causadas por la pandemia del covid-19, mediante Ley 31480 se aprobó el retiro del 100% del fondo CTS hasta el 31 de diciembre 2023.
¿Dónde es mejor tener mi CTS?
¿Quién le paga más por su CTS? Por temor o desconocimiento los trabajadores prefieren depositar su CTS en un banco conocido, pero sabe, ¿Quién paga más por CTS 2021? La mejor tasa CTS, lo tienen las cajas municipales pagan hasta 11% para cuentas en soles y hasta 5.75% para cuentas en dólares.
Los bancos ofrecen tasas de interés que van desde 1.00% hasta 8.00% para los depósitos en soles y 0.50% a 4.70% para los depósitos en dólares. Nota importante: Recuerda que eres libre de cambiar tu CTS a otra entidad financiera. Cómo retirar tu CTS: El 25 de junio de 2015 entró en vigencia la Ley que permite disponer del 100% del excedente de 4 sueldos acumulados.
Por ejemplo, si una persona gana S/.2.000 y tiene en su cuenta del CTS S/.10.000, los 4 sueldos son S/.8,000 por lo que sólo podrá retirar los S/.2.000 excedentes. Asegúrate de obtener las mejores condiciones para tu CTS. Toma en cuenta que para la CTS ese monto: – El empleado debe pedir a su empleador una carta que indique el monto que no puede retirarse.
– Esa carta deberá ser enviada dentro de las 72 horas junto con su DNI a la institución financiera donde está depositado su CTS. – Así la entidad financiera permitirá el retiro de la cantidad excedente que el empleado solicite. ¿CTS quién paga más? Compara todas las entidades financieras en un solo lugar en Comparabien CTS.
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¿Qué caja paga más intereses 2022?
¿Qué entidades financieras pagan más interés? – Hasta el 18 de noviembre de 2022, la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP ( SBS ) indica que la Caja Rural Los Andes paga la mejor TREA (7.8%) por depósitos a plazo de S/ 2,500 a 360 días. Las siguientes ofertas más atractivas son de Banco Ripley (7.5%), Banco Falabella (7.5%), Financiera Qapaq (7%), CRACP Prymera (6.8%), CMCP Lima (6%) y Scotibank (5.5%). 
Por otro lado, la página por un depósito de S/ 2,000 permite visualizar las entidades financieras, la tasa de interés (TEA/TREA), un aproximado de la ganancia total según el tiempo estipulado, ganancia mensual y monto mínimo de apertura.
¿Cuál es la caja que paga más intereses?
¿Cuáles son las cajas que pagan más por ahorrar tu dinero a plazo fijo? – La Caja Raíz es la ofrece el mayor interés con un 5,25% anual, En segundo lugar, se encuentra la Caja Prymera con un 5% mientras que, en tercer lugar, se ubica la Caja Metropolitana de Lima con una tasa anual de 4,75%.
| Caja Municipal / Caja Rural | TREA |
| Caja Raiz | 5,25% |
| Caja Prymera | 5% |
| Caja Metropolitana de Lima | 4,75% |
| Caja Los Andes | 4,6% |
| Caja Cencosud Scotia | 4% |
| Caja Trujillo | 3,55% |
| Caja Piura | 3,5% |
| Caja Huancayo | 3,35% |
| Caja Cusco | 3,1% |
| Caja Ica | 3% |
| Caja Arequipa | 2,8% |
| Caja Tacna | 2,7% |
| Caja del Santa | 2,6% |
| Caja Sullana | 2,55% |
¿Cómo va la CTS 2022?
¿Hasta cuándo se puede retirar la CTS 2022? En mayo de este año se promulgó la ley N° 31480 con el fin de reducir el impacto de la crisis económica generada por la pandemia. En ese marco, todos los trabajadores que se encuentren en planilla podrán disponer del 100% de su CTS hasta el 31 de diciembre de 2023.
